Leadershipul este o temă foarte importantă în companii, iar rezultatele financiare din organizaţii sunt direct proporţionale cu nivelul echipei, susţine Gabor Olajos, country managing director al Pluxee România & Bulgaria.
„Leadership este o temă foarte importantă, suntem atât de buni pe cât este echipa noastră. Oamenii sunt făcuţi să lucreze împreună, nu putem face nimic singuri. Diferenţa în lumea de azi este că trebuie să fie productivi, ceea ce pune multă presiune pe noi”, a spus el în cadrul conferinţei – Top Angajatori Undelucram.ro 2025. Cum reuşesc angajatorii din Topul Undelucram.ro să inspire performanţă?
Ce a mai declarat Gabor Olajos în cadrul evenimentului:
•Înveţi foarte multe din sport, să câştigi, să pierzi, înveţi limite, dar în business lucrurile stau diferit. În mediul nostru de business este mai dificil, limitele sunt mult mai difuze.
•Fondatorul companiei noastre susţine că noi suntem companie de oameni, aşa că acordăm o importanţă deosebită oamenilor, rezultatelor oamenilor, dezvoltării lor, a dezvoltării organizaţionale.
•Acum ceva timp am început să măsurăm nivelul de implicare în muncă, eram o organizaţie de peste 4.000 de oameni. Am început în aprilie, am strâns datele până în octombrie – noiembrie, iar peste aproape 12 luni am reacţionat la ceva ce se întâmplase în urmă cu un an – oamenii erau diferiţi, situaţia era diferită, provocările erau diferite.
•În România am trecut de la măsurători anuale la pulse reports, luam datele la nivel săptămânal, ceea ce ne-a ajutat să luăm măsuri ca să creştem nivelul de implicare al angajaţilor.
•După ce am dat de Happiness index, ne-am dat seama că e una să fii implicat în muncă şi alta să fii fericit, este un alt indicator de adăugat la performanţa organizaţională.
Source URL: https://www.zf.ro/companii/gabor-olajos-pluxee-romania-bulgaria-leadershipul-este-o-tema-foarte-22693075