David Whelan, LinkedIn: Viitorul muncii este uman. Pentru ca noi să prosperăm în această nouă lume a muncii, trebuie să avem abilităţi avansate în AI şi să ne dezvoltăm abilităţile noastre umane

Inteligenţa artificială este în plină dezvoltare şi îşi face locul în tot mai multe companii din lume, cu scopul de a eficientiza munca angajaţilor, însă, afirmă David Whelan, director LinkedIn Talent Solutions Venture Markets CEE, SEE, Israel & Public Sector EMEA & LATAM, viitorul muncii este uman. Companiile au nevoie de un mix care să cuprindă abilităţi avansate în AI şi abilităţi umane.

„Viitorul muncii este uman. Pentru ca noi să prosperăm în această nouă lume a muncii, trebuie să facem două lucruri foarte bine. În primul rând, trebuie să dobândim şi să avem abilităţi avansate în AI şi, în al doilea rând, să ne dezvoltăm şi să ne dublăm abilităţile noastre umane şi abilităţile soft. Dacă facem asta bine, viitorul va fi luminos pentru noi, ca lideri şi pentru organizaţiile în care lucrăm”, a spus el în cadrul conferinţei – Top Angajatori Undelucram.ro 2025. Cum reuşesc angajatorii din Topul Undelucram.ro să inspire performanţă?

Ce a mai declarat David Whelan în timpul evenimentului:

► Încă din pandemie, rolul liderului s-a schimbat. Liderul a avut de-a face cu conceptul de muncă flexibilă şi schimbări mari în ceea ce priveşte instabilitatea economică, politică, războiul sau gestionarea diferitelor generaţii din piaţa muncii. Liderii se confruntă cu o cantitate imensă de schimbări într-o perioadă de timp incredibil de scurtă. Totuşi, toate aceste schimbări, pe cât de mari sunt, credem că de fapt AI este cea care va avea cel mai mare impact.

► Conversaţiile pe LinkedIn, de la an la an, au crescut cu 70% pe tema AI şi o mare parte dintre ele au fost conduse şi pornite de Gen Z. Peste 90% dintre adolescenţii GenZ sunt încântaţi de inteligenţa artificială şi de felul în care ea le poate schimba munca.

► Competenţele necesare pentru locurile de muncă se schimbă, iar conceptul de adaptabilitate este foarte important în acest moment.

► AI este deja în munca noastră. În ultimele 12 luni am analizat oamenii care şi-au schimbat locul de muncă pe LinkedIn la nivel global, iar 10% dintre oamenii care au acum un nou loc de muncă, au un job care nu exista în 2000.