Nivelul de stres a crescut considerabil în rândul angajaţilor după pandemie, având în vedere că barierele dintre viaţa profesională şi cea personală s-au şters în această perioadă, susţine Simona Chesăraicu, fondator al Mindfulness Programs.
„După pandemie a crescut foarte mult nivelul de stres pentru foarte mulţi dintre angajaţi. Unii şi-au găsit locul, în acest mod de lucru hibrid, unii spun că sunt fericiţi lucrând remote, dar sunt singuri, au altfel de probleme generate de acest lucrat în regim remote. La nivel general, ce constat eu lucrând destul de mult în ultimii ani cu echipe din corporaţii, este că a crescut nivelul de stres foarte mult şi pare că suntem mai fragili, mai puţin pregătiţi să facem faţă dificultăţilor, schimbărilor şi nivelului de stres destul de crescut”, a spus ea în cadrul emisiunii de business ZF Live.
În workshopurile desfăşurate cu angajaţi din diverse corporaţii, Chesăraicu a observat că oamenii se confruntă atât cu stresul profesional, cât şi cu cel familial, fără o demarcaţie clară între cele două sfere ale vieţii.
Source URL: https://www.zf.ro/eveniment/simona-chesaraicu-fondator-mindfulness-programs-dupa-pandemie-22496079