Crește numărul șomerilor în Timiș! Sute de angajați riscă să rămână fără locuri de muncă, după ce 10 firme au anunțat disponibilizări colective

[analyse_image type=”featured” src=”https://www.sursadevest.ro/wp-content/uploads/2022/07/oameni-strada_2.jpg”]

Crește numărul șomerilor în Timiș! Sute de angajați riscă să rămână fără locuri de muncă, după ce 10 firme au anunțat disponibilizări colective

Retim Ecologic Service

Numărul persoanelor fără loc de muncă este în creștere în județul Timiș, iar veștile nu sunt deloc încurajatoare nici pentru perioada următoare.

Zece angajatori au anunțat intenția de a face disponibilizări colective, care ar putea afecta aproape 700 de salariați.

Potrivit datelor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, la sfârșitul lunii octombrie erau înregistrați 3.867 de șomeri, cu 272 mai mulți decât în septembrie.

Rata șomajului a crescut astfel de la 1,07% la 1,15%, depășind și nivelul de la începutul anului, când era de 1,08%.

Mai îngrijorător este faptul că, în luna octombrie, zece angajatori au notificat AJOFM Timiș cu privire la intenția de a concedia colectiv 673 de persoane.

Disponibilizările anunțate vizează companii din industria componentelor auto, fabricarea echipamentelor de comunicații, dar și din domeniul jocurilor de noroc și pariurilor.

Deocamdată, este vorba despre intenții de concediere, nu despre disponibilizări deja efectuate.

În paralel, există însă și mii de locuri de muncă disponibile.

În luna octombrie, angajatorii au declarat 2.243 de posturi vacante, dintre care 2.130 în sectorul privat. Cele mai multe, respectiv 1.442, sunt destinate persoanelor cu studii medii, alte 409 sunt posturi pentru muncitori, iar 392 se adresează absolvenților de studii superioare.

„Rata șomajului în județul Timiș se menține la un nivel redus, de 1,15%, iar piața muncii continuă să ofere oportunități: în octombrie, angajatorii au declarat peste 2.200 de locuri de muncă vacante. Îi invităm pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să ne contacteze și să participe la evenimentele dedicate”, a declarat Roxana Kașai, directorul executiv al AJOFM Timiș.

Din totalul șomerilor înregistrați, 2.073 sunt femei și 1.794 bărbați. Rata șomajului în rândul femeilor este de 1,41%, în timp ce în cazul bărbaților ajunge la 0,95%.

Doar 2.012 dintre persoanele fără loc de muncă beneficiază de indemnizație de șomaj.

Cele mai afectate sunt persoanele trecute de 55 de ani, categorie în care se regăsesc 1.042 de șomeri, urmate de cele cu vârste între 40 și 49 de ani, cu 913 persoane.

În ceea ce privește nivelul de pregătire, peste jumătate dintre șomeri, respectiv 53,71%, au studii primare, gimnaziale sau profesionale. Alte 27,72% au studii liceale și postliceale, iar 18,57% sunt absolvenți de studii superioare.

AJOFM Timiș anunță și că, începând din ianuarie 2027, va demara controale la angajatori pentru a verifica respectarea obligației de înregistrare pe platforma PULS și declararea locurilor de muncă vacante.

Persoanele interesate de un loc de muncă pot consulta ofertele disponibile pe site-ul www.anofm.ro sau pot solicita informații prin WhatsApp, la numărul 0736 360 609.

Distribuie pe rețele de socializare

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Perioada de verificare reCAPTCHA a expirat. Vă rugăm să reîncărcați pagina.

Alte articole

Președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, Florica Chiriță, a participat seara trecută la cea de-a 33-a ediție a Galei Topul Național al Firmelor 2026, eveniment de referință organizat de Camera de Comerț și Industrie a României, la Centrul Expozițional Romexpo din București.

Numărul persoanelor fără loc de muncă este în creștere în județul Timiș, iar veștile nu sunt deloc încurajatoare nici pentru perioada următoare. Zece angajatori au anunțat intenția de a face disponibilizări colective, care ar putea afecta aproape 700 de salariați. Potrivit datelor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, la sfârșitul lunii octombrie erau […]

A fost cea care sărea mereu în ajutor, însă acum ea este cea pusă la încercare de viață. Alexandra, medic rezident în cadrul Clinicii I Chirurgie a Spitalului Județean Timișoara, a suferit un grav accident rutier, iar în prezent se află într-un centru de recuperare.

Universitățile pot deveni o punte între învățământul preuniversitar și cel universitar. Este direcția susținută de rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Pirtea, care a propus, la nivel național, consolidarea parteneriatelor dintre universități și școli pentru organizarea olimpiadelor naționale și pregătirea loturilor olimpice.

Șoferii din Timișoara trebuie să se pregătească pentru noi restricții de circulație. O porțiune a străzii Ardealului va fi închisă complet traficului rutier, timp de șase zile, pentru lucrări de întreținere și reparații ale carosabilului.

În perioada 4–8 noiembrie 2026, Aquatim găzduiește la Timișoara vizita internațională „Romanian Inspiration”, organizată în cadrul proiectului Erasmus+ Inclusion and Sustainability in Water Museums (Incluziune și sustenabilitate pentru Muzeele Apei).

În data de 30 octombrie 2026, CCIA Timiș a organizat cea de-a 33-a ediție a GALEI EXCELENȚEI ÎN AFACERI – TOPUL FIRMELOR DIN JUDEȚUL TIMIȘ, un eveniment de referință pentru mediul economic regional, desfășurat sub motto-ul „Puterea Excelenței”.

[analyse_source url=”https://www.sursadevest.ro/creste-numarul-somerilor-in-timis-sute-de-angajati-risca-sa-ramana-fara-locuri-de-munca-dupa-ce-10-firme-au-anuntat-disponibilizari-colective/”]


Analyse


Post not analysed yet. Do the magic.