[analyse_image type=”featured” src=”https://s2.ziareromania.ro/?mmid=d0f7e56b38ab823bfb”]
Șapte lucruri care îi impresionau cu adevărat pe oameni în anii ’80 și ’90, dar care astăzi nu mai înseamnă aproape nimic
Tehnologia a avansat atât de rapid, încât aproape tot ceea ce era considerat de ultimă generație în tinerețea generației X este acum depășit. Și valorile sociale s-au schimbat radical. Lucrurile care odinioară reprezentau semne ale succesului și impresionau societatea nu mai au aceeași greutate. Astăzi, ele au rămas doar în memoria colectivă a generației X.
Lucrurile care păreau impresionante în anii ’80 și ’90, dar nu mai impresionează astăzi:
1. Să obții o diplomă universitară
Generația X a crescut cu un mesaj clar din partea societății: facultatea era singura cale către succes. Odată obținută diploma universitară, toate ușile urmau să se deschidă, iar absolvenții nu trebuiau decât să pășească prin ele. Pentru generațiile care au venit ulterior, însă, o diplomă universitară nu mai înseamnă ceea ce însemna odinioară și, cu siguranță, nu garantează obținerea unui loc de muncă.
Ca reacție la aceste schimbări economice, membrii generației Z renunță tot mai des la ideea de a urma o facultate, ale cărei costuri au devenit prohibitive. În schimb, explorează alternative la traseul profesional tradițional pe care generația X era îndemnată să îl urmeze, precum pregătirea profesională în domenii tehnice, care le poate permite să obțină locuri de muncă bine plătite în meserii practice.
Pentru generația X, obținerea unei diplome universitare însemna șansa de a găsi un loc de muncă și de a câștiga mult peste nivelul necesar pentru a-și asigura traiul. Aceasta nu a mai fost însă realitatea pentru generațiile care au urmat.
2. Să rămâi la aceeași companie pe tot parcursul carierei
Cultura organizațională s-a schimbat radical, la fel ca multe alte aspecte ale societății, date peste cap de pandemie. Angajații au trecut de la naveta zilnică la drumul scurt dintre dormitor și sufragerie, unde își sprijineau laptopurile pe pernele canapelei pentru prima întâlnire pe Zoom a zilei.
Pe lângă numeroasele schimbări majore pe care anul 2020 le-a adus în viața oamenilor, loialitatea față de companie a devenit mai puțin importantă, iar schimbarea frecventă a locului de muncă a început să fie privită ca o strategie profesională, nu ca un semnal de alarmă.
Ideea că rămânerea la același loc de muncă pentru totdeauna garantează succesul nu mai este valabilă. În schimb, trecerea de la o companie la alta pare să aducă anumite avantaje.