Alexandru Băloi, Business Unit Director Vodafone România: Tehnologia nu este un cost, este o investiţie. A

Investiţiile în tehnologie au devenit esenţiale pentru dezvoltarea companiilor, indiferent de domeniul în care activează, însă mediul de business din România mai are paşi importanţi de făcut în ceea ce priveşte digitalizarea. Una dintre principalele provocări este schimbarea modului în care antreprenorii privesc cheltuielile pentru soluţii tehnologice, consideră Alexandru Băloi, Business Unit Director în cadrul Vodafone România.

„Astăzi, sub nicio formă, nu mai poţi construi o companie dinamică fără tehnologie. Exceptând pădurea şi corturile fără semnal, unde omul se duce să se deconecteze şi să se conecteze cu natura, absolut în toate industriile şi verticalele este nevoie de tehnologie, de securitate, de tehnologie modernă, de hardware, de software şi de soluţii integrate care să-ţi ajute businessul să crească, să vinzi repede, să înţelegi ce vinzi”, a spus el în cadrul conferinţei ZF Cele mai dinamice companii din România: De la creştere la campioni.

Potrivit acestuia, deşi există companii care caută proactiv soluţii pentru digitalizarea activităţii, este în continuare nevoie de educaţie şi dialog pentru ca tot mai multe afaceri să înţeleagă beneficiile tehnologiei.

În acelaşi timp, integrarea soluţiilor tehnologice nu mai reprezintă doar un avantaj competitiv, ci o condiţie pentru dezvoltarea businessului.

„Nu suntem pe ultimul loc în DESI (n. r. – Indicele Economiei şi Societăţii Digitale) dintr-o coincidenţă. Sunt o serie de factori care ne-au dus acolo. Unul dintre aceştia este nivelul de educaţie şi de deschidere. Este foarte mult de muncă la nivel de educaţie şi conştientizare a faptului că tehnologia nu este un cost, este o investiţie. Dacă faci o investiţie corectă în tehnologie, businessul tău are de câştigat”, a explicat el.

Ce a mai declarat Alexandru Băloi, Business Unit Director Vodafone România:

@ Avem două zone de business: zona de core, mobil şi fix, plus device-uri, şi zona de beyond connectivity, cu tot ceea ce facem pentru susţinerea creşterii adopţiei tehnologiei în România.

@ România este ultima ţară din DESI. Ne dorim să ajutăm companiile din România în această adopţie a tehnologiei.

@ Am plecat de la telefoane, pentru că înţelege toată lumea că e nevoie de telefoane, şi am mers până la tablete, laptopuri şi alte soluţii mai complexe, precum tehnologia pe abonament. Această abordare a apărut ca răspuns la cerinţele din piaţă, similar cu succesul leasingului operaţional auto, şi permite companiilor să beneficieze mereu de tehnologie actualizată şi să gestioneze uşor costurile prin plăţi periodice.

@ Soluţiile oferite – săli de şedinţe hibride, sisteme inteligente pentru parcare, recunoaştere automată a numerelor de înmatriculare, monitorizarea flotelor şi a consumului de energie – răspund nevoilor concrete identificate la clienţi prin feedback şi studii de piaţă.

@ Partea frumoasă a tehnologiei pe abonament este că orice companie poate să aleagă să-şi doteze sălile fără să fie nevoie să plătească upfront, fără să facă investiţia iniţială. Adică, pe bază de abonament lunar – 60 de euro, 100 de euro, 200 de euro, 500 de euro –, în funcţie de nivelul de complexitate a sălii, avem echipe care asigură dotarea şi montajul.

@ Adoptarea tehnologiei nu depinde doar de industrie, ci de liderii companiilor, de dorinţa acestora de a progresa şi de mentalitatea de inovare – factori esenţiali pentru succesul unui business în mediul actual.

@ În contextul actual, tehnologia este indispensabilă pentru aproape orice model de afaceri, indiferent de domeniu, şi este necesară nu doar pentru operaţiuni interne, ci şi pentru accesul la clienţi, plăţi digitale sau promovare online.

@ Apreciez foarte mult antreprenorii români care îşi doresc să crească businessuri, să construiască, să genereze valoare, să ofere, să asigure locuri de muncă şi să le punem pe hartă cumva.

@ Dacă ne uităm la companiile dinamice, vedem că sunt companii care nu sunt limitate la graniţele României. Ele oricând pot să meargă în Europa sau dincolo de Europa şi să fie un competitor real, relevant pentru industriile din care fac parte, oriunde în lume. Şi ceea ce face diferenţa este omul. Pentru că totul a plecat de la un vis şi un om cu foarte mult curaj, dar şi cu foarte multe cunoştinţe, care a ştiut să construiască o echipă şi un business de succes.