Încurajarea antreprenoriatului feminin nu este discriminare

Cine dintre dumneavoastră știe cum este să asigure salarii? Cine a creat un proiect antreprenorial și se zbate în hățișul taxelor și impozitelor?

Câte femei-antreprenor are România? Câte femei s-ar întoarce în România sau nu ar mai pleca din România dacă s-ar simți mult mai susținute să-și deschidă un mic business la ele în țară?

Eu am început să dau salarii când băiatul cel mare avea 2 ani. Ziua mă ocupam de el, iar după-amiaza lucram până spre miezul nopții. Știu ce înseamnă să ții o firmă în viață cu un copil mic în brațe. Și știu că multe femei românce fac asta în timp ce au grijă și de casă, de copii, de părinții lor ajunși la o anumită vârstă.

În România, aproape patru din zece antreprenori sunt femei, peste media europeană. Aproape 800.000 de femei sunt implicate direct în afaceri. Curajul există. Ce ne lipsește este sprijinul care să ajute firmele să crească. Programul „Femeia Antreprenor” a stat blocat ani de zile din lipsă de bani. Mii de femei au așteptat un răspuns.

Firmele conduse de femei sunt adesea mici, locale, în servicii, comerț sau agricultură. Contează mult mai ales în mediul rural și în orașele mici. Un venit propriu reduce vulnerabilitatea la sărăcie, dependența financiară sau chiar violența domestică. Fiecare antreprenoare de succes face mai probabil ca alte femei, inclusiv tinere, să încerce.

Colegilor parlamentari care au spus în plen că e „discriminare” le reamintesc că legislația românească și cea europeană permit măsuri pozitive pentru a corecta inegalități reale. Discriminare ar fi să ne prefacem că barierele pentru femei nu există.

De aceea susțin ca 19 noiembrie să devină Ziua Națională a Antreprenoriatului Feminin. Nu pentru flori și discursuri inutile, ci ca termen anual în care statul să dea socoteală pentru un program finanțat de la început, cu calendar fix, centre de consiliere în fiecare județ, garanții pentru credite, nu doar granturi și câți bani ajung, de fapt, la femeile antreprenor

Vreau să știu ce nevoi ați identificat dumeavoastră și ce se poate face mai mult și mai bine pentru susținerea femeilor în acest sens?