Decizie CJUE pentru profesorii care lucrează la plata cu ora: Ce se schimbă la indemnizația de concediu și cea de hrană

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis că profesorii care au un post cu normă întreagă și, în același timp, predau și la plata cu ora trebuie să beneficieze de drepturi salariale calculate și pentru activitatea suplimentară.

Decizia a fost pronunțată pe 8 octombrie 2026, într-un caz pornit de la un proces dintre Școala Gimnazială „Mihai Eminescu” din Vaslui și Uniunea Sindicală „Didactica” Vaslui, care a reprezentat 14 angajați.

Până acum, pentru acești profesori, indemnizația de concediu era calculată doar pe baza contractului de muncă principal, fără să fie luate în considerare și veniturile obținute din orele plătite separat.

CJUE a stabilit că această practică nu respectă legislația europeană. Mai exact, banii primiți pentru concediul de odihnă trebuie să țină cont și de veniturile obținute din activitatea la plata cu ora.

O altă prevedere importantă se referă la indemnizația de hrană. Potrivit hotărârii, aceasta trebuie acordată și pentru activitatea desfășurată în baza celui de-al doilea contract, proporțional cu timpul lucrat. De asemenea, indemnizația de hrană aferentă acestei activități trebuie inclusă în calculul remunerației pentru concediu.

Decizia nu înseamnă că profesorii primesc zile suplimentare de concediu, ci că drepturile lor bănești trebuie calculate corect, luând în considerare și munca prestată în regim de plată cu ora.

Cazul urmează să fie soluționat de Curtea de Apel Iași, care trebuie să țină cont de interpretarea dată de CJUE. Hotărârea europeană este obligatorie și pentru celelalte instanțe naționale care vor analiza situații similare.