[analyse_image type=”featured” src=”https://orasul-timisoara.ro/wp-content/uploads/2026/10/f101541d-3693-4757-a616-eb52a30272ab.jpg”]
206 locuri de muncă oferite la Timișoara. 113 persoane, selectate în vederea angajării

Peste 200 de locuri de muncă au fost puse la dispoziția celor aflați în căutarea unui job la Bursa Locurilor de Muncă pentru absolvenți, organizată la Timișoara de AJOFM Timiș, în parteneriat cu Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara. La eveniment au participat 239 de persoane, iar 113 dintre acestea au fost selectate în vederea angajării.
Bursa s-a adresat nu doar tinerilor absolvenți, ci și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau celor interesate de reconversie profesională.
206 locuri de muncă puse la dispoziția candidaților
La eveniment au fost prezenți 25 de participanți cu standuri, care au oferit în total 206 locuri de muncă.
Cele mai multe oportunități au fost pentru persoane cu studii medii.
Din totalul posturilor disponibile, 170 s-au adresat acestei categorii.
Printre meseriile căutate s-au numărat montator mobilă, îngrijitor animale, muncitor necalificat în agricultură, muncitor necalificat în construcții, lăcătuș mecanic, operator producție, manipulant mărfuri, electrician și șofer.
36 de posturi pentru persoane cu studii superioare
Pentru candidații cu studii universitare au fost disponibile 36 de locuri de muncă.
Oferta a inclus posturi de inginer mecanic, inginer IT, economist, referent marketing, analist servicii clienți, manager de proiect și asistent social.
Structura ofertelor arată că majoritatea locurilor de muncă puse la dispoziție în cadrul bursei au vizat meserii tehnice, producție, logistică și activități care solicită studii medii.
În același timp, au existat și oportunități pentru absolvenții de facultate din domenii tehnice, economice și sociale.
113 persoane selectate în vederea angajării
La Bursa Locurilor de Muncă au participat 239 de persoane.
În urma discuțiilor directe cu angajatorii, 113 dintre acestea au fost selectate pentru etapele următoare ale procesului de recrutare.
Asta înseamnă că aproape jumătate dintre participanți au plecat de la eveniment cu perspectiva concretă a unei posibile angajări.
Selecția nu echivalează însă cu semnarea imediată a unui contract de muncă, fiind vorba despre candidați care urmează să parcurgă în continuare procedurile stabilite de fiecare angajator.
AJOFM Timiș: întâlnirile directe pot schimba destine
Directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai, spune că unul dintre cele mai importante roluri ale bursei este punerea în contact direct a angajatorilor cu persoanele care își caută un loc de muncă.
„Bursa locurilor de muncă de astăzi ne-a arătat, încă o dată, cât de important este să aducem oamenii împreună, să fim această punte de legătură între angajatori și viitorii angajați, facilitând întâlniri directe care pot schimba destine”, a transmis Roxana Kașai.
Ea a mulțumit Direcției de Asistență Socială Timișoara pentru parteneriat și a precizat că AJOFM Timiș va continua să sprijine inserția profesională și dezvoltarea competențelor.
Bursa nu s-a limitat la prezentarea unor joburi
Participanții au putut obține și informații despre serviciile oferite de AJOFM Timiș și DAS Timișoara.
Au fost prezentate inclusiv programele disponibile pentru integrarea pe termen lung pe piața muncii.
Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, astfel de evenimente oferă avantajul unui contact direct cu angajatorii, fără etapa inițială a aplicării exclusiv online.
În același timp, cei interesați de reconversie profesională pot afla ce domenii caută personal și ce tipuri de competențe sunt solicitate în acest moment pe piața muncii din Timiș.
Cele mai multe oportunități, pentru studii medii
Datele comunicate de AJOFM arată o diferență clară între numărul posturilor pentru studii medii și cele destinate persoanelor cu studii superioare.
Din cele 206 joburi disponibile, peste 80% au fost pentru candidați cu studii medii.
Această structură reflectă cererea ridicată pentru personal în producție, logistică, construcții, agricultură și meserii tehnice.
Pe segmentul studiilor superioare, oferta a fost mai restrânsă, însă a inclus domenii variate, de la inginerie și IT până la economie, marketing și servicii sociale.
Bursa pentru absolvenți a fost organizată la nivel național sub coordonarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, iar în Timiș partenerul AJOFM a fost Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara.
Peste 200 de locuri de muncă au fost puse la dispoziția celor aflați în căutarea unui job la Bursa Locurilor de Muncă pentru absolvenți, organizată la Timișoara de AJOFM Timiș, în parteneriat cu Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara. La eveniment au participat 239 de persoane, iar 113 dintre acestea au fost selectate în vederea angajării.
Bursa s-a adresat nu doar tinerilor absolvenți, ci și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau celor interesate de reconversie profesională.
206 locuri de muncă puse la dispoziția candidaților
La eveniment au fost prezenți 25 de participanți cu standuri, care au oferit în total 206 locuri de muncă.
Cele mai multe oportunități au fost pentru persoane cu studii medii.
Din totalul posturilor disponibile, 170 s-au adresat acestei categorii.
Printre meseriile căutate s-au numărat montator mobilă, îngrijitor animale, muncitor necalificat în agricultură, muncitor necalificat în construcții, lăcătuș mecanic, operator producție, manipulant mărfuri, electrician și șofer.
36 de posturi pentru persoane cu studii superioare
Pentru candidații cu studii universitare au fost disponibile 36 de locuri de muncă.
Oferta a inclus posturi de inginer mecanic, inginer IT, economist, referent marketing, analist servicii clienți, manager de proiect și asistent social.
Structura ofertelor arată că majoritatea locurilor de muncă puse la dispoziție în cadrul bursei au vizat meserii tehnice, producție, logistică și activități care solicită studii medii.
În același timp, au existat și oportunități pentru absolvenții de facultate din domenii tehnice, economice și sociale.
113 persoane selectate în vederea angajării
La Bursa Locurilor de Muncă au participat 239 de persoane.
În urma discuțiilor directe cu angajatorii, 113 dintre acestea au fost selectate pentru etapele următoare ale procesului de recrutare.
Asta înseamnă că aproape jumătate dintre participanți au plecat de la eveniment cu perspectiva concretă a unei posibile angajări.
Selecția nu echivalează însă cu semnarea imediată a unui contract de muncă, fiind vorba despre candidați care urmează să parcurgă în continuare procedurile stabilite de fiecare angajator.
AJOFM Timiș: întâlnirile directe pot schimba destine
Directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai, spune că unul dintre cele mai importante roluri ale bursei este punerea în contact direct a angajatorilor cu persoanele care își caută un loc de muncă.
„Bursa locurilor de muncă de astăzi ne-a arătat, încă o dată, cât de important este să aducem oamenii împreună, să fim această punte de legătură între angajatori și viitorii angajați, facilitând întâlniri directe care pot schimba destine”, a transmis Roxana Kașai.
Ea a mulțumit Direcției de Asistență Socială Timișoara pentru parteneriat și a precizat că AJOFM Timiș va continua să sprijine inserția profesională și dezvoltarea competențelor.
Bursa nu s-a limitat la prezentarea unor joburi
Participanții au putut obține și informații despre serviciile oferite de AJOFM Timiș și DAS Timișoara.
Au fost prezentate inclusiv programele disponibile pentru integrarea pe termen lung pe piața muncii.
Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, astfel de evenimente oferă avantajul unui contact direct cu angajatorii, fără etapa inițială a aplicării exclusiv online.
În același timp, cei interesați de reconversie profesională pot afla ce domenii caută personal și ce tipuri de competențe sunt solicitate în acest moment pe piața muncii din Timiș.
Cele mai multe oportunități, pentru studii medii
Datele comunicate de AJOFM arată o diferență clară între numărul posturilor pentru studii medii și cele destinate persoanelor cu studii superioare.
Din cele 206 joburi disponibile, peste 80% au fost pentru candidați cu studii medii.
Această structură reflectă cererea ridicată pentru personal în producție, logistică, construcții, agricultură și meserii tehnice.
Pe segmentul studiilor superioare, oferta a fost mai restrânsă, însă a inclus domenii variate, de la inginerie și IT până la economie, marketing și servicii sociale.
Bursa pentru absolvenți a fost organizată la nivel național sub coordonarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, iar în Timiș partenerul AJOFM a fost Direcția de Asistență Socială a Municipiului Timișoara.
[analyse_source url=”https://orasul-timisoara.ro/local-41344/”]

