(VIDEO) Spitalul Județean Buzău scoate din nou posturi la concurs! Ce secții au deficit de asistente și infirmiere, după prima rundă de angajări. În paralel, se caută și medici

Prima rundă de angajări organizată de Spitalul Județean Buzău, după deblocarea posturilor în Sănătate, s-a încheiat, însă deficitul de personal în rândul asistentelor și infirmierelor este departe de a fi rezolvat. Conducerea unității medicale pregătește un nou concurs pentru ocuparea posturilor vacante, iar de această dată vor fi scoase la concurs și mai multe locuri de muncă. În paralel, este în desfășurare și un concurs pentru ocuparea a 11 posturi de medici.

Așteptat de ani de zile, concursul de angajare organizat luna trecută la Spitalul Județean a atras zeci de participanți, astfel că pe unele posturi au concurat chiar și câte 6 persoane pe loc. În final, toate cele 17 posturi de asistente, infirmiere și îngrijitoare au fost ocupate, dar nevoia de personal încă nu a fost acoperită. Astfel, unitatea medicală pregătește un nou concurs pentru ocuparea a încă 26 de posturi.

Claudiu Damian, managerul Spitalului Județean Buzău, a declarat, pentru ȘansaNews, că a fost făcută o analiză foarte riguroasă, tocmai pentru că trebuie să se țină cont și de bugetul spitalului, din care trebuie achitate ulterior salariile. De altfel, aceasta este condiția impusă de Guvern pentru aprobarea angajărilor. În aceste condiții, vor fi scoase la concurs posturi în secțiile cu cel mai mare deficit de personal și cu un număr mare de internări.

În paralel, la Spitalul Județean Buzău este în desfășurare
și un concurs pentru ocuparea posturilor de medici. De această dată, este vorba
despre 11 medici, iar vestea bună este că pentru multe dintre posturile vacante
au fost deja depuse dosare, astfel că multe dintre secții își vor completa
numărul de specialiști.

Una dintre cele mai mari probleme este la Cardiologie. În
prezent, secția funcționează cu un singur medic angajat, care este și șeful
secției, și un medic care are un contract de colaborare. Însă, potrivit
managerului, cei doi rezidenți care își desfășoară activitatea în spital au
decis să participe la concurs.

De asemenea, probleme mai sunt și la Oncologie, dar și la
cabinetul de Diabet din cadrul Ambulatoriului.

Prima rundă de angajări organizată de Spitalul Județean Buzău, după deblocarea posturilor în Sănătate, s-a încheiat, însă deficitul de personal în rândul asistentelor și infirmierelor este departe de a fi rezolvat. Conducerea unității medicale pregătește un nou concurs pentru ocuparea posturilor vacante, iar de această dată vor fi scoase la concurs și mai multe locuri de muncă. În paralel, este în desfășurare și un concurs pentru ocuparea a 11 posturi de medici.

Așteptat de ani de zile, concursul de angajare organizat luna trecută la Spitalul Județean a atras zeci de participanți, astfel că pe unele posturi au concurat chiar și câte 6 persoane pe loc. În final, toate cele 17 posturi de asistente, infirmiere și îngrijitoare au fost ocupate, dar nevoia de personal încă nu a fost acoperită. Astfel, unitatea medicală pregătește un nou concurs pentru ocuparea a încă 26 de posturi.

Claudiu Damian, managerul Spitalului Județean Buzău, a declarat, pentru ȘansaNews, că a fost făcută o analiză foarte riguroasă, tocmai pentru că trebuie să se țină cont și de bugetul spitalului, din care trebuie achitate ulterior salariile. De altfel, aceasta este condiția impusă de Guvern pentru aprobarea angajărilor. În aceste condiții, vor fi scoase la concurs posturi în secțiile cu cel mai mare deficit de personal și cu un număr mare de internări.

În paralel, la Spitalul Județean Buzău este în desfășurare
și un concurs pentru ocuparea posturilor de medici. De această dată, este vorba
despre 11 medici, iar vestea bună este că pentru multe dintre posturile vacante
au fost deja depuse dosare, astfel că multe dintre secții își vor completa
numărul de specialiști.

Una dintre cele mai mari probleme este la Cardiologie. În
prezent, secția funcționează cu un singur medic angajat, care este și șeful
secției, și un medic care are un contract de colaborare. Însă, potrivit
managerului, cei doi rezidenți care își desfășoară activitatea în spital au
decis să participe la concurs.

De asemenea, probleme mai sunt și la Oncologie, dar și la
cabinetul de Diabet din cadrul Ambulatoriului.