Timiș: Amenzi de peste 100.000 de lei date de ITM în sectorul medical privat. Patru persoane munceau la negru

Inspectorii de muncă din Timiș au aplicat amenzi în valoare totală de 100.500 de lei, în urma unor controale desfășurate la angajatori din sectorul medical privat. Patru persoane au fost depistate prestând muncă nedeclarată.

ITM Timiș, sub coordonarea inspectorului șef Ileana Mogoșanu, a desfășurat, în perioada 31 august – 4 septembrie, o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării prevederilor privind securitatea și sănătatea în muncă.

Controalele au vizat angajatorii din sectorul privat care desfășoară activități de asistență spitalicească, asistență medicală generală și asistență medicală specializată.

Potrivit ITM Timiș, acțiunea a urmărit îmbunătățirea condițiilor de muncă și respectarea cadrului legal privind relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă în unitățile medicale private. Inspectorii au verificat în mod deosebit condițiile de muncă ale angajaților, precum și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse în urma controalelor anterioare.

În total, au fost efectuate 47 de controale și au fost aplicate 83 de sancțiuni, dintre care 77 de avertismente și șase amenzi, în valoare totală de 100.500 de lei. Totodată, inspectorii au depistat patru persoane care prestau muncă nedeclarată.

Reprezentanții ITM Timiș precizează că numărul mare de avertismente se datorează strategiei de control, care a urmărit și conștientizarea angajatorilor cu privire la respectarea legislației muncii. Valoarea ridicată a amenzilor a fost determinată de sancționarea muncii la negru, dar și de alte nereguli constatate.

Printre neconformitățile descoperite se numără neîncheierea contractului individual de muncă înainte de începerea activității, neprezentarea contractului la momentul controlului, nerespectarea repausului săptămânal, lipsa unei evidențe complete a timpului de muncă, necompletarea registrului de evidență a salariaților cu toate elementele necesare, neprezentarea documentelor privind securitatea și sănătatea în muncă și neinstruirea lucrătorilor.

Inspectorul șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, subliniază că respectarea legislației muncii nu reprezintă doar o obligație legală, ci și o premisă esențială pentru consolidarea unui climat profesional bazat pe responsabilitate, echitate și respect față de drepturile lucrătorilor.

ITM Timiș anunță că va continua controalele, iar rezultatele acțiunilor vor fi prezentate în mod transparent, pe baza unor date obiective, relevante și verificabile.