Peste 1,1 milioane de lei, amenzi date de ITM Timiș în august

Inspectorii de muncă din Timiș au aplicat amenzi de peste 1,1 milioane de lei în luna august. Controalele au vizat în special firme din construcții și HORECA, iar 29 de persoane au fost găsite muncind fără forme legale.

În perioada 1–31 august 2026, ITM Timiș a efectuat 250 de controale la angajatori. În urma verificărilor au fost aplicate 243 de sancțiuni. Dintre acestea, 190 au fost avertismente, iar 53 au fost amenzi.

Valoarea totală a amenzilor a ajuns la 1.105.500 de lei. O parte importantă a sancțiunilor a fost aplicată pentru muncă nedeclarată.

Inspectorii au identificat 29 de persoane care lucrau fără forme legale de angajare. Potrivit ITM Timiș, controalele au urmărit respectarea legislației privind relațiile de muncă, dar și a normelor de securitate și sănătate în muncă.

Pe lângă munca la negru, inspectorii au descoperit și alte nereguli. Unele firme nu au respectat obligația de a transmite zilnic registrul electronic al zilierilor înainte de începerea activității.

Au fost găsite și situații în care zilierii au lucrat pentru același beneficiar mai mult de 90 de zile cumulate într-un an. Alte abateri au vizat plata muncii, încheierea contractelor și evidența salariaților.

Inspectorii au constatat inclusiv nerespectarea repausului săptămânal, evidența incorectă a timpului de muncă și întârzieri în plata salariilor. Au existat și probleme legate de completarea registrului de evidență a salariaților.

Controalele au urmărit și respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă. În acest caz, inspectorii au găsit angajați fără echipament individual de protecție și echipamente de muncă neconforme.

Au fost descoperite și fișe de instruire SSM completate necorespunzător, dar și situații în care anumite evenimente nu au fost comunicate autorităților.

ITM Timiș precizează că numărul mare de avertismente face parte și din strategia de conștientizare a angajatorilor. Instituția urmărește astfel să îi informeze cu privire la obligațiile pe care le au față de angajați.

Munca nedeclarată rămâne însă una dintre principalele probleme descoperite în timpul controalelor. În cazul persoanelor care lucrează fără contract, acestea nu beneficiază de drepturile și protecția oferite de un raport de muncă legal.