Brand voice

Controale ITM Vrancea în industria alimentară: 30 de nereguli la 21 de angajatori și amenzi de 17.000 de lei

Petre Paraschiv
7 aug 2026849 vizualizări
Foto:arhiva ZdV.Credit foto:daleploiestenilor.ro

Foto:arhiva ZdV.Credit foto:daleploiestenilor.ro

Inspectorii de muncă din Vrancea au verificat respectarea legislației privind relațiile de muncă și securitatea angajaților. Printre problemele depistate: ore suplimentare necompensate, evidențe incorecte ale timpului de lucru și deficiențe privind medicina muncii.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a controlat 21 de angajatori din industria alimentară, în cadrul unei campanii naționale dedicate combaterii muncii nedeclarate și verificării respectării legislației muncii. În urma controalelor, inspectorii au identificat 30 de neconformități și au aplicat patru sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 17.000 de lei, potrivit unui comunicat transmis redacției Ziarului de Vrancea.

Campania de control s-a desfășurat în perioada 20-24 iulie 2026 și a vizat angajatorii care activează în industria alimentară. Inspectorii au urmărit atât identificarea eventualelor cazuri de muncă nedeclarată, cât și modul în care sunt respectate prevederile privind relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă.

Ce au urmărit inspectorii ITM Vrancea

Potrivit comunicatului, unul dintre obiectivele campaniei a fost identificarea angajatorilor care utilizează muncă nedeclarată sau nu respectă legislația referitoare la încheierea, executarea și suspendarea contractelor individuale de muncă. Controalele au urmărit, de asemenea, respectarea timpului de muncă și de odihnă și aducerea în legalitate a situațiilor neconforme.

În urma verificărilor efectuate la cei 21 de angajatori, bilanțul comunicat de ITM Vrancea indică 30 de abateri de la prevederile legale. Pentru acestea au fost aplicate patru sancțiuni contravenționale, cuantumul total fiind de 17.000 de lei.

Ore suplimentare necompensate și probleme cu evidența timpului de muncă

O parte dintre neregulile constatate au vizat direct relațiile de muncă.

Inspectorii au identificat situații în care foile colective de prezență nu reflectau în mod real toate orele lucrate de salariați. Au mai fost constatate cazuri de necompensare a muncii suplimentare cu ore libere plătite sau cu spor la salariu, precum și nerespectarea duratei maxime legale a timpului de muncă, inclusiv în ceea ce privește orele suplimentare.

ITM Vrancea menționează și nerespectarea unor termene pentru transmiterea datelor în REGES-ONLINE. Potrivit instituției, majoritatea neregulilor din această categorie au fost remediate chiar în timpul controalelor, iar pentru cele rămase au fost stabilite măsuri și termene de conformare.

Deficiențe privind securitatea și sănătatea în muncă

Verificările au scos la iveală și probleme din domeniul securității și sănătății în muncă.

Conform comunicatului ITM Vrancea, printre deficiențele identificate s-au numărat lipsa certificatului de examinare „in situ” pentru instalații care funcționează într-un mediu potențial exploziv, precum și neefectuarea controlului medical prin medicul de medicina muncii pentru toți salariații.

Inspectorii au constatat, de asemenea, că nu fuseseră luate măsurile necesare pentru verificarea unei centrale termice utilizate în activitatea unei societăți. Pentru aceste deficiențe au fost dispuse măsuri cu termene stricte de realizare.

Campania a avut și o componentă de informare a angajatorilor și salariaților din domeniul alimentației publice cu privire la drepturile și obligațiile prevăzute de legislația referitoare la relațiile de muncă, respectiv la securitatea și sănătatea în muncă.

De precizat că documentul ITM Vrancea este datat 28 iulie 2026, iar comunicatul a fost transmis redacției Ziarului de Vrancea vineri, 7 august 2026

Petre Paraschiv 

Citiți în documentul atașat și conținutul integral al comunicatului de presă transmis redacției cotdianului nostru vineri 7 august 2026 de conducerea ITM Vrancea în legătură cu acest articol

 


Fisiere atasate

În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu

Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.