Cât costă 12 angajați la negru? Amendă de 460.000 lei de la inspectorii de muncă

460.000 lei este amenda pe care au primit-o patru angajatori  buzoieni după ce inspectorii au depistat 12 persoane ce munceau la negru, în urma unor controale desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău a efectuat, în iulie, peste 90 de controale care au urmărit modul în care angajatorii respectă prevederile legislației în domeniul relațiilor de muncă.

În urma celor 93 de controale desfășurate la agenții economici din județul Buzău, au fost sancţionaţi 14 angajatori şi s-au aplicat 19 sancţiuni contravenţionale (15 amenzi contravenţionale în cuantum de 500.500 lei şi  patru avertismente). De asemenea,  s-au dispus 345 măsuri cu termene concrete de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.

„În luna iulie 2026, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău au fost înregistrate 55 de petiții în domeniul relațiilor de muncă. Au fost reclamate aspecte referitoare la neacordarea drepturilor bănești, nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, cazuri de muncă nedeclarată sau alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă”, se precizează într-un comunicat de presă al ITM Buzău.

În urma controalelor efectuate de inspectori pe parcursul lunii iulie, patru angajatori au fost sancționați pentru 12 persoane care lucrau la negru. „În luna iulie 2026 au fost identificați patru angajatori care au primit la muncă 12 persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității acestora si fără transmiterea elementelor contractelor în Reges-Online în termenul legal. Faptele angajatorilor, definite de art.15^1 lit.a), lit. b) din Codul Muncii  drept muncă nedeclarată, au fost sancționate de inspectorii de muncă prin aplicarea de amenzi în cuantum de 460.000 lei si s-au dispus măsuri obligatorii de respectare a prevederilor legale în vigoare”, se mai precizează în comunicatul ITM Buzău.

Conducerea instituției anunță că pe întreg parcursul anului 2026 combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate, astfel că se vor intensifica acțiunile de verificare în toate domeniile de activitate și se vor intreprinde toate demersurile în vederea aplicării unitare de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.