Brand voice

Controale ITM Vrancea pe șantiere: amenzi de 46.000 de lei și un caz de muncă nedeclarată descoperit în județ

Mircea Pavel
30 iul 2026547 vizualizări
Foto:arhiva ZdV.Credit foto:focuspress.ro

Foto:arhiva ZdV.Credit foto:focuspress.ro

Inspectorii de muncă din Vrancea au verificat, în perioada aprilie–iunie 2026, firme din domeniul construcțiilor. În urma controalelor au fost constatate zeci de neconformități, au fost aplicate sancțiuni și a fost identificată o persoană care lucra fără forme legale.

 Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a încheiat campania națională de control desfășurată în perioada aprilie–iunie 2026 în domeniul construcțiilor, acțiune care a urmărit verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Rezultatele controalelor indică atât aplicarea unor sancțiuni financiare importante, cât și identificarea unui caz de muncă nedeclarată.

Potrivit unui comunicat transmis redacției Ziarului de Vrancea, inspectorii de muncă au desfășurat verificări la angajatori care activează în domeniile construcțiilor de clădiri, lucrărilor de geniu civil și lucrărilor speciale de construcții.

Obiectivul principal al campaniei a fost identificarea angajatorilor care utilizează personal fără forme legale de angajare și determinarea acestora să respecte obligațiile prevăzute de legislația muncii. Totodată, acțiunea a urmărit reducerea fenomenului muncii nedeclarate, eliminarea neconformităților constatate și creșterea gradului de conștientizare privind respectarea drepturilor salariaților și obligațiilor angajatorilor.

19 controale și sancțiuni de 46.000 de lei

În cadrul campaniei, inspectorii Serviciului Control Relații de Muncă din cadrul ITM Vrancea au efectuat 19 acțiuni de control, în urma cărora au fost identificate 28 de neconformități față de prevederile legale.

Pentru abaterile constatate au fost dispuse măsuri obligatorii de intrare în legalitate, cu termene clare de remediere, iar inspectorii au aplicat patru sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 46.000 de lei.

Un caz de muncă nedeclarată

În timpul verificărilor, inspectorii au identificat o persoană care desfășura activitate fără forme legale de angajare.

În acest caz, angajatorului i-a fost impusă măsura întocmirii și înregistrării contractului individual de muncă, precum și achitarea contribuțiilor aferente raportului de muncă, în conformitate cu prevederile legale.

Cele mai frecvente abateri constatate

Conform ITM Vrancea, printre principalele nereguli descoperite în timpul controalelor s-au numărat:

  • primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea contractului individual de muncă în Registrul General de Evidență a Salariaților înainte de începerea activității;
  • neînregistrarea în mod real a tuturor orelor lucrate în foile colective de prezență;
  • necompensarea muncii suplimentare prin acordarea de ore libere plătite sau prin plata sporului salarial prevăzut de lege.

Reprezentanții instituției precizează că o mare parte dintre neconformități au fost remediate chiar în timpul controalelor, iar pentru celelalte au fost stabilite termene stricte de conformare. Inspectorii de muncă vor reveni în perioada următoare pentru a verifica dacă măsurile dispuse au fost puse în aplicare.

Recomandările ITM Vrancea pentru angajatori

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea reamintește angajatorilor obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru fiecare salariat care își desfășoară activitatea în acel loc, precum și evidența zilnică a orelor de muncă, cu menționarea orei de începere și a orei de finalizare a programului de lucru.

Aceste documente trebuie prezentate inspectorilor de muncă ori de câte ori sunt solicitate în cadrul acțiunilor de control.

Campania face parte din programul național de acțiuni al Inspecției Muncii și are ca scop reducerea muncii nedeclarate și creșterea respectării legislației muncii în unul dintre domeniile economice cu risc ridicat de încălcare a normelor privind relațiile de muncă.

Mircea Pavel 

Citiți în documentul atașat și conținutul integral al comunicatului de presă transmmis redacției cotidianului nostru conducerea  de ITM Vrancea în legătură cu acest articol 


Fisiere atasate

În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu

Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.