Economic

Locuri de muncă pe alese pentru vrânceni: 146 de posturi disponibile în județ și alte 139 oportunități de angajare prin rețeaua EURES, în mai multe state ale Uniunii Europene

Camelia Marin
31 iul 2026554 vizualizări

AJOFM Vrancea anunță noi oferte de angajare atât pe piața locală, cât
și prin rețeaua EURES, oferind șanse de muncă pentru persoane cu
diferite niveluri de calificare.

intermediul rețelei EURES.
județ, la care se adaugă 139 posturi vacante în spațiul comunitar, prin
de Muncă (AJOFM) Vrancea, sunt disponibile 146 de locuri de muncă în
Potrivit datelor publicate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței
județul Vrancea, cât și în mai multe state ale Uniunii Europene.
începutul lunii iulie, o ofertă diversificată de angajare atât în
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au la dispoziție, la

 

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au la dispoziție o nouă serie de oportunități de angajare, atât în județul Vrancea, cât și în mai multe state membre ale Uniunii Europene. Potrivit celor mai recente date publicate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea, angajatorii din județ pun la dispoziție peste 146 de posturi vacante, în timp ce prin rețeaua EURES sunt disponibile 139 de locuri de muncă în străinătate.

Oferta se adresează persoanelor cu diferite niveluri de pregătire profesională și experiență, de la muncitori necalificați până la specialiști în diverse domenii de activitate.

Oportunități de angajare pentru vrânceni

Conform informațiilor transmise de AJOFM Vrancea, la începutul acestei perioade sunt disponibile 155 de locuri de muncă în județ, în timp ce 205 posturi vacante sunt oferite în state ale Uniunii Europene prin intermediul rețelei EURES.

Oferta locală include posturi în domenii precum:

  • industrie și producție;

  • construcții;

  • comerț;

  • transport;

  • servicii;

  • alimentație publică;

  • agricultură.

Angajatorii caută atât persoane calificate, cât și candidați fără experiență, pentru anumite ocupații fiind asigurată instruirea la locul de muncă.

Locuri de muncă în Uniunea Europeană

Pentru cei interesați de un loc de muncă în străinătate, rețeaua EURES pune la dispoziție 205 posturi în mai multe state membre ale Uniunii Europene.

Ofertele vizează domenii diverse, precum:

  • construcții;

  • agricultură;

  • industrie alimentară;

  • turism și ospitalitate;

  • producție;

  • servicii.

Persoanele interesate pot obține informații suplimentare privind condițiile de angajare, salariile, perioada contractelor și documentele necesare direct de la AJOFM Vrancea sau prin intermediul consilierilor EURES.

AJOFM recomandă consultarea permanentă a ofertelor

Reprezentanții AJOFM Vrancea recomandă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să urmărească periodic actualizarea ofertelor, întrucât acestea se modifică în funcție de solicitările angajatorilor.

De asemenea, instituția oferă servicii gratuite de informare, consiliere profesională și mediere a muncii pentru persoanele înregistrate în evidențele sale.

Vrâncenii interesați de ocuparea unui loc de muncă sunt încurajați să contacteze AJOFM Vrancea pentru informații actualizate privind posturile disponibile și condițiile de recrutare.

 

 


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu

Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.