Cele cinci mari confederații sindicale cer retragerea de urgență a proiectului Legii salarizării: „Nu vom mai participa la nicio consultare”

Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național solicită retragerea imediată a actualului proiect al Legii salarizării în sectorul public și cer partidelor parlamentare să oprească orice demers pentru adoptarea acestuia. Sindicatele anunță, totodată, că se retrag din consultările privind forma actuală a proiectului. 

Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA”, Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România „Frăția”, Confederația Sindicatelor Democratice din România, Confederația Națională Sindicală „Meridian” și Blocul Național Sindical susțin că timpul rămas la dispoziție este prea scurt, iar actualul proiect nu mai poate reprezenta baza unei reforme „credibile și acceptate de toate părțile implicate”. 

Reprezentanții sindicatelor cer ca procesul de elaborare a noii Legi a salarizării să fie reluat după învestirea unui Guvern cu puteri constituționale depline, într-un cadru de dialog social. În opinia acestora, un nou proiect ar putea fi construit într-un termen de cel mult șase luni și ar trebui să fie „echilibrat, sustenabil și predictibil”, fără să genereze pierderi de venituri pentru categoriile de angajați din sectorul bugetar. 

Confederațiile sindicale critică dur actuala variantă a reformei și susțin că aceasta a generat deja tensiuni sociale și proteste și că nu beneficiază de consensul celor pe care îi vizează. Sindicatele avertizează și că eventualele corecții punctuale ar putea accentua dezechilibrele și ar putea conduce la numeroase litigii în instanță. 

“Ne retragem din orice consultare privind actualul proiect de lege vehiculat în spațiul public, apreciind că acesta nu mai poate constitui baza unei reforme credibile și acceptate de toate părțile implicate, din cauza timpului extrem de scurt rămas la dispoziție. Solicităm ca, după învestirea unui nou Guvern cu puteri constituționale depline, să reluăm procesul de elaborare a noii Legi a salarizării în cadrul unui mecanism de dialog social real și instituționalizat.   Considerăm că este necesară și posibilă construirea, într-un termen de maximum șase luni, a unui proiect legislativ echilibrat, sustenabil și predictibil, care să respecte principiile echității, transparenței și consultării autentice și care să nu conducă la pierderi de venituri pentru niciuna dintre categoriile bugetare. Ceea ce ni se propune ca reformă în sistemul public este un proiect prost conceput care deja generează convulsii sociale grave, scandaluri publice, proteste, demonstrând că nu beneficiază nici de consens social, nici de acceptarea celor pe care îi afectează în mod direct“, transmis reprezentanții sindicatelor.

În comunicatul comun, confederațiile prezintă și propria evaluare privind execuția bugetară din prima jumătate a anului.

Potrivit acestora, cheltuielile totale ale bugetului general consolidat au reprezentat aproximativ 19,79% din PIB, față de 22,1% din PIB cât prevedea programarea pentru primele două trimestre. Sindicatele estimează astfel o economie de aproximativ 2,3% din PIB, respectiv 47 de miliarde de lei. 

În ceea ce privește cheltuielile de personal, acestea estimează economii de 3,67 miliarde de lei la nivelul bugetului de stat și de aproximativ 2,47 miliarde de lei la nivelul bugetului general consolidat, în primele șase luni ale anului. 

Pe baza acestor calcule, cele cinci confederații contestă discursul potrivit căruia România s-ar confrunta cu o criză majoră dacă nu ar încasa aproximativ 770 de milioane de euro aferente jalonului din PNRR privind Legea salarizării. Sindicatele califică această abordare drept o „gravă dezinformare a opiniei publice” și cer Guvernului interimar să oprească această campanie. 

“România are nevoie de o lege a salarizării construită în mod riguros, bazată pe criterii obiective, să reducă inechitățile, nu să creeze altele noi, o lege echitabilă pentru toți salariații din sectorul public și sustenabilă din perspectiva finanțelor publice, iar reforma trebuie să fie realizată prin dialog social, expertiză și responsabilitate, nu prin improvizație, presiune și termene artificiale“, menționează președintele UST a CNS Cartel Alfa – filiala Timiș, Corneliu Podoleanu.

În final, organizațiile sindicale cer retragerea proiectului și reluarea procesului „pe baze profesioniste, transparente și fundamentate”. Acestea consideră că Legea salarizării trebuie elaborată de un Guvern cu puteri depline, prin consultări cu partenerii sociali și instituțiile implicate.