Zeci de asistați social au rămas fără ajutoare după ce au refuzat să muncească. Situația, analizată la nivel înalt în timpul vizitei președintelui ANOFM la Buzău

Piața muncii din județul Buzău
se confruntă cu un paradox greu de gestionat: deși există o nevoie acută de
forță de muncă, zeci de buzoieni care trăiesc din sprijinul statului refuză
sistematic să se angajeze. Situația a fost tranșată drastic de Agenția
Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Buzău, care a tăiat ajutoarele
sociale pentru zeci de persoane. Fenomenul nu este însă unul local, ci este
extins la nivelul întrreewgii țări. Acesta a fost analizat de reprezentanții
instituției împreună cu președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței
de Muncă, care a fost recent în Buzău, întâlnirea fiind axată tocmai pe
eficientizarea serviciilor de ocupare și integrarea persoanelor inactive.

Potrivit datelor AJOFM Buzău, numai în luna iunie, peste
80 de persoane au fost scoase definitiv din evidențe și au pierdut, astfel,
dreptul de a mai primi ajutorul social. Decizia a fost luată după ce acestea au
refuzat nejustificat locurile de muncă vacante sau cursurile de formare
profesională oferite gratuit. Statistica arată că în peste 90% din cazuri, cei
care dau cu piciorul măsurilor de integrare pe piața muncii sunt beneficiari de
ajutor social.

Când sunt puși în fața ofertelor de angajare, cei mai
mulți invocă probleme de sănătate, deși la înscrierea în evidențele
instituției, absolut toți acești oameni prezintă adeverințe medicale care
atestă că sunt clinic sănătoși și apți de muncă.

Realitatea a fost dezbătută, printre altele, și cu președintele
ANOFM, Adrian Zvîncă. Acesta a fost prezent recent în Buzău, la sediul AJOFM,
iar agenda vizitei a vizat și monitorizarea directă a implementării măsurilor
active de ocupare și modul în care agenția locală răspunde nevoilor
angajatorilor și ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

“În cadrul discuțiilor a fost evidențiat rolul esențial al formării profesionale continue în creșterea șanselor de integrare și reintegrare pe piața muncii, precum și necesitatea dezvoltării unor servicii moderne, accesibile și orientate către nevoile reale ale beneficiarilor. Președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă a apreciat activitatea desfășurată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Buzău și implicarea colectivului instituției în implementarea politicilor active de ocupare, subliniind importanța adaptării permanente a serviciilor publice la transformările economice și sociale“, a transmis AJOFM Buzău.

În timpul vizitei a fost subliniată importanța utilizării
fondurilor europene și a programelor de digitalizare, menite să identifice mult
mai rapid profilele celor care pot munci și să reducă timpul în care aceștia
rămân dependenți de ajutoarele sociale.

Piața muncii din județul Buzău
se confruntă cu un paradox greu de gestionat: deși există o nevoie acută de
forță de muncă, zeci de buzoieni care trăiesc din sprijinul statului refuză
sistematic să se angajeze. Situația a fost tranșată drastic de Agenția
Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Buzău, care a tăiat ajutoarele
sociale pentru zeci de persoane. Fenomenul nu este însă unul local, ci este
extins la nivelul întrreewgii țări. Acesta a fost analizat de reprezentanții
instituției împreună cu președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței
de Muncă, care a fost recent în Buzău, întâlnirea fiind axată tocmai pe
eficientizarea serviciilor de ocupare și integrarea persoanelor inactive.

Potrivit datelor AJOFM Buzău, numai în luna iunie, peste
80 de persoane au fost scoase definitiv din evidențe și au pierdut, astfel,
dreptul de a mai primi ajutorul social. Decizia a fost luată după ce acestea au
refuzat nejustificat locurile de muncă vacante sau cursurile de formare
profesională oferite gratuit. Statistica arată că în peste 90% din cazuri, cei
care dau cu piciorul măsurilor de integrare pe piața muncii sunt beneficiari de
ajutor social.

Când sunt puși în fața ofertelor de angajare, cei mai
mulți invocă probleme de sănătate, deși la înscrierea în evidențele
instituției, absolut toți acești oameni prezintă adeverințe medicale care
atestă că sunt clinic sănătoși și apți de muncă.

Realitatea a fost dezbătută, printre altele, și cu președintele
ANOFM, Adrian Zvîncă. Acesta a fost prezent recent în Buzău, la sediul AJOFM,
iar agenda vizitei a vizat și monitorizarea directă a implementării măsurilor
active de ocupare și modul în care agenția locală răspunde nevoilor
angajatorilor și ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

“În cadrul discuțiilor a fost evidențiat rolul esențial al formării profesionale continue în creșterea șanselor de integrare și reintegrare pe piața muncii, precum și necesitatea dezvoltării unor servicii moderne, accesibile și orientate către nevoile reale ale beneficiarilor. Președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă a apreciat activitatea desfășurată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Buzău și implicarea colectivului instituției în implementarea politicilor active de ocupare, subliniind importanța adaptării permanente a serviciilor publice la transformările economice și sociale“, a transmis AJOFM Buzău.

În timpul vizitei a fost subliniată importanța utilizării
fondurilor europene și a programelor de digitalizare, menite să identifice mult
mai rapid profilele celor care pot munci și să reducă timpul în care aceștia
rămân dependenți de ajutoarele sociale.