Un lider de top al unei mari companii din Timișoara trage semnalul de alarmă: ,,Regionalizarea României nu mai poate întârzia”

Președintele Asociației Române a Apei (ARA), Ilie Vlaicu, director general al Aquatim, susține că România are nevoie de o reformă administrativă profundă, bazată pe regionalizare, considerând că actuala organizare a statului reprezintă una dintre principalele cauze ale blocajelor administrative și ale întârzierii proiectelor de investiții.

Într-o analiză publică, Vlaicu afirmă că instabilitatea politică din ultimele luni a demonstrat vulnerabilitatea actualului sistem administrativ, în condițiile în care lipsa unui guvern cu puteri depline a afectat capacitatea de luare a deciziilor.

„Pierdem bani pentru că de aproape două luni nu avem guvern stabil, iar unul interimar nu poate decide. Atât de simplu — și atât de costisitor. Fără decizie, fondurile europene rămân parțial blocate, proiectele nu sunt semnate, iar investițiile locale stau pe loc”, a declarat Ilie Vlaicu.

Acesta consideră că problema nu ține doar de schimbarea guvernelor sau a oamenilor aflați în funcții, ci de modul în care este organizat statul român.

„România are nevoie de o reformă a sistemului, nu doar de schimbarea oamenilor. De aproape 40 de ani, România s-a schimbat profund. Am trecut prin Revoluție, am construit o economie de piață, am intrat în NATO și în Uniunea Europeană, iar astăzi trăim într-o lume a globalizării, digitalizării și inteligenței artificiale. Și totuși, un lucru a rămas aproape neschimbat: modul în care este organizat statul român”, afirmă președintele ARA.

Potrivit acestuia, actuala structură administrativ-teritorială, bazată pe organizarea în județe, este construită pe un model care datează din anul 1968 și nu mai răspunde provocărilor actuale.

„Funcționăm, în esență, pe aceeași arhitectură administrativă construită în 1968. Or, primul instrument de management al oricărui sistem este organigrama. Felul în care organizezi un sistem îi determină viteza de reacție, eficiența și capacitatea de a produce rezultate”, susține Vlaicu.

El spune că experiența sa în management, atât la nivel local, cât și național, i-a demonstrat că performanța este determinată în primul rând de organizare.

„Nu mai este vorba despre oameni. Este vorba despre organizare. Poți schimba un ministru, un primar sau chiar un guvern. Dacă îi obligi să lucreze într-un sistem proiectat pentru o altă epocă, rezultatele vor rămâne limitate. Din experiența mea de management, atât la nivel local, cât și național, am învățat un lucru esențial: performanța începe cu organizarea. De altfel, acesta este unul dintre principiile fundamentale ale managementului modern”, a explicat acesta.

Ilie Vlaicu oferă drept exemplu procesul de regionalizare din sectorul serviciilor de apă, unde consideră că asocierea localităților în structuri regionale a generat rezultate pozitive.

„În sectorul apei, unde regionalizarea a început, multe localități mici întâmpină dificultăți financiare și operaționale. Prin integrarea lor în sisteme regionale, costurile scad, investițiile cresc, serviciile se îmbunătățesc, iar comunitățile devin mai puternice. Același principiu poate fi aplicat și României”, afirmă acesta.

În opinia sa, modelul administrativ practicat de numeroase state europene ar putea reprezenta o direcție și pentru România.

„Cele mai performante state europene funcționează pe structuri regionale puternice, capabile să gestioneze eficient dezvoltarea și investițiile. Regionalizarea nu este un proiect politic. Este un proiect de management de țară”, a subliniat Vlaicu.

Acesta apreciază că o reorganizare administrativă ar putea conduce la reducerea birocrației, diminuarea costurilor administrative, apropierea deciziilor de cetățeni și o coordonare mai eficientă a investițiilor.

„Înseamnă mai puțină birocrație, costuri administrative mai mici, decizii mai aproape de cetățean, investiții coordonate inteligent și regiuni suficient de puternice pentru a concura și a se dezvolta. Lumea nu mai funcționează după regulile de acum 60 de ani. Nu putem construi România viitorului folosind organigrama trecutului. Mai întâi schimbăm sistemul. Apoi se schimbă rezultatele”, a concluzionat președintele Asociației Române a Apei.