[analyse_image type=”featured” src=”https://www.pressalert.ro/wp-content/uploads/2021/05/primaria-timisoara.jpghttps://www.pressalert.ro/wp-content/uploads/2021/05/primaria-timisoara.jpg”]
Tensiuni la Primăria Timișoara: Angajați concediați și repuși în funcție de instanță, opriți la intrarea în instituție. A fost necesară intervenția Poliției
O situație tensionată a avut loc miercuri, 1 iulie 2026, la sediul Primăriei Timișoara, unde mai multor angajați eliberați din funcție în urma unui proces de reorganizare nu le-a fost permis accesul în clădire, deși aveau o hotărâre judecătorească favorabilă.
Luni, Secția de contencios administrativ și fiscal a Tribunalului Timiș a dispus suspendarea executării hotărârilor prin care au fost desființate peste 100 de posturi din cadrul instituției, decizia instanței fiind executorie de drept. Printre structurile desființate prin proiectul de reorganizare se numără și Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar (PLMSTF).
Deși Primăria Timișoara fusese notificată oficial cu privire la decizia instanței, în cursul dimineții de 1 iulie, salariații care s-au prezentat la sediu pentru a-și relua activitatea au fost opriți la poartă de personalul de pază.
În urma acestui incident, a fost solicitată intervenția echipajelor de poliție pentru a preveni eventuale altercații și pentru a clarifica contextul legal al blocajului.
Oamenii legii i-au legitimat pe cei prezenți și i-au îndrumat pe angajați să sesizeze Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) pentru nerespectarea legislației muncii și a hotărârilor judecătorești. De asemenea, salariații vizați au menționat că intenționează să depună o plângere la Direcția Națională Anticorupție (DNA).
Până în acest moment, nu s-a specificat clar dacă organele de poliție au întocmit un proces-verbal de intervenție sau dacă a fost înregistrată vreo sesizare de natură penală ori contravențională la fața locului.
Aspectele juridice și administrative ale cazului
Conform cadrului legal din România, o hotărâre de suspendare a unui act administrativ își produce efectele imediat, având caracter executoriu. Deși municipalitatea timișoreană are dreptul legal de a formula recurs împotriva deciziei Tribunalului Timiș, exercitarea acestei căi de atac nu suspendă de la sine executarea deciziei luate de prima instanță.
În acest context, rămâne de clarificat din dispoziția cărui nivel decizional (conducerea executivă, serviciul de resurse umane sau firma de pază) s-au întocmit restricțiile de acces și dacă personalul de la intrare a acționat în baza unui ordin scris sau a unei dispoziții verbale.
Litigiul dintre sindicat și administrația locală de la Timișoara, început ca o dispută privind eficientizarea aparatului administrativ, se mută astfel în zona verificării respectării procedurilor de executare judecătorească.
O situație tensionată a avut loc miercuri, 1 iulie 2026, la sediul Primăriei Timișoara, unde mai multor angajați eliberați din funcție în urma unui proces de reorganizare nu le-a fost permis accesul în clădire, deși aveau o hotărâre judecătorească favorabilă.
Luni, Secția de contencios administrativ și fiscal a Tribunalului Timiș a dispus suspendarea executării hotărârilor prin care au fost desființate peste 100 de posturi din cadrul instituției, decizia instanței fiind executorie de drept. Printre structurile desființate prin proiectul de reorganizare se numără și Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar (PLMSTF).
Deși Primăria Timișoara fusese notificată oficial cu privire la decizia instanței, în cursul dimineții de 1 iulie, salariații care s-au prezentat la sediu pentru a-și relua activitatea au fost opriți la poartă de personalul de pază.
În urma acestui incident, a fost solicitată intervenția echipajelor de poliție pentru a preveni eventuale altercații și pentru a clarifica contextul legal al blocajului.
Oamenii legii i-au legitimat pe cei prezenți și i-au îndrumat pe angajați să sesizeze Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) pentru nerespectarea legislației muncii și a hotărârilor judecătorești. De asemenea, salariații vizați au menționat că intenționează să depună o plângere la Direcția Națională Anticorupție (DNA).
Până în acest moment, nu s-a specificat clar dacă organele de poliție au întocmit un proces-verbal de intervenție sau dacă a fost înregistrată vreo sesizare de natură penală ori contravențională la fața locului.
Aspectele juridice și administrative ale cazului
Conform cadrului legal din România, o hotărâre de suspendare a unui act administrativ își produce efectele imediat, având caracter executoriu. Deși municipalitatea timișoreană are dreptul legal de a formula recurs împotriva deciziei Tribunalului Timiș, exercitarea acestei căi de atac nu suspendă de la sine executarea deciziei luate de prima instanță.
În acest context, rămâne de clarificat din dispoziția cărui nivel decizional (conducerea executivă, serviciul de resurse umane sau firma de pază) s-au întocmit restricțiile de acces și dacă personalul de la intrare a acționat în baza unui ordin scris sau a unei dispoziții verbale.
Litigiul dintre sindicat și administrația locală de la Timișoara, început ca o dispută privind eficientizarea aparatului administrativ, se mută astfel în zona verificării respectării procedurilor de executare judecătorească.
[analyse_source url=”https://www.pressalert.ro/2026/07/tensiuni-la-primaria-timisoara-angajati-concediati-si-repusi-in-functie-de-instanta-opriti-la-intrarea-in-institutie-a-fost-necesara-interventia-politiei/”]