[analyse_image type=”featured” src=”https://zdvi.cname.ro/_/canicula-aduce-controale-in-vrancea/mediaPool/uAKuAnR.jpg”]
Canicula aduce controale în Vrancea
|
ITM verifică dacă angajatorii respectă măsurile obligatorii pentru protecția salariaților.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea anunță monitorizarea angajatorilor în perioada temperaturilor extreme. Nerespectarea obligațiilor privind protecția lucrătorilor poate atrage amenzi de până la 2.500 de lei.
Canicula aduce controale în Vrancea. ITM verifică dacă angajatorii respectă măsurile obligatorii pentru protecția salariaților
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea anunță intensificarea acțiunilor de control în contextul temperaturilor extreme prognozate pentru perioada următoare de Administrația Națională de Meteorologie. Inspectorii de muncă vor verifica dacă angajatorii din județ aplică măsurile prevăzute de legislația în vigoare pentru protejarea sănătății și securității lucrătorilor expuși caniculei.
Potrivit unui comunicat transmis redacției Ziarului de Vrancea, inspectorii din cadrul Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă vor monitoriza respectarea prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000 privind măsurile ce trebuie adoptate în perioadele cu temperaturi extreme.
Conform actului normativ, temperaturile extreme ridicate sunt considerate cele care depășesc 37 de grade Celsius sau care, în condiții de umiditate ridicată, produc un disconfort termic echivalent.
Ce obligații au angajatorii din Vrancea în perioadele de caniculă
În situațiile în care temperaturile ating niveluri extreme, angajatorii trebuie să adopte o serie de măsuri minimale pentru reducerea riscurilor la care sunt expuși salariații.
Printre acestea se numără:
- reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
- asigurarea ventilației la locurile de muncă;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- organizarea pauzelor în spații umbrite sau bine ventilate.
De asemenea, pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor, legislația impune:
- asigurarea unei cantități de 2-4 litri de apă minerală pentru fiecare persoană, pe schimb;
- punerea la dispoziție a echipamentului individual de protecție;
- asigurarea accesului la dușuri, acolo unde activitatea o impune.
Program redus sau modificat dacă măsurile nu pot fi aplicate
ITM Vrancea precizează că, în situația în care angajatorii nu pot asigura condițiile minime prevăzute de lege, aceștia trebuie să stabilească, împreună cu reprezentanții salariaților sau ai sindicatelor, măsuri alternative.
Acestea pot include:
- reducerea duratei programului de lucru;
- eșalonarea activității în două intervale ale zilei, evitând orele cu temperaturi maxime;
- alte măsuri organizatorice prevăzute de articolul 6 din Ordonanța de Urgență nr. 99/2000.
Măsuri pentru prevenirea îmbolnăvirilor profesionale
Inspectorii de muncă reamintesc că angajatorii au obligația să ia și măsuri preventive pentru protejarea sănătății lucrătorilor.
Acestea includ:
- efectuarea examenelor medicale la angajare și a controalelor medicale periodice pentru identificarea persoanelor care au contraindicații privind munca în condiții de temperaturi extreme;
- acordarea primului ajutor și asigurarea transportului către cea mai apropiată unitate medicală în cazul persoanelor afectate de căldură;
- redistribuirea temporară a angajaților cu afecțiuni medicale către alte locuri de muncă sau reducerea programului de lucru, acolo unde acest lucru este posibil.
Amenzi de până la 2.500 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea avertizează că nerespectarea obligațiilor prevăzute de legislația privind protecția lucrătorilor în perioadele cu temperaturi extreme poate atrage sancțiuni contravenționale.
Potrivit comunicatului instituției, inspectorii de muncă pot aplica amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei, în funcție de abaterile constatate în timpul controalelor.
Reprezentanții ITM Vrancea recomandă tuturor angajatorilor din județ să adopte din timp măsurile necesare pentru protejarea sănătății salariaților, având în vedere temperaturile ridicate prognozate pentru perioada următoare.
Mircea Pavel
Citiți în documentul atașat și conținutul integral al comunicatului de presă transmis redacției cotidianului nostru de conducerea Inspectoratul Teritorial de Muncă ( ITM) Vrancea în legătură cu acest articol
Fisiere atasate
Anunțuri ZdV Premium
De același autor
Anunțuri ZdV Premium
Raporteaza comentariu
In curs de procesare…[analyse_source url=”https://ziaruldevrancea.ro/special/social/canicula-aduce-controale-in-vrancea”]