Angajări blocate, pensionări şi atractivitate scăzută în sistemul medical
Managerul Spitalului Judeţean Buzău, Claudiu Damian atrage atenţia că un motiv pentru care anumite spitale municipale sau judeţene nu sunt atractive pentru medicii tineri, este strâns legat de prezenţa în apropiere a spitalelor universitare. Personalul medical este atras astfel mai mult către marile unităţi spitaliceşti acolo unde, pe lângă salariile mai mari, au parte şi de o cazuistică mai importată şi dotări pe măsură. Mai există şi soluţia privată.
Totuşi, la nivelul Spitalului Judeţean Buzău, evidenţiază conducerea, deficitul de personal nu mai este la nivelul celui din anii precedenţi.
Spitalul Județean de Urgență Buzău și Spitalul Universitar de Urgență București au semnat un protocol de asociere pentru constituirea primului consorțiu medical de stat. Această colaborare strategică permite medicilor de la Universitar să ofere consultații și intervenții chirurgicale complexe direct în Buzău, reducând nevoia pacienților de a se deplasa la București.