Volkswagen intenționează să concedieze 19.000 de oameni până la sfârșitul anului, a declarat directorul general acționarilor, potrivit Quartz.

Directorul general Oliver Blume a informat acționarii că peste 28.000 de acorduri compensatorii obligatorii au fost deja încheiate pentru 2030.

Compania vrea să renunțe la 50.000 de posturi până în 2030

Obiectivul de a reduce numărul de angajați germani cu 19.000 până la sfârșitul anului 2026 face parte din planul de restructurare implementat de Volkswagen AG, conform declarațiilor făcute de directorul general Oliver Blume acționarilor la adunarea generală anuală din 18 iunie.

Reducerile se aplică Volkswagen AG, inclusiv fabricilor sale din Saxonia și Osnabrück. În cadrul Volkswagen, Audi, Porsche și filialei de software CARIAD, acordurile compensatorii semnate acoperă acum peste 28.000 de angajați până în 2030. E un pas semnificativ către obiectivul grupului de a elimina aproximativ 50.000 de posturi în Germania până în 2030.

Volkswagen speră la economii de 6 miliarde de euro până în 2030

Producătorul auto a declarat că a redus costurile de producție la sediile Volkswagen din Germania cu peste 20% până în 2025. Prin contracte colective de muncă și reduceri de personal, compania a declarat că a realizat economii de costuri sustenabile de aproximativ 1 miliard de euro. Economiile anuale nete ar trebui să se ridice la 6 miliarde de euro până în 2030.

Blume a declarat că reducerile sunt determinate de necesitatea de a alinia capacitatea de producție la cererea actuală. Volkswagen își construise o rețea globală de producție bazată pe o capacitate anuală de 12 milioane de vehicule. Cifra a fost stabilită înainte de pandemia de COVID pe baza unor ipoteze mai optimiste. Compania consideră acum aproximativ 9 milioane de vehicule – media sa din ultimii cinci ani – un obiectiv realist. Volkswagen a redus deja capacitatea cu aproximativ 2 milioane de unități în rețeaua de producție europeană și chineză.