[analyse_image type=”featured” src=”https://www.impactreal.ro/wp-content/uploads/2024/01/budesti-v.jpg”]
Buget mic, proiecte multe
La Budești, anul 2026 a început cu multe proiecte aflate în lucru, dar cu un buget mai mic decât cel așteptat de administrația locală..
Cu toate acestea, în localitate sunt deja investiții importante aflate în execuție sau aproape de finalizare. Una dintre cele mai mari lucrări este noua grădiniță construită din temelii în curtea școlii din centrul comunei. Proiectul este realizat cu fonduri europene și se află acum în faza de licitație:
„Bugetul de anul acesta nu este ceea ce ne-am dorit. Este mai mic și asta înseamnă că va fi greu, pentru că avem multe lucruri de făcut și foarte puține surse de finanțare. Totuși, avem proiecte importante. Suntem în licitație pentru încă o grădiniță nouă. La noi s-a mai construit una, dar acum nu mai avem spațiu suficient pentru copiii de la programul prelungit. Noua clădire va avea patru grupe, sală de sport pentru cei mici, sală pentru activități și multe alte dotări”, a declarat primarul Ionel Vlădulescu.
Școală nouă și centru de asistență pentru persoane vârstnice
În satul Bârsești se construiește o școală nouă, lucrare despre care primarul spune că avansează bine.
Aproape de finalizare este și centrul de asistență și recuperare destinat persoanelor vârstnice. Proiectul este gândit pentru 50 de persoane care vor beneficia de servicii în centru și pentru alte 25 de persoane care vor primi ajutor la domiciliu. Administrația locală încearcă acum să găsească soluții pentru angajarea personalului necesar: „Pentru acest centru vom avea nevoie de specialiști și de colaborări cu medici. Mai avem în licitație și o mașină care va fi folosită pentru deplasări la domiciliul beneficiarilor. Problema mare este salarizarea și faptul că statul tratează totul cu foarte multă nepăsare. Dacă nu vom putea face angajările necesare, există riscul să nu putem licenția centrul și atunci am putea ajunge în situația să dăm banii înapoi pe investiție. Sper să nu ajungem acolo”, a spus primarul comunei Budești.
„Nu primarul face totul singur”
Ionel Vlădulescu vorbește despre problemele cu care se confruntă multe primării. Spune că numărul angajaților este prea mic, oamenii sunt suprasolicitați, iar salariile nu mai reprezintă un motiv pentru ca tinerii să se îndrepte spre administrația publică.
„Într-o primărie, dacă nu ai oameni bine pregătiți, nu poți să oferi servicii bune cetățenilor. Nu poți lucra sub organigramă și să ai pretenția să rezolvi totul perfect. Primarul care spune că face totul singur greșește. În spatele fiecărui proiect există o echipă întreagă care muncește foarte mult. Noi avem proiecte europene, investiții în execuție, documente, verificări și foarte multă muncă. Toate acestea nu le face un singur om”, a explicat Ionel Vlădulescu.
Tinerii pleacă din administrație
Primarul spune că una dintre cele mai mari probleme este plecarea tinerilor din administrația publică. Mulți vin pentru câteva luni, apoi renunță din cauza salariilor mici și a volumului mare de muncă.
Mai mult, acesta atrage atenția că reducerea sporurilor pentru proiectele europene va crea probleme și mai mari în perioada următoare, deoarece oamenii nu vor mai avea motivație să lucreze suplimentar.
„Foarte curând o să ajungem în situația în care oamenii vor refuza să mai lucreze la proiecte europene. Dacă cineva muncește dublu și ia aproape același salariu ca alt angajat care face doar activitatea obișnuită, atunci este normal să apară nemulțumiri. Tinerii nu stau în administrație. Vin două sau trei luni și pleacă. Salariile sunt mici comparativ cu volumul de muncă”, afirmă primarul.
„Reforma trebuie să înceapă cu digitalizarea”
Primarul comunei Ionel Vlădulescu atrage atenția că administrațiile locale sunt sufocate de birocrație și de lipsa personalului. Acesta spune că adevărata reformă ar trebui să înceapă cu digitalizarea instituțiilor, nu cu reducerea oamenilor care încearcă să țină primăriile funcționale:
„Se vorbește foarte mult despre reformă, dar reforma adevărată trebuia să înceapă cu digitalizarea. În loc să avem mai puține hârtii, avem din ce în ce mai multe documente și tot mai multe situații cerute de instituții. Volumul de muncă a crescut enorm, dar oamenii sunt tot aceiași. La noi nu există minut din zi fără să intre cineva în primărie cu o problemă. Încercăm să rezolvăm aproape tot pe loc, pentru ca oamenii să nu fie puși pe drumuri”, a mai declarat Ionel Vlădulescu.
Buget mic, proiecte multe
La Budești, anul 2026 a început cu multe proiecte aflate în lucru, dar cu un buget mai mic decât cel așteptat de administrația locală..
Cu toate acestea, în localitate sunt deja investiții importante aflate în execuție sau aproape de finalizare. Una dintre cele mai mari lucrări este noua grădiniță construită din temelii în curtea școlii din centrul comunei. Proiectul este realizat cu fonduri europene și se află acum în faza de licitație:
„Bugetul de anul acesta nu este ceea ce ne-am dorit. Este mai mic și asta înseamnă că va fi greu, pentru că avem multe lucruri de făcut și foarte puține surse de finanțare. Totuși, avem proiecte importante. Suntem în licitație pentru încă o grădiniță nouă. La noi s-a mai construit una, dar acum nu mai avem spațiu suficient pentru copiii de la programul prelungit. Noua clădire va avea patru grupe, sală de sport pentru cei mici, sală pentru activități și multe alte dotări”, a declarat primarul Ionel Vlădulescu.
Școală nouă și centru de asistență pentru persoane vârstnice
În satul Bârsești se construiește o școală nouă, lucrare despre care primarul spune că avansează bine.
Aproape de finalizare este și centrul de asistență și recuperare destinat persoanelor vârstnice. Proiectul este gândit pentru 50 de persoane care vor beneficia de servicii în centru și pentru alte 25 de persoane care vor primi ajutor la domiciliu. Administrația locală încearcă acum să găsească soluții pentru angajarea personalului necesar: „Pentru acest centru vom avea nevoie de specialiști și de colaborări cu medici. Mai avem în licitație și o mașină care va fi folosită pentru deplasări la domiciliul beneficiarilor. Problema mare este salarizarea și faptul că statul tratează totul cu foarte multă nepăsare. Dacă nu vom putea face angajările necesare, există riscul să nu putem licenția centrul și atunci am putea ajunge în situația să dăm banii înapoi pe investiție. Sper să nu ajungem acolo”, a spus primarul comunei Budești.
„Nu primarul face totul singur”
Ionel Vlădulescu vorbește despre problemele cu care se confruntă multe primării. Spune că numărul angajaților este prea mic, oamenii sunt suprasolicitați, iar salariile nu mai reprezintă un motiv pentru ca tinerii să se îndrepte spre administrația publică.
„Într-o primărie, dacă nu ai oameni bine pregătiți, nu poți să oferi servicii bune cetățenilor. Nu poți lucra sub organigramă și să ai pretenția să rezolvi totul perfect. Primarul care spune că face totul singur greșește. În spatele fiecărui proiect există o echipă întreagă care muncește foarte mult. Noi avem proiecte europene, investiții în execuție, documente, verificări și foarte multă muncă. Toate acestea nu le face un singur om”, a explicat Ionel Vlădulescu.
Tinerii pleacă din administrație
Primarul spune că una dintre cele mai mari probleme este plecarea tinerilor din administrația publică. Mulți vin pentru câteva luni, apoi renunță din cauza salariilor mici și a volumului mare de muncă.
Mai mult, acesta atrage atenția că reducerea sporurilor pentru proiectele europene va crea probleme și mai mari în perioada următoare, deoarece oamenii nu vor mai avea motivație să lucreze suplimentar.
„Foarte curând o să ajungem în situația în care oamenii vor refuza să mai lucreze la proiecte europene. Dacă cineva muncește dublu și ia aproape același salariu ca alt angajat care face doar activitatea obișnuită, atunci este normal să apară nemulțumiri. Tinerii nu stau în administrație. Vin două sau trei luni și pleacă. Salariile sunt mici comparativ cu volumul de muncă”, afirmă primarul.
„Reforma trebuie să înceapă cu digitalizarea”
Primarul comunei Ionel Vlădulescu atrage atenția că administrațiile locale sunt sufocate de birocrație și de lipsa personalului. Acesta spune că adevărata reformă ar trebui să înceapă cu digitalizarea instituțiilor, nu cu reducerea oamenilor care încearcă să țină primăriile funcționale:
„Se vorbește foarte mult despre reformă, dar reforma adevărată trebuia să înceapă cu digitalizarea. În loc să avem mai puține hârtii, avem din ce în ce mai multe documente și tot mai multe situații cerute de instituții. Volumul de muncă a crescut enorm, dar oamenii sunt tot aceiași. La noi nu există minut din zi fără să intre cineva în primărie cu o problemă. Încercăm să rezolvăm aproape tot pe loc, pentru ca oamenii să nu fie puși pe drumuri”, a mai declarat Ionel Vlădulescu.
Buget mic, proiecte multe
La Budești, anul 2026 a început cu multe proiecte aflate în lucru, dar cu un buget mai mic decât cel așteptat de administrația locală..
Cu toate acestea, în localitate sunt deja investiții importante aflate în execuție sau aproape de finalizare. Una dintre cele mai mari lucrări este noua grădiniță construită din temelii în curtea școlii din centrul comunei. Proiectul este realizat cu fonduri europene și se află acum în faza de licitație:
„Bugetul de anul acesta nu este ceea ce ne-am dorit. Este mai mic și asta înseamnă că va fi greu, pentru că avem multe lucruri de făcut și foarte puține surse de finanțare. Totuși, avem proiecte importante. Suntem în licitație pentru încă o grădiniță nouă. La noi s-a mai construit una, dar acum nu mai avem spațiu suficient pentru copiii de la programul prelungit. Noua clădire va avea patru grupe, sală de sport pentru cei mici, sală pentru activități și multe alte dotări”, a declarat primarul Ionel Vlădulescu.
Școală nouă și centru de asistență pentru persoane vârstnice
În satul Bârsești se construiește o școală nouă, lucrare despre care primarul spune că avansează bine.
Aproape de finalizare este și centrul de asistență și recuperare destinat persoanelor vârstnice. Proiectul este gândit pentru 50 de persoane care vor beneficia de servicii în centru și pentru alte 25 de persoane care vor primi ajutor la domiciliu. Administrația locală încearcă acum să găsească soluții pentru angajarea personalului necesar: „Pentru acest centru vom avea nevoie de specialiști și de colaborări cu medici. Mai avem în licitație și o mașină care va fi folosită pentru deplasări la domiciliul beneficiarilor. Problema mare este salarizarea și faptul că statul tratează totul cu foarte multă nepăsare. Dacă nu vom putea face angajările necesare, există riscul să nu putem licenția centrul și atunci am putea ajunge în situația să dăm banii înapoi pe investiție. Sper să nu ajungem acolo”, a spus primarul comunei Budești.
„Nu primarul face totul singur”
Ionel Vlădulescu vorbește despre problemele cu care se confruntă multe primării. Spune că numărul angajaților este prea mic, oamenii sunt suprasolicitați, iar salariile nu mai reprezintă un motiv pentru ca tinerii să se îndrepte spre administrația publică.
„Într-o primărie, dacă nu ai oameni bine pregătiți, nu poți să oferi servicii bune cetățenilor. Nu poți lucra sub organigramă și să ai pretenția să rezolvi totul perfect. Primarul care spune că face totul singur greșește. În spatele fiecărui proiect există o echipă întreagă care muncește foarte mult. Noi avem proiecte europene, investiții în execuție, documente, verificări și foarte multă muncă. Toate acestea nu le face un singur om”, a explicat Ionel Vlădulescu.
Tinerii pleacă din administrație
Primarul spune că una dintre cele mai mari probleme este plecarea tinerilor din administrația publică. Mulți vin pentru câteva luni, apoi renunță din cauza salariilor mici și a volumului mare de muncă.
Mai mult, acesta atrage atenția că reducerea sporurilor pentru proiectele europene va crea probleme și mai mari în perioada următoare, deoarece oamenii nu vor mai avea motivație să lucreze suplimentar.
„Foarte curând o să ajungem în situația în care oamenii vor refuza să mai lucreze la proiecte europene. Dacă cineva muncește dublu și ia aproape același salariu ca alt angajat care face doar activitatea obișnuită, atunci este normal să apară nemulțumiri. Tinerii nu stau în administrație. Vin două sau trei luni și pleacă. Salariile sunt mici comparativ cu volumul de muncă”, afirmă primarul.
„Reforma trebuie să înceapă cu digitalizarea”
Primarul comunei Ionel Vlădulescu atrage atenția că administrațiile locale sunt sufocate de birocrație și de lipsa personalului. Acesta spune că adevărata reformă ar trebui să înceapă cu digitalizarea instituțiilor, nu cu reducerea oamenilor care încearcă să țină primăriile funcționale:
„Se vorbește foarte mult despre reformă, dar reforma adevărată trebuia să înceapă cu digitalizarea. În loc să avem mai puține hârtii, avem din ce în ce mai multe documente și tot mai multe situații cerute de instituții. Volumul de muncă a crescut enorm, dar oamenii sunt tot aceiași. La noi nu există minut din zi fără să intre cineva în primărie cu o problemă. Încercăm să rezolvăm aproape tot pe loc, pentru ca oamenii să nu fie puși pe drumuri”, a mai declarat Ionel Vlădulescu.
[analyse_source url=”https://www.impactreal.ro/2026/05/22/primarul-ionel-vladulescu-despre-buget-proiectele-aflate-in-lucru-si-birocratia-care-sufoca-administratiile-locale/”]