[analyse_image type=”featured” src=”https://www.gazeta-valceana.ro/wp-content/uploads/2026/05/JOB-uri.jpg”]
Locuri de muncă! În ce domenii se fac angajări, la început de vară
Județele cu profil turistic, așa cum este și Vâlcea, au o ofertă mai bogată de joburi în acest domeniu, la începutul verii!
Cele mai recente date centralizate de Institutul Național de Statistică (INS) indică o contracție vizibilă a cererii de forță de muncă în România. În primul trimestru al acestui an, numărul total al posturilor disponibile în economie a fost de 28.300. Cifra evidențiază o scădere de 4.300 de locuri vacante comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, semnalând o temperare a angajărilor în mai multe sectoare-cheie.
Domeniile deficitare și ponderea sectorului bugetar
În perioada analizată, cele mai ridicate rate de locuri de muncă vacante au fost raportate în sectorul de producție și furnizare de energie electrică și termică, gaze și apă caldă (1,48%), urmat de administrația publică (1,02%), sectorul cultural și recreativ (0,96%) și cel al intermedierilor financiare (0,95%). Din punct de vedere al volumului brut, industria prelucrătoare a concentrat o cincime din totalul posturilor libere la nivel național, generând 5,7 mii de oportunități, deși rata sa a fost de doar 0,55%.
Pe de altă parte, aparatul de stat continuă să absoarbă resurse semnificative, sectorul bugetar cumulând aproape 23% din totalul locurilor vacante din țară. Concret, în administrația publică și în sistemul de sănătate și asistență socială s-au înregistrat câte 2.700 de posturi libere, în timp ce în învățământ au fost raportate o mie de posturi disponibile.
Contracții majore și zonele cu angajări reduse
La polul opus, cele mai scăzute rate s-au consemnat în alte activități de servicii (0,17%) și în industria extractivă (0,24%). De altfel, tranzacțiile imobiliare, industria extractivă și serviciile diverse au înregistrat cel mai redus volum de posturi neocupate, respectiv doar câte 100 de locuri pentru fiecare domeniu în parte. În dinamică trimestrială, contracțiile cele mai severe ale ratei locurilor vacante au fost vizibile în activitățile profesionale, științifice și tehnice (-0,41 puncte procentuale), dar și în sectorul energetic și de utilități (-0,38 puncte procentuale).
În contrapondere, segmentul hotelurilor și restaurantelor (Horeca) a cunoscut cea mai relevantă creștere, cu un plus de 0,22 puncte procentuale (echivalentul a 600 de posturi), fiind urmat de sănătate și asistență socială, cu un avans de 500 de posturi libere.
Ce profile profesionale caută companiile
Pe grupe majore de ocupații, specialiștii în diverse domenii de activitate (grupa majoră 2) sunt cei mai căutați, având cea mai mare rată (0,65%) și cel mai mare volum de posturi disponibile, respectiv 7.800. Aceștia sunt urmați de lucrătorii din servicii (grupa majoră 5), cu 4.500 de locuri libere, și de operatorii de instalații și mașini (grupa majoră 8), cu o rată de 0,58%.
La baza clasamentului se situează muncitorii calificați din agricultură, silvicultură și pescuit (grupa majoră 6), unde s-a înregistrat o rată de doar 0,16% (sub 100 de posturi), și înalții oficiali sau conducători din administrație (grupa majoră 1), cu o rată de 0,31%, reprezentând 1.200 de locuri disponibile.
PRECIZARE IMPORTANTĂ: imagine generată cu AI.
Ultimele articole
Related articles
Județele cu profil turistic, așa cum este și Vâlcea, au o ofertă mai bogată de joburi în acest domeniu, la începutul verii!
Cele mai recente date centralizate de Institutul Național de Statistică (INS) indică o contracție vizibilă a cererii de forță de muncă în România. În primul trimestru al acestui an, numărul total al posturilor disponibile în economie a fost de 28.300. Cifra evidențiază o scădere de 4.300 de locuri vacante comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, semnalând o temperare a angajărilor în mai multe sectoare-cheie.
Domeniile deficitare și ponderea sectorului bugetar
În perioada analizată, cele mai ridicate rate de locuri de muncă vacante au fost raportate în sectorul de producție și furnizare de energie electrică și termică, gaze și apă caldă (1,48%), urmat de administrația publică (1,02%), sectorul cultural și recreativ (0,96%) și cel al intermedierilor financiare (0,95%). Din punct de vedere al volumului brut, industria prelucrătoare a concentrat o cincime din totalul posturilor libere la nivel național, generând 5,7 mii de oportunități, deși rata sa a fost de doar 0,55%.
Pe de altă parte, aparatul de stat continuă să absoarbă resurse semnificative, sectorul bugetar cumulând aproape 23% din totalul locurilor vacante din țară. Concret, în administrația publică și în sistemul de sănătate și asistență socială s-au înregistrat câte 2.700 de posturi libere, în timp ce în învățământ au fost raportate o mie de posturi disponibile.
Contracții majore și zonele cu angajări reduse
La polul opus, cele mai scăzute rate s-au consemnat în alte activități de servicii (0,17%) și în industria extractivă (0,24%). De altfel, tranzacțiile imobiliare, industria extractivă și serviciile diverse au înregistrat cel mai redus volum de posturi neocupate, respectiv doar câte 100 de locuri pentru fiecare domeniu în parte. În dinamică trimestrială, contracțiile cele mai severe ale ratei locurilor vacante au fost vizibile în activitățile profesionale, științifice și tehnice (-0,41 puncte procentuale), dar și în sectorul energetic și de utilități (-0,38 puncte procentuale).
În contrapondere, segmentul hotelurilor și restaurantelor (Horeca) a cunoscut cea mai relevantă creștere, cu un plus de 0,22 puncte procentuale (echivalentul a 600 de posturi), fiind urmat de sănătate și asistență socială, cu un avans de 500 de posturi libere.
Ce profile profesionale caută companiile
Pe grupe majore de ocupații, specialiștii în diverse domenii de activitate (grupa majoră 2) sunt cei mai căutați, având cea mai mare rată (0,65%) și cel mai mare volum de posturi disponibile, respectiv 7.800. Aceștia sunt urmați de lucrătorii din servicii (grupa majoră 5), cu 4.500 de locuri libere, și de operatorii de instalații și mașini (grupa majoră 8), cu o rată de 0,58%.
La baza clasamentului se situează muncitorii calificați din agricultură, silvicultură și pescuit (grupa majoră 6), unde s-a înregistrat o rată de doar 0,16% (sub 100 de posturi), și înalții oficiali sau conducători din administrație (grupa majoră 1), cu o rată de 0,31%, reprezentând 1.200 de locuri disponibile.
PRECIZARE IMPORTANTĂ: imagine generată cu AI.
Județele cu profil turistic, așa cum este și Vâlcea, au o ofertă mai bogată de joburi în acest domeniu, la începutul verii!
Cele mai recente date centralizate de Institutul Național de Statistică (INS) indică o contracție vizibilă a cererii de forță de muncă în România. În primul trimestru al acestui an, numărul total al posturilor disponibile în economie a fost de 28.300. Cifra evidențiază o scădere de 4.300 de locuri vacante comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, semnalând o temperare a angajărilor în mai multe sectoare-cheie.
În perioada analizată, cele mai ridicate rate de locuri de muncă vacante au fost raportate în sectorul de producție și furnizare de energie electrică și termică, gaze și apă caldă (1,48%), urmat de administrația publică (1,02%), sectorul cultural și recreativ (0,96%) și cel al intermedierilor financiare (0,95%). Din punct de vedere al volumului brut, industria prelucrătoare a concentrat o cincime din totalul posturilor libere la nivel național, generând 5,7 mii de oportunități, deși rata sa a fost de doar 0,55%.
Pe de altă parte, aparatul de stat continuă să absoarbă resurse semnificative, sectorul bugetar cumulând aproape 23% din totalul locurilor vacante din țară. Concret, în administrația publică și în sistemul de sănătate și asistență socială s-au înregistrat câte 2.700 de posturi libere, în timp ce în învățământ au fost raportate o mie de posturi disponibile.
La polul opus, cele mai scăzute rate s-au consemnat în alte activități de servicii (0,17%) și în industria extractivă (0,24%). De altfel, tranzacțiile imobiliare, industria extractivă și serviciile diverse au înregistrat cel mai redus volum de posturi neocupate, respectiv doar câte 100 de locuri pentru fiecare domeniu în parte. În dinamică trimestrială, contracțiile cele mai severe ale ratei locurilor vacante au fost vizibile în activitățile profesionale, științifice și tehnice (-0,41 puncte procentuale), dar și în sectorul energetic și de utilități (-0,38 puncte procentuale).
În contrapondere, segmentul hotelurilor și restaurantelor (Horeca) a cunoscut cea mai relevantă creștere, cu un plus de 0,22 puncte procentuale (echivalentul a 600 de posturi), fiind urmat de sănătate și asistență socială, cu un avans de 500 de posturi libere.
Pe grupe majore de ocupații, specialiștii în diverse domenii de activitate (grupa majoră 2) sunt cei mai căutați, având cea mai mare rată (0,65%) și cel mai mare volum de posturi disponibile, respectiv 7.800. Aceștia sunt urmați de lucrătorii din servicii (grupa majoră 5), cu 4.500 de locuri libere, și de operatorii de instalații și mașini (grupa majoră 8), cu o rată de 0,58%.
La baza clasamentului se situează muncitorii calificați din agricultură, silvicultură și pescuit (grupa majoră 6), unde s-a înregistrat o rată de doar 0,16% (sub 100 de posturi), și înalții oficiali sau conducători din administrație (grupa majoră 1), cu o rată de 0,31%, reprezentând 1.200 de locuri disponibile.
PRECIZARE IMPORTANTĂ: imagine generată cu AI.
[analyse_source url=”https://www.gazeta-valceana.ro/eveniment/locuri-de-munca-in-ce-domenii-se-fac-angajari-la-inceput-de-vara/”]