Serviciul de Probațiune Buzău și autoritățile locale, colaborare pentru o justiție orientată spre reintegrare

Nicoleta ȚENDRIA BÎSCEANU

Serviciul de Probațiune Buzău a organizat, în data de 11 mai, o întâlnire de lucru cu reprezentanți ai primăriilor și ai altor instituții în cadrul cărora se execută obligația de a efectua muncă neremunerată în folosul comunității, având ca scop evidențierea importanței coordonării întregului proces de executare a obligației de către consilierul de probațiune manager de caz și a colaborării acestuia cu reprezentanții instituțiilor buzoiene care asigură supravegherea, îndrumarea și controlul efectiv al muncii prestate.

Colaborarea directă și concretă dintre actorii implicați în actul de justiție penală, respectiv judecător – consilier de probațiune – supraveghetor, reprezintă un proces continuu de organizare și planificare a activităților de muncă, ce antrenează persoana condamnată/sancționată în procesul de respectare a unor reguli, sarcini și termene, o ajută să învețe să își asume responsabilități, să relaționeze cu reprezentanții autorităților, să asimileze abilități de interacțiune socială și chiar să dobândească deprinderi profesionale.

În cadrul discuțiilor aferente întâlnirii au fost punctate modele de bună practică și efectele benefice ale aplicării actelor de procedură individualizate, fiind identificate situațiile problematice și ariile de îmbunătățire, ceea ce a permis modelarea continuă a unui control eficient asupra procesului de executare a muncii neremunerate în folosul comunității.

Reprezentantul Primăriei Nehoiu din județul Buzău, domnul Laurențiu Floroiu, a afirmat că munca în folosul comunității poate suplini temporar lipsa resursei umane în anumite domenii de activitate specifice instituției și le permite persoanelor care desfășoară aceste activități să dobândească experiență practică, abilități noi și contact direct cu domeniul de activitate. Totodată, acesta a evidențiat profesionalismul consilierilor de probațiune din cadrul Serviciului de Probațiune Buzău, manifestat în relațiile de colaborare cu reprezentanții instituției pe care o reprezintă.

Doamna Oana Crăciun, reprezentant al Primăriei Vadu Pașii, județul Buzău, a arătat că munca neremunerată în folosul comunității reprezintă o modalitate eficientă de reparare a prejudiciului adus societății prin comiterea faptei penale și că, prin realizarea acestor activități, persoanele dau dovadă de responsabilitate, seriozitate și spirit civic, putând observa în mod direct impactul muncii lor asupra comunității.

Întâlnirea de lucru a evidențiat importanța valorificării acestei obligații impuse de instanța de judecată, atât din perspectiva celui care o execută, care are posibilitatea de a repara prejudiciul cauzat societății, cât și din perspectiva autorităților locale, care valorifică munca prestată în interesul comunității fără costuri suplimentare. Modul în care reprezentanții instituțiilor își îndeplinesc atribuțiile specifice constituie atât un factor modelator pentru persoana sancționată, cât și un exemplu la nivel comunitar, transformând supravegherea într-un management al resurselor umane adaptat cadrului juridic și oferind o soluție sustenabilă pentru repararea prejudiciului social.

Munca în folosul comunității devine cu adevărat valoroasă atunci când, în derularea activităților, sunt utilizate abilitățile reale ale persoanei condamnate (de exemplu, un tâmplar repară băncile din parcul orașului sau un contabil contribuie la arhivarea documentelor unei primării), astfel încât munca se transformă dintr-o simplă pedeapsă într-un act de responsabilitate. În acest mod, comunitatea locală beneficiază de servicii de calitate, realizate cu profesionalism, în timp ce persoana condamnată își păstrează deprinderile de muncă și sentimentul de utilitate socială.

În esență, valorificarea competențelor profesionale reprezintă drumul către o reintegrare reușită. O persoană care a comis o infracțiune, dar care ulterior se simte valorizată prin munca sa, chiar și în momente dificile, are șanse mult mai mari să își schimbe comportamentul și să contribuie la bunăstarea societății din care face parte.

Serviciul de Probațiune Buzău își propune să contribuie permanent la dezvoltarea relațiilor de colaborare cu instituțiile în cadrul cărora se execută obligația de a efectua muncă neremunerată în folosul comunității, precum și să identifice noi modalități prin care să valorifice la maximum resursele oferite, în scopul asigurării și menținerii unui cadru de siguranță atât pentru persoana supravegheată, cât și pentru comunitate.

Nicoleta ȚENDRIA BÎSCEANU este P.R. al Serviciului de Probațiune Buzău