Reorganizare în instituțiile municipalității Focșani – sunt desființate zeci de posturi 

[analyse_image type=”featured” src=”https://www.monitoruldevrancea.ro/wp-content/uploads/2026/05/reorganizare-primaria-focsani.jpg”]

Modificări în instituțiile municipalității, ca urmare a ordonanței privind reorganizarea în administrația publică. Modificările au legătură cu dispariția unor posturi, în acest sens urmând a fi discutate trei proiecte de hotărâre joi, în cadrul unei ședințe extraordinare a Consiliului Local Focșani. 

Sunt vizate, pe de o parte, Direcția de Dezvoltare Servicii Publice Focșani și Clubul Sportiv Municipal Focşani 2007 – în cazul cărora se va discuta „aprobarea organigramei, statului de funcții și numărului de personal”, dar și Serviciul Public Comunitar de Evidență a Persoanelor al Municipiului Focșani, care din instituție publică cu personalitate juridică devine Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor al Municipiului Focșani, „instituție publică fără personalitate juridică în subordinea Consiliului Local al Municipiului Focșani”.

Primul proiect, care vizează DDSP Focșani, are legătură cu faptul că instituția nu va mai presta activități în cadrul Serviciului de gestionare a câinilor fără stăpân și al altor două compartimente – întreținere spații verzi și cel pentru producerea materialului dendrofloricol, astfel că „se desființează 54 de posturi ocupate și 18 posturi vacante”.

Pe lângă acestea, mai sunt propuse și alte modificări, astfel că, „în urma reorganizării, numărul total al posturilor (…) scade de la 269 posturi la 165 posturi, din care 8 personal contractual de conducere și 157 personal contractual de execuție.

Pentru respectarea drepturilor la carieră ale personalului contractual, procedurile legale (…)vor fi aplicate în termen maxim de 60 de zile calendaristice de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri.

Încetarea contractelor individuale de muncă ale personalului ca urmare a reorganizării se realizează cu respectarea procedurilor legale aplicabile categoriei de personal din care face parte, în termen de maxim 30 de zile de la data în vigoare a prezentului proiect de hotărâre, prin decizia directorului DDSP Focșani.

Personalul disponibilizat ca urmare a reorganizării beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de lege”. 

Totodată, reorganizarea va afecta „personalul existent” și la CSM 2007 Focșani, însă „cele 15 secții sportive (…) rămân neschimbate”.

Personalul contractual rămas va fi numit în noile structuri, (…) urmare a aplicării procedurilor privind organizarea și desfășurarea examenului de testare profesională (…), în limita posturilor aprobate în foma propusă”, se arată în documentația proiectului privind Clubul Municipal.

Mai precis, în urma reorganizării, din cele 26 de posturi (13 ocupate, 13 vacante), rămân 8, raporturile de muncă urmând a înceta pentru un post de inspector de specialitate, unul de casier, unul de referent, 2 posturi de muncitor calificat, un post îngrijitor și unul de paznic.

La noul Serviciu de Evidență a Persoanelor se propune o organigramă de 23 de posturi, „cu preluarea funcțiilor ocupate din cadrul Serviciului Public Comunitar de Evidență a Persoanelor al Municipiului Focșani (…). O funcție contractuală de execuție ocupată de administrator I, nivelul studiilor M și o funcție contractuală de execuție ocupată de îngrijitor de la Compartimentul Administrativ se desființează”.

[analyse_source url=”https://www.monitoruldevrancea.ro/2026/05/11/reorganizare-in-institutiile-municipalitatii-focsani-sunt-desfiintate-zeci-de-posturi/”]


Analyse


Post not analysed yet. Do the magic.