Consiliul Local Timişoara a aprobat în şedinţa de marţi seara cinci proiecte de hotărâre privind reorganizarea şi care vizează reducerea a peste 220 de posturi din administrația locală. Mutarea fusese anunțată în urmă cu ceva timp și vine ca urmării reformei din administrație adoptată de guvernul Bolojan pentru reducerea cheltuielilor.

Consilierii locali au afirmat că „votează cu gust amar” aceste reduceri de posturi.

„Toate aceste proiecte vin în urma unei cerinţe legale, Ordonanţa de Urgenţă numărul 7, din acest an, care reduce grilele maximale de personal cu 30% pentru UAT-urile în România. Este o cifră mare, mai ales dacă considerăm că deja anul trecut, prin ‘Ordonanţa Trenuleţ’, s-au redus aceste praguri cu 10%. Este o variantă imperfectă, pentru că condiţiile date nu ne-au permis să fie totul exact aşa cum ne-am fi dorit, dar cred că este o variantă, în primul rând, echitabilă între instituţii. Este o variantă prin care fiecare structură aduce un aport la această reducere şi care nu va afecta prea mult calitatea serviciilor publice oferite de primărie şi de instituţiile sale”, a explicat primarul Dominic Fritz, conform Agerpres.

PSD spune că reducerile vor aduce probleme pentru cetățeni

Pe de altă parte, PSD a criticat inclusiv iniţiativa impusă de Guvernul Bolojan şi faptul că un poliţist local în minus pe stradă va însemna cel puţin un cetăţean mai lipsit de siguranţă.

„Un funcţionar care va pleca, indiferent de opţiunea lui politică, va însemna un serviciu, oricât de mult am încerca să-l informatizăm, mai prost sau mai rău, făcut de municipalitate. Dincolo de amărăciunea din vorbe, este clar că vorbim despre o măsură legislativă făcută din pix”, a punctat social-democratul Sorin Ionescu.

Propunerile de reduceri vizează din aparatul de specialitate 72 de posturi (8 funcţii de conducere, din care 4 ocupate; 62 funcţii de execuţie, din care 27 ocupate; 2 funcţii contractuale, din care 2 ocupate) şi înfiinţarea unui post de director general. Direcţia Fiscală a Municipiului Timişoara propune desfiinţarea a 35 de posturi (18 ocupate şi 17 vacante), înfiinţarea a două noi şi transformarea unuia. Direcţia Generală Proiecte şi Lucrări Municipale pentru Sport şi Transport Feroviar propune desfiinţarea întregii structuri cu 24 de posturi – 8 ocupate şi 16 vacante. Sport Club Municipal desfiinţează 10 posturi (1 ocupat şi 9 vacante). Direcţia Generală Poliţia Locală Timişoara vizează desfiinţarea a 86 de posturi (42 ocupate şi 44 vacante).

Cele mai mari reduceri sunt la Poliţia Locală, unde dispar 86 de posturi, şi în aparatul de specialitate al primăriei, cu 72 de posturi eliminate.