Județul Buzău ar putea avea cea mai eficientă reformă administrativă

Președintele Consiliului Județean Buzău este hotărât să implementeze propria reformă administrativă la nivelul instituției județene cât și în cadrul instituțiilor subordonate.

Conform cerințelor lui Bolojan, Consiliul Județean ar fi trebui să aibă 287 de posturi în organigramă, lucru care ar fi însemnat noi angajări, în condițiile în care instituția are 253 posturi ocupate.

Chiar și așa, Ciolacu a spus că și din cei 253 angajați vor rămâne doar 225 de posturi.

În aceste condiții, Ciolacu nu a spus exact dacă aceste reduceri de posturi vor însemna automat și disponiblizari din propriul aparat, pentru a nu crea rumoare printre angajați.

În cadrul discuției ,,Cultură,, , Ciolacu a spus că va investi activ în acestă ramură socială, atât de necesară județului.

CITEȘTE ȘI Elevii de la ,,Vlahuță,, au fost vânători de comori pentru o zi

Ciolacu menționează faptul că buzoienii sunt interesați de cultură însă este nevoie de eficientizarea acestui domeniu.

În aceste condiții, directorii de la Centrul Cultural și de la Teatrul ,,George Ciprian,, își vor înceta mandatele prin desființarea instituțiilor.

Președintele Consiliului Județean Buzău a mai precizat că ultima instituție vizată de reformă este Direcția pentru Protecția a Copilului.

Proiectul privind stabilirea numărului maxim de posturi în cadrul organigramei Consiliului Județean Buzău a fost adoptat de către aleșii județeni în ședința ordinară de marți. Pentru a fi aplicată, noua organigramă trebuie să primească avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. În cazul în care ANFP nu va da un aviz favorabil, organigrama va trebui regândită.