MARCEL CIOLACU S-A PUS PE REDUCERI DE PERSONAL

Președintele Consiliului Județean Buzău, Marcel Ciolacu, este hotărât să implementeze propria reformă administrativă la nivelul Consiliului și al instituțiilor subordonate. După aplicarea reformei cerute de premierul Ilie Bolojan, Consiliul Județean ar fi trebuit să aibă 287 de posturi în organigramă, însă acest lucru ar fi însemnat noi angajări, deoarece în prezent instituția are numai 253 de posturi ocupate. Marcel Ciolacu a anunțat că va reduce și din numărul acestora, ajungându-se la 225 de posturi, pe principiul că reformele nu se fac ,,din birou”. El a evitat, totuși, să spună ,,cu subiect și predicat” că această reducere înseamnă și posibile disponibilizări din propriul aparat, pentru a nu crea ceva agitație în rândul angajaților.

Președintele Consiliului Județean este decis să ,,ridice cultura la rang de artă” prin comasări și poate chiar disponibilizări.

Potrivit lui Marcel Ciolacu, cultura pare mai puțin performantă pentru buzoieni, iar dorința sa este să eficientizeze acest domeniu.

Concret, directorii Centrului de Cultură și ai Teatrului ,,George Ciprian” își vor înceta mandatele prin desființarea instituțiilor.

Marcel Ciolacu a anunțat că în această lună ar urma să implementeze reforma administrativă, iar primele reorganizări vor începe cu aparatul propriu.

Președintele Consiliului Județean Buzău a mai precizat că ultima instituție vizată de reformă este Direcția pentru Protecția a Copilului.

Proiectul privind stabilirea numărului maxim de posturi în cadrul organigramei Consiliului Județean Buzău a fost adoptat de către aleșii județeni în ședința ordinară de marți. Pentru a fi aplicată, noua organigramă trebuie să primească avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. În cazul în care ANFP nu va da un aviz favorabil, organigrama va trebui regândită.

Președintele Consiliului Județean Buzău, Marcel Ciolacu, este hotărât să implementeze propria reformă administrativă la nivelul Consiliului și al instituțiilor subordonate. După aplicarea reformei cerute de premierul Ilie Bolojan, Consiliul Județean ar fi trebuit să aibă 287 de posturi în organigramă, însă acest lucru ar fi însemnat noi angajări, deoarece în prezent instituția are numai 253 de posturi ocupate. Marcel Ciolacu a anunțat că va reduce și din numărul acestora, ajungându-se la 225 de posturi, pe principiul că reformele nu se fac ,,din birou”. El a evitat, totuși, să spună ,,cu subiect și predicat” că această reducere înseamnă și posibile disponibilizări din propriul aparat, pentru a nu crea ceva agitație în rândul angajaților.

Președintele Consiliului Județean este decis să ,,ridice cultura la rang de artă” prin comasări și poate chiar disponibilizări.

Potrivit lui Marcel Ciolacu, cultura pare mai puțin performantă pentru buzoieni, iar dorința sa este să eficientizeze acest domeniu.

Concret, directorii Centrului de Cultură și ai Teatrului ,,George Ciprian” își vor înceta mandatele prin desființarea instituțiilor.

Marcel Ciolacu a anunțat că în această lună ar urma să implementeze reforma administrativă, iar primele reorganizări vor începe cu aparatul propriu.

Președintele Consiliului Județean Buzău a mai precizat că ultima instituție vizată de reformă este Direcția pentru Protecția a Copilului.

Proiectul privind stabilirea numărului maxim de posturi în cadrul organigramei Consiliului Județean Buzău a fost adoptat de către aleșii județeni în ședința ordinară de marți. Pentru a fi aplicată, noua organigramă trebuie să primească avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. În cazul în care ANFP nu va da un aviz favorabil, organigrama va trebui regândită.