[analyse_image type=”featured” src=”https://www.impactreal.ro/wp-content/uploads/2026/03/ACOR.jpg”]
La Vâlcea, o decizie care privește reducerea numărului de posturi din primării a ajuns să creeze o situație complicată, pentru că în loc să aducă o clarificare, a deschis o dispută între salariați, autorități locale și instituția prefectului. În centrul problemei se află modul în care a fost aplicată legea, mai exact dacă reducerea de 30% poate coborî sub limita minimă de personal stabilită pentru fiecare primărie.
Documentul trimis către Instituția Prefectului arată că pentru 28 de localități din județ au fost stabilite valori mai mici decât pragul minim prevăzut de lege. În unele cazuri diferențele sunt semnificative, ajungând la mai multe posturi lipsă față de limita care ar permite funcționarea normală a unei primării, ceea ce ridică semne serioase de întrebare legate de modul în care vor fi duse mai departe activitățile administrative.
Situația nu a fost contestată de primari, ci de salariații din primării, prin intermediul Sindicatului Național SCOR, care susține că aplicarea reducerii s-a făcut fără să se țină cont de acel tabel din lege care stabilește clar câți angajați trebuie să aibă o primărie, în funcție de numărul de locuitori, iar de aici au apărut diferențele și nemulțumirile.
Secretarul general al Primăriei Mihăești, Popa Sabin-Constantin, care este și președintele filialei județene SCOR și vicepreședinte la nivel național, explică în detaliu cum s-a ajuns aici și de ce sindicatul a decis să meargă mai departe cu această contestație: „Nu primarii au contestat această măsură, ci salariații din primării, membri ai Sindicatului Național SCOR. Reducerea de 30% a fost aplicată conform legii, însă s-a ignorat un lucru esențial: legea prevede și un număr minim de angajați pentru fiecare primărie, în funcție de populație. Acest minim este stabilit clar într-un tabel din ordonanță și nu poate fi depășit în jos. Cu toate acestea, în multe cazuri s-a tăiat direct 30%, fără să se țină cont de această limită, iar astfel s-a ajuns ca unele primării să rămână sub nivelul minim necesar pentru funcționare. La nivelul județului Vâlcea vorbim de aproximativ 119 posturi reduse sub limita legală, în 28 de localități. De exemplu, la Mihăești sunt cu 5 posturi mai puțin decât minimul prevăzut de lege, ceea ce afectează activitatea instituției. Noi nu spunem că nu trebuie făcute reduceri, dar acestea trebuie oprite la limita minimă stabilită de lege. Sub acest prag, primăriile nu mai pot funcționa normal. Din acest motiv am depus contestație și, dacă nu se corectează situația, vom merge în instanță.”
De cealaltă parte, prefectul județului Vâlcea, Mihai Oprea, susține că procedura este în curs și că răspunsurile vor fi comunicate primăriilor, dar afirmă că modul de calcul este corect și că problema pragului minim depinde de o decizie la nivel central: „Da, hârtia este la serviciul juridic, urmează să primească răspuns toate aceste primării aflate în acest tabel. Deci hârtia este în lucru la serviciul juridic și o să primească fiecare primărie. Numărul este corect stabilit, calculul este corect făcut. Pragul minim nu se aplică decât dacă este ordin de la Ministerul Dezvoltării, adică dacă ministerul își asumă. Eu spun să aștepte răspunsul și o să vadă, o să deslușească.”
Situația este privită cu îngrijorare și de către reprezentanții administrațiilor locale, pentru că dincolo de calcule și interpretări juridice, realitatea din teren arată că multe primării riscă să rămână fără personal suficient pentru activitățile de bază.
Președintele ACOR Vâlcea și primarul comunei Vaideeni, Daniel Băluță, spune că problema este una reală și că va ajunge cel mai probabil în instanță: „Da, este o problemă pentru că în lege este prevăzut un număr minim de posturi în funcție de numărul de locuitori, există acel tabel unde se spune clar câți oameni trebuie să aibă o primărie pentru a funcționa conform legislației, iar din păcate s-a trecut peste această prevedere. Prefectura a aplicat un punct de vedere venit de la minister și a pus în practică aceste măsuri. În situația aceasta, noi, ACOR, nu avem altă variantă decât să mergem în instanță. Din punctul meu de vedere este regretabil că se ajunge la litigii între primării și prefecturi, pentru că lucrurile acestea trebuiau rezolvate la nivel guvernamental. La Vaideeni, de exemplu, suntem cu minus 6 posturi sub limita minimă permisă de lege, ceea ce este mult. Analizăm situația și vom decide ce facem, dar este clar că o primărie nu poate funcționa sub limita minimă, pentru că apar probleme în activitate. Și mai este un lucru foarte greu, oamenii care pleacă sunt oameni cu familii, iar această situație nu este deloc ușoară pentru ei.”
Situația rămâne deschisă, deoarece răspunsul oficial al Prefecturii este așteptat de toate primăriile implicate, iar dacă pozițiile nu se vor apropia, conflictul va ajunge în instanță, acolo unde judecătorii vor trebui să stabilească dacă legea a fost aplicată corect sau dacă aceste reduceri au fost făcute peste limita permisă.
La Vâlcea, o decizie care privește reducerea numărului de posturi din primării a ajuns să creeze o situație complicată, pentru că în loc să aducă o clarificare, a deschis o dispută între salariați, autorități locale și instituția prefectului. În centrul problemei se află modul în care a fost aplicată legea, mai exact dacă reducerea de 30% poate coborî sub limita minimă de personal stabilită pentru fiecare primărie.
Documentul trimis către Instituția Prefectului arată că pentru 28 de localități din județ au fost stabilite valori mai mici decât pragul minim prevăzut de lege. În unele cazuri diferențele sunt semnificative, ajungând la mai multe posturi lipsă față de limita care ar permite funcționarea normală a unei primării, ceea ce ridică semne serioase de întrebare legate de modul în care vor fi duse mai departe activitățile administrative.
Situația nu a fost contestată de primari, ci de salariații din primării, prin intermediul Sindicatului Național SCOR, care susține că aplicarea reducerii s-a făcut fără să se țină cont de acel tabel din lege care stabilește clar câți angajați trebuie să aibă o primărie, în funcție de numărul de locuitori, iar de aici au apărut diferențele și nemulțumirile.
Secretarul general al Primăriei Mihăești, Popa Sabin-Constantin, care este și președintele filialei județene SCOR și vicepreședinte la nivel național, explică în detaliu cum s-a ajuns aici și de ce sindicatul a decis să meargă mai departe cu această contestație: „Nu primarii au contestat această măsură, ci salariații din primării, membri ai Sindicatului Național SCOR. Reducerea de 30% a fost aplicată conform legii, însă s-a ignorat un lucru esențial: legea prevede și un număr minim de angajați pentru fiecare primărie, în funcție de populație. Acest minim este stabilit clar într-un tabel din ordonanță și nu poate fi depășit în jos. Cu toate acestea, în multe cazuri s-a tăiat direct 30%, fără să se țină cont de această limită, iar astfel s-a ajuns ca unele primării să rămână sub nivelul minim necesar pentru funcționare. La nivelul județului Vâlcea vorbim de aproximativ 119 posturi reduse sub limita legală, în 28 de localități. De exemplu, la Mihăești sunt cu 5 posturi mai puțin decât minimul prevăzut de lege, ceea ce afectează activitatea instituției. Noi nu spunem că nu trebuie făcute reduceri, dar acestea trebuie oprite la limita minimă stabilită de lege. Sub acest prag, primăriile nu mai pot funcționa normal. Din acest motiv am depus contestație și, dacă nu se corectează situația, vom merge în instanță.”
De cealaltă parte, prefectul județului Vâlcea, Mihai Oprea, susține că procedura este în curs și că răspunsurile vor fi comunicate primăriilor, dar afirmă că modul de calcul este corect și că problema pragului minim depinde de o decizie la nivel central: „Da, hârtia este la serviciul juridic, urmează să primească răspuns toate aceste primării aflate în acest tabel. Deci hârtia este în lucru la serviciul juridic și o să primească fiecare primărie. Numărul este corect stabilit, calculul este corect făcut. Pragul minim nu se aplică decât dacă este ordin de la Ministerul Dezvoltării, adică dacă ministerul își asumă. Eu spun să aștepte răspunsul și o să vadă, o să deslușească.”
Situația este privită cu îngrijorare și de către reprezentanții administrațiilor locale, pentru că dincolo de calcule și interpretări juridice, realitatea din teren arată că multe primării riscă să rămână fără personal suficient pentru activitățile de bază.
Președintele ACOR Vâlcea și primarul comunei Vaideeni, Daniel Băluță, spune că problema este una reală și că va ajunge cel mai probabil în instanță: „Da, este o problemă pentru că în lege este prevăzut un număr minim de posturi în funcție de numărul de locuitori, există acel tabel unde se spune clar câți oameni trebuie să aibă o primărie pentru a funcționa conform legislației, iar din păcate s-a trecut peste această prevedere. Prefectura a aplicat un punct de vedere venit de la minister și a pus în practică aceste măsuri. În situația aceasta, noi, ACOR, nu avem altă variantă decât să mergem în instanță. Din punctul meu de vedere este regretabil că se ajunge la litigii între primării și prefecturi, pentru că lucrurile acestea trebuiau rezolvate la nivel guvernamental. La Vaideeni, de exemplu, suntem cu minus 6 posturi sub limita minimă permisă de lege, ceea ce este mult. Analizăm situația și vom decide ce facem, dar este clar că o primărie nu poate funcționa sub limita minimă, pentru că apar probleme în activitate. Și mai este un lucru foarte greu, oamenii care pleacă sunt oameni cu familii, iar această situație nu este deloc ușoară pentru ei.”
Situația rămâne deschisă, deoarece răspunsul oficial al Prefecturii este așteptat de toate primăriile implicate, iar dacă pozițiile nu se vor apropia, conflictul va ajunge în instanță, acolo unde judecătorii vor trebui să stabilească dacă legea a fost aplicată corect sau dacă aceste reduceri au fost făcute peste limita permisă.
La Vâlcea, o decizie care privește reducerea numărului de posturi din primării a ajuns să creeze o situație complicată, pentru că în loc să aducă o clarificare, a deschis o dispută între salariați, autorități locale și instituția prefectului. În centrul problemei se află modul în care a fost aplicată legea, mai exact dacă reducerea de 30% poate coborî sub limita minimă de personal stabilită pentru fiecare primărie.
Documentul trimis către Instituția Prefectului arată că pentru 28 de localități din județ au fost stabilite valori mai mici decât pragul minim prevăzut de lege. În unele cazuri diferențele sunt semnificative, ajungând la mai multe posturi lipsă față de limita care ar permite funcționarea normală a unei primării, ceea ce ridică semne serioase de întrebare legate de modul în care vor fi duse mai departe activitățile administrative.
Situația nu a fost contestată de primari, ci de salariații din primării, prin intermediul Sindicatului Național SCOR, care susține că aplicarea reducerii s-a făcut fără să se țină cont de acel tabel din lege care stabilește clar câți angajați trebuie să aibă o primărie, în funcție de numărul de locuitori, iar de aici au apărut diferențele și nemulțumirile.
Secretarul general al Primăriei Mihăești, Popa Sabin-Constantin, care este și președintele filialei județene SCOR și vicepreședinte la nivel național, explică în detaliu cum s-a ajuns aici și de ce sindicatul a decis să meargă mai departe cu această contestație: „Nu primarii au contestat această măsură, ci salariații din primării, membri ai Sindicatului Național SCOR. Reducerea de 30% a fost aplicată conform legii, însă s-a ignorat un lucru esențial: legea prevede și un număr minim de angajați pentru fiecare primărie, în funcție de populație. Acest minim este stabilit clar într-un tabel din ordonanță și nu poate fi depășit în jos. Cu toate acestea, în multe cazuri s-a tăiat direct 30%, fără să se țină cont de această limită, iar astfel s-a ajuns ca unele primării să rămână sub nivelul minim necesar pentru funcționare. La nivelul județului Vâlcea vorbim de aproximativ 119 posturi reduse sub limita legală, în 28 de localități. De exemplu, la Mihăești sunt cu 5 posturi mai puțin decât minimul prevăzut de lege, ceea ce afectează activitatea instituției. Noi nu spunem că nu trebuie făcute reduceri, dar acestea trebuie oprite la limita minimă stabilită de lege. Sub acest prag, primăriile nu mai pot funcționa normal. Din acest motiv am depus contestație și, dacă nu se corectează situația, vom merge în instanță.”
De cealaltă parte, prefectul județului Vâlcea, Mihai Oprea, susține că procedura este în curs și că răspunsurile vor fi comunicate primăriilor, dar afirmă că modul de calcul este corect și că problema pragului minim depinde de o decizie la nivel central: „Da, hârtia este la serviciul juridic, urmează să primească răspuns toate aceste primării aflate în acest tabel. Deci hârtia este în lucru la serviciul juridic și o să primească fiecare primărie. Numărul este corect stabilit, calculul este corect făcut. Pragul minim nu se aplică decât dacă este ordin de la Ministerul Dezvoltării, adică dacă ministerul își asumă. Eu spun să aștepte răspunsul și o să vadă, o să deslușească.”
Situația este privită cu îngrijorare și de către reprezentanții administrațiilor locale, pentru că dincolo de calcule și interpretări juridice, realitatea din teren arată că multe primării riscă să rămână fără personal suficient pentru activitățile de bază.
Președintele ACOR Vâlcea și primarul comunei Vaideeni, Daniel Băluță, spune că problema este una reală și că va ajunge cel mai probabil în instanță: „Da, este o problemă pentru că în lege este prevăzut un număr minim de posturi în funcție de numărul de locuitori, există acel tabel unde se spune clar câți oameni trebuie să aibă o primărie pentru a funcționa conform legislației, iar din păcate s-a trecut peste această prevedere. Prefectura a aplicat un punct de vedere venit de la minister și a pus în practică aceste măsuri. În situația aceasta, noi, ACOR, nu avem altă variantă decât să mergem în instanță. Din punctul meu de vedere este regretabil că se ajunge la litigii între primării și prefecturi, pentru că lucrurile acestea trebuiau rezolvate la nivel guvernamental. La Vaideeni, de exemplu, suntem cu minus 6 posturi sub limita minimă permisă de lege, ceea ce este mult. Analizăm situația și vom decide ce facem, dar este clar că o primărie nu poate funcționa sub limita minimă, pentru că apar probleme în activitate. Și mai este un lucru foarte greu, oamenii care pleacă sunt oameni cu familii, iar această situație nu este deloc ușoară pentru ei.”
Situația rămâne deschisă, deoarece răspunsul oficial al Prefecturii este așteptat de toate primăriile implicate, iar dacă pozițiile nu se vor apropia, conflictul va ajunge în instanță, acolo unde judecătorii vor trebui să stabilească dacă legea a fost aplicată corect sau dacă aceste reduceri au fost făcute peste limita permisă.
[analyse_source url=”https://www.impactreal.ro/2026/03/27/reducerea-de-personal-din-primarii-aprinde-tensiuni-in-valcea-28-de-localitati-afectate-sindicatul-contesta-prefectura-spune-ca-a-aplicat-legea/”]