Se schimbă modul de calcul al vechimii în muncă în domeniul sanitar

Modificare importantă la calcularea vechimii în muncă, inclusă într-un proiect de lege care a fost deja aprobat de senatori, cu 98 de voturi „pentru” și două abțineri.

Vorbim despre proiectul de act normativ care schimbă modul de calcul al vechimii în muncă pentru personalul medical care face gărzi de cel puțin 24 de ore.

Potrivit legislației în vigoare, vechimea în muncă se calculează în funcție de zilele lucrate, indiferent de numărul de ore, ceea ce duce și la situații paradoxale.

De exemplu, o gardă de 24 de ore, care acoperă practic două zile calendaristice, este considerată doar o singură zi de vechime.

Prin noul proiect se dorește eliminarea acestei inechități și recunoașterea justă a efortului depus de personalul medical.

Concret, noul act normativ introduce un articol în Legea nr. 95/2006 privind reforma în sănătate, cu prevederi clare privind activitatea de gardă:

CITEȘTE ȘI Cum afectează organismul trecerea la ora de vară – De vorbă cu doctorul Goidescu Oana

-Recunoașterea orelor de gardă ca timp de muncă – Gărzi organizate legal în unitățile sanitare publice vor fi considerate parte din timpul de muncă al personalului medical.

-Calculul vechimii în muncă și specialitate – Orele de gardă care fac parte din timpul normal de lucru sau care completează programul se vor include la vechime, conform legislației.

-Gărzi suplimentare – Orele suplimentare, stabilite prin contracte sau acte adiționale, vor fi valorificate la calculul vechimii în muncă și în specialitate conform legislației muncii pentru orele suplimentare.

-Reguli de organizare și evidență – Modalitatea de desfășurare și înregistrare a activității de gardă va fi stabilită conform normelor legale existente.

-Respectarea legislației muncii – Modificările nu afectează drepturile legale privind timpul de muncă, munca suplimentară și timpul de odihnă.