[analyse_image type=”featured” src=”https://zdvi.cname.ro/_/se-va-aplica-si-in-vrancea-victimele-violentei-domestice-ar-putea-primi-10-zile-libere-platite-pentru-refacerea-emotionala/mediaPool/u0sW4xG.png”]
Se va aplica și în Vrancea: Victimele violenței domestice ar putea primi 10 zile libere plătite pentru refacerea emoțională
|
Victimele violenței domestice ar putea primi zece zile plătite pentru a se reface emotional sau pentru a beneficia de servicii medicale, psihologice sau juridice. Este vorba despre un proiect de reglementare menit să îmbunătățească situația acestor persoane.
Un proiect legislativ propune ca victimele violenței domestice, ale violului sau ale agresiunii sexuale, care lucrează, să beneficieze de 10 zile libere plătite. Măsura are ca scop susținerea și îmbunătățirea situației acestor persoane, având drept scop refacerea fizică și emoțională, dar și facilitarea accesului la servicii medicale, psihologice și juridice, fără ca persoana respectivă să riște să-și piardă locul de muncă sau veniturile.
Reglementarea se va aplica și în cazul părinților ai căror copii minori au trecut prin astfel de situații.
Concret, se dorește introducerea unui articol în Legea nr. 53/2003 (Codul muncii), care să reglementeze expres dreptul la 10 zile libere plătite pentru salariatul care este victimă a unei infracțiuni de violență în familie, viol sau agresiune sexuală ori pentru salariatul al cărui copil minor a fost victima unor asemenea fapte.
Scopul urmărit prin modificarea legii este de a permite victimelor să se refacă emotional și psihic după traumele suferite, să caute și să identifice servicii de consiliere psihologică, servicii medicale sau alte servicii de specialitate să se ocupe de demersurile necesare pentru a obține asistență juridică sau pentru îndeplinirea altor acte sau acțiuni necesare pentru înlăturarea sau ameliorarea efectelor negative suferite.
Aceste zile libere pot fi acordate toate o dată sau în mai multe etape, fracționat. În plus, angajatorul ar avea dreptul să solicite, în termen de 20 de zile de la revenirea la muncă, un element de probă care să ateste existența situației invocate. Salariatul va trebui să prezinte documentele, într-un termen rezonabil și în limita posibilităților sale.
În acest context, se stabilește obligația angajatorului de a aplica măsuri pentru a-i asigura angajatului respectiv confidențialitatea datelor și a documentelor pe care le-a comunicat.
Un astfel de act normativ nu există, în prezent, în legislația națională. Astfel, victimele violenței domestice sau ale infracțiunilor de natură sexuală nu au posibilitatea să-și revină fizic sau emotional, deși impactul asupra vieții lor profesionale este semnificativ.
Autorii mai arată că lipsa unui sprijin concret poate determina victimele să amâne solicitarea de ajutor medical sau juridic, din teama pierderii locului de muncă ori a veniturilor. În susținerea măsurii sunt date exemple din alte state care au introdus zile libere plătite pentru astfel de situații, autorii proiectului arătând necesitatea alinierii la bune practici internaționale în domeniu.
Anunțuri ZdV Premium
Anunțuri ZdV Premium
Raporteaza comentariu
In curs de procesare…[analyse_source url=”https://ziaruldevrancea.ro/actualitatea/stiri-locale/se-va-aplica-si-in-vrancea-victimele-violentei-domestice-ar-putea-primi-10-zile-libere-platite-pentru-refacerea-emotionala”]