Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență care introduce o primă de stabilitate de până la 27.000 de lei pentru tinerii care nu au un loc de muncă și nu urmează nicio formă de educație sau formare profesională.

Măsura modifică prevederile Legea nr. 76/2002 și are ca scop încurajarea tinerilor să intre pe piața muncii.

Sprijinul financiar se adresează tinerilor cu vârste între 16 și 30 de ani din categoria numită NEET – adică persoane care nu sunt angajate și nu merg la școală sau la cursuri de formare. Pentru a primi banii, aceștia trebuie să se angajeze pentru prima dată cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată în mediul privat.

Prima se acordă pe o perioadă de doi ani și poate ajunge la maximum 27.000 de lei. Inițiatorul proiectului, Marcel Miclău – secretar general al ANOFM explică modul în care se vor acorda aceste stimulente: „Prin această măsură ne propunem să facilităm integrarea tinerilor NEET pe piața muncii și să le oferim un stimulent real pentru a-și menține un loc de muncă stabil. Sprijinul financiar poate ajunge la 27.000 de lei și se acordă pe o perioadă de 24 de luni. Plata se face etapizat: 1.000 de lei pe lună în primele 12 luni și 1.250 de lei pe lună în următoarele 12 luni. Este un sprijin neimpozabil, condiționat de menținerea locului de muncă, tocmai pentru a încuraja stabilitatea profesională”.

Potrivit Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, măsura face parte dintr-un pachet mai amplu destinat creșterii ocupării forței de muncă și sprijinirii persoanelor vulnerabile. Prin acest program, autoritățile urmăresc să reducă șomajul în rândul tinerilor, să faciliteze integrarea lor profesională.

“Mai mult, măsura își propune să combată munca la negru în rândul tinerilor. Acest stimulent care se adresează tinerilor cu vârsta minimă de 16 ani și maxim 30 de ani, nu este valabil pentru tinerii care se angajează la stat sau companii de stat”, a mai precizat Marcel Miclău, secretar general al ANOFM.

Reprezentanții Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă precizează că stimulentul nu se aplică pentru angajările la stat sau în companii de stat, ci doar în mediul privat. Scopul principal al programului este ca tinerii să își găsească și să își mențină un loc de muncă stabil pe termen lung.

Sursa foto: Guliver/Getty Images