Peste un sfert din posturile de jandarmi de la Buzău sunt vacante

Inspectoratul de Jandarmi Județean Buzău se confruntă cu o situație fără precedent, funcționând cu un deficit de personal de peste 26 la sută. Gradul actual de încadrare este de doar 73,81%, ceea ce înseamnă că aproape un sfert din posturi sunt vacante, generând dificultăți majore în gestionarea activităților curente.

Potrivit conducerii I.J.J. Buzău, criza de personal a fost accentuată anul trecut, când 25 de angajați au părăsit sistemul. Bilanțul plecărilor include 3 ofițeri, 21 de subofițeri și un maistru militar. În contrapartidă, în același interval au fost încadrați doar 17 noi angajați, respectiv un ofițer și 16 subofițeri, rezultând un sold negativ ce adâncește și mai mult deficitul existent.

Cu toate acestea, există semnale pozitive în ceea ce privește recrutarea pentru viitor. În urma campaniei de admitere în școlile militare, 19 candidați din județul Buzău au fost declarați admiși. Acest număr reprezintă un record pentru ultimii 10 ani și indică un interes crescut al tinerilor pentru o carieră militară, fiind considerat un semnal încurajator pentru anii următori.

Problema deficitului de cadre nu este exclusivă Jandarmeriei, ci afectează toate instituțiile din subordinea Ministerului Afacerilor Interne la nivel local. La începutul acestui an, Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) Buzău înregistra un deficit de 30 la sută, în timp ce la Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Buzău, procentul posturilor neocupate se apropia de 15 la sută.