Vasile Ursulean, fostul director al Școlii Gimnaziale Brodina care s-a fotografiat nud și i-ar fi trimis fotografiile unei eleve din Falcău, revine la școală, după un an de concediu fără plată. Inspectorul școlar general al ISJ Suceava, prof. Ciprian Anton, a clarificat situația marți, 3 martie 2026, subliniind că, deși cadrul didactic îndeplinește condițiile legale pentru revenire, acesta nu se va întoarce la catedră.

În prezent, profesorul a depus toate documentele necesare, inclusiv cazierul judiciar și adeverința de la medicina muncii, care sunt valabile conform legislației în vigoare. Consiliul de Administrație al școlii urmează să se întrunească pentru a lua act de aceste acte și pentru a declanșa oficial o cercetare disciplinară. Pe durata acestei proceduri, Vasile Ursulean va fi monitorizat și i se vor atribui alte sarcini prevăzute în fișa postului, fără a avea permisiunea de a susține ore sau de a interacționa cu elevii până la finalizarea analizei.

Situația juridică a fostului director rămâne complexă, deoarece există un dosar penal aflat în lucru, cauza fiind înaintată de către Poliție către Parchetul Rădăuți. Inspectoratul Școlar Județean Suceava va solicita informații oficiale pentru a clarifica stadiul anchetei, având rolul de a superviza respectarea legii în acest conflict de muncă. Deși din punct de vedere personal consideră fapta imputată ca fiind extrem de gravă și incompatibilă cu sistemul de învățământ, prof. Ciprian Anton a precizat că instituția este obligată să respecte procedurile legale și dreptul la muncă până la o decizie finală a Parchetului.

„În acest moment, profesorul îndeplinește condițiile pentru a reveni la catedră. A prezentat toate documentele solicitate. Certificatul de cazier judiciar este valabil. Adeverința medicală de la medicina muncii este valabilă. Toate actele au fost depuse la unitatea de învățământ.

Mâine, un coleg va fi prezent la școală, deoarece Consiliul de Administrație se va întruni pentru a lua act de aceste documente. În același timp, la nivelul școlii s-a deschis o cercetare disciplinară. Profesorul va fi invitat la această procedură. Pe durata cercetării, nu va susține ore și nu va intra la clasă până la finalizarea analizei.

Aceștia sunt pașii legali pe care trebuie să îi urmăm. Chiar dacă documentele sunt în regulă, conducerea și Consiliul de Administrație îl vor înștiința oficial. I se pot atribui alte sarcini prevăzute în fișa postului, dacă dorește să rămână în școală. Nu va interacționa cu elevii până la finalizarea anchetei.

Există un dosar penal aflat în lucru. Profesorul a lipsit un an din activitate. Consiliul de Administrație are posibilitatea să se autosesizeze și să declanșeze cercetarea disciplinară. Durata acesteia depinde de situație și de probele administrate. Decizia poate fi contestată în instanță, conform legii. Până la un punct de vedere final, vom respecta cadrul legal și profesorul nu va intra la ore.

Dosarul penal nu este finalizat. Poliția a înaintat cauza către Parchet. În prezent, dosarul se află la Parchetul Rădăuți. Vom solicita oficial informații pentru a clarifica stadiul cauzei. Dorim o soluție care să respecte dreptul la muncă al persoanei vizate și, în același timp, să evite orice abuz din partea Consiliului de Administrație.

Contractul individual de muncă este încheiat cu directorul unității de învățământ, nu cu inspectoratul. Inspectoratul are rol de supervizare, pentru a se asigura că se respectă legea și că nu se încalcă drepturile niciunei părți.

Din punct de vedere personal, consider că fapta imputată este gravă și nu are ce căuta în sistemul de învățământ. Totuși, în prezent, suntem obligați să respectăm legislația în vigoare și procedurile legale. Așteptăm soluția Parchetului, deoarece această decizie va avea impact și asupra modului în care vom gestiona cazuri similare în viitor”, a declarat inspectorul genereal al Inspectoratului Școlar Județean Suceava, prof. Ciprian Anton.

Vasile Ursulean, fostul director al Școlii Gimnaziale Brodina care s-a fotografiat nud și i-ar fi trimis fotografiile unei eleve din Falcău, revine la școală, după un an de concediu fără plată. Inspectorul școlar general al ISJ Suceava, prof. Ciprian Anton, a clarificat situația marți, 3 martie 2026, subliniind că, deși cadrul didactic îndeplinește condițiile legale pentru revenire, acesta nu se va întoarce la catedră.

În prezent, profesorul a depus toate documentele necesare, inclusiv cazierul judiciar și adeverința de la medicina muncii, care sunt valabile conform legislației în vigoare. Consiliul de Administrație al școlii urmează să se întrunească pentru a lua act de aceste acte și pentru a declanșa oficial o cercetare disciplinară. Pe durata acestei proceduri, Vasile Ursulean va fi monitorizat și i se vor atribui alte sarcini prevăzute în fișa postului, fără a avea permisiunea de a susține ore sau de a interacționa cu elevii până la finalizarea analizei.

Situația juridică a fostului director rămâne complexă, deoarece există un dosar penal aflat în lucru, cauza fiind înaintată de către Poliție către Parchetul Rădăuți. Inspectoratul Școlar Județean Suceava va solicita informații oficiale pentru a clarifica stadiul anchetei, având rolul de a superviza respectarea legii în acest conflict de muncă. Deși din punct de vedere personal consideră fapta imputată ca fiind extrem de gravă și incompatibilă cu sistemul de învățământ, prof. Ciprian Anton a precizat că instituția este obligată să respecte procedurile legale și dreptul la muncă până la o decizie finală a Parchetului.

„În acest moment, profesorul îndeplinește condițiile pentru a reveni la catedră. A prezentat toate documentele solicitate. Certificatul de cazier judiciar este valabil. Adeverința medicală de la medicina muncii este valabilă. Toate actele au fost depuse la unitatea de învățământ.

Mâine, un coleg va fi prezent la școală, deoarece Consiliul de Administrație se va întruni pentru a lua act de aceste documente. În același timp, la nivelul școlii s-a deschis o cercetare disciplinară. Profesorul va fi invitat la această procedură. Pe durata cercetării, nu va susține ore și nu va intra la clasă până la finalizarea analizei.

Aceștia sunt pașii legali pe care trebuie să îi urmăm. Chiar dacă documentele sunt în regulă, conducerea și Consiliul de Administrație îl vor înștiința oficial. I se pot atribui alte sarcini prevăzute în fișa postului, dacă dorește să rămână în școală. Nu va interacționa cu elevii până la finalizarea anchetei.

Există un dosar penal aflat în lucru. Profesorul a lipsit un an din activitate. Consiliul de Administrație are posibilitatea să se autosesizeze și să declanșeze cercetarea disciplinară. Durata acesteia depinde de situație și de probele administrate. Decizia poate fi contestată în instanță, conform legii. Până la un punct de vedere final, vom respecta cadrul legal și profesorul nu va intra la ore.

Dosarul penal nu este finalizat. Poliția a înaintat cauza către Parchet. În prezent, dosarul se află la Parchetul Rădăuți. Vom solicita oficial informații pentru a clarifica stadiul cauzei. Dorim o soluție care să respecte dreptul la muncă al persoanei vizate și, în același timp, să evite orice abuz din partea Consiliului de Administrație.

Contractul individual de muncă este încheiat cu directorul unității de învățământ, nu cu inspectoratul. Inspectoratul are rol de supervizare, pentru a se asigura că se respectă legea și că nu se încalcă drepturile niciunei părți.

Din punct de vedere personal, consider că fapta imputată este gravă și nu are ce căuta în sistemul de învățământ. Totuși, în prezent, suntem obligați să respectăm legislația în vigoare și procedurile legale. Așteptăm soluția Parchetului, deoarece această decizie va avea impact și asupra modului în care vom gestiona cazuri similare în viitor”, a declarat inspectorul genereal al Inspectoratului Școlar Județean Suceava, prof. Ciprian Anton.