Amenzi de peste 1,5 milioane lei aplicate în Timiș! Verifică dacă firma ta respectă legislația muncii

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, sub coordonarea doamnei inspector-șef Ileana Mogoșanu, au desfășurat, în perioada 01.02.2026 – 28.02.2026, o serie de campanii inițiate de instituție privind modul în care angajatorii respectă prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă (SSM).

Acțiunile de control au vizat diverse sectoare economice, precum construcțiile, agricultura, industria echipamentelor, întreținerea și repararea autovehiculelor, dar și unități de învățământ școlar și preșcolar.

344 controale și 339 sancțiuni aplicate

În cadrul acestor acțiuni au fost efectuate 344 de controale, fiind aplicate 339 de sancțiuni, dintre care:

• 273 avertismente;
• 66 de amenzi, în valoare totală de 517.000 lei.

Totodată, inspectorii au depistat 52 de persoane care prestau muncă nedeclarată. De asemenea, s-a dispus oprirea din funcțiune a 3 echipamente de muncă neconforme.

Ponderea ridicată a avertismentelor aplicate s-a datorat strategiei adoptate în coordonarea activității inspectorilor de muncă, care a vizat, în principal, conștientizarea angajatorilor cu privire la respectarea legislației muncii. Valoarea considerabilă a amenzilor aplicate rezultă, în principal, din sancționarea cazurilor de muncă nedeclarată („muncă la negru”).

Principalele neconformități constatate

Printre abaterile identificate de inspectorii de muncă se numără:

• neîncheierea contractului individual de muncă anterior începerii activității;
• neprezentarea contractului individual de muncă la data efectuării controlului;
• nerespectarea repausului săptămânal;
• inexistența evidenței timpului de muncă, cu menționarea orei de începere și a orei de sfârșit a activității;
• necompletarea registrului de evidență a salariaților cu toate elementele prevăzute de lege;
• întârzieri în acordarea drepturilor salariale;
• lipsa echipamentului individual de protecție;
• utilizarea unor echipamente de muncă neconforme din punct de vedere al SSM;
• fișe de instruire SSM necompletate;
• necomunicarea evenimentelor către autoritățile competente.

Doamna inspector-șef, Ileana Mogoșanu, reiterează importanța respectării legislației muncii și a asigurării unor condiții de muncă corecte și sigure. Angajatorilor din județul Timiș li se reamintește obligația de a respecta prevederile legislației în vigoare.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș rămâne un partener real pentru angajatorii și angajații care respectă legea, însă aplică toleranță zero față de cei care o încalcă.