Amenzi de peste 1,5 milioane de lei aplicate de ITM Timiș în februarie. Ce nereguli au descoperit inspectorii

Inspectorii de muncă din cadrul ITM Timiș au aplicat, în februarie amenzi în valoare totală de 1.517.000 lei, în urma controalelor desfășurate la angajatori din județ. Acțiunile au vizat respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

Potrivit instituției, sub coordonarea inspectorului-șef Ileana Mogoșanu, în perioada 1–28 februarie, au fost organizate campanii de control în mai multe sectoare economice, printre care construcții, agricultură, industria echipamentelor, întreținerea și repararea autovehiculelor, precum și în unități de învățământ școlar și preșcolar.

În total, inspectorii au efectuat 344 de controale și au aplicat 339 de sancțiuni. Dintre acestea, 273 au fost avertismente, iar 66 au fost amenzi contravenționale, valoarea totală a acestora ridicându-se la 1.517.000 lei. Totodată, au fost identificate 52 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată.

În cadrul verificărilor, inspectorii au dispus și oprirea din funcțiune a trei echipamente de muncă, constatate ca fiind neconforme din punct de vedere al securității și sănătății în muncă.

Reprezentanții ITM Timiș au precizat că ponderea ridicată a avertismentelor reflectă strategia instituției de a pune accent pe prevenție și conștientizare, urmărindu-se sprijinirea angajatorilor în vederea respectării legislației. Valoarea semnificativă a amenzilor este determinată, în principal, de sancționarea cazurilor de muncă nedeclarată.

Printre principalele nereguli constatate se numără neîncheierea contractului individual de muncă înainte de începerea activității, neprezentarea contractelor la control, nerespectarea repausului săptămânal, lipsa evidenței orelor de muncă, necompletarea registrului general de evidență a salariaților, întârzieri la plata salariilor, lipsa echipamentelor individuale de protecție, echipamente de muncă neconforme din punct de vedere SSM, fișe de instruire incomplete și necomunicarea unor evenimente.

Inspectorul-șef Ileana Mogoșanu a reiterat importanța respectării legislației muncii și a asigurării unor condiții de muncă sigure și corecte pentru salariați. Reprezentanții instituției transmit că ITM Timiș rămâne un partener pentru angajatorii și angajații care respectă legea, însă aplică toleranță zero față de cei care o încalcă.