[analyse_image type=”featured” src=”https://ziaruldelta.ro/wp-content/uploads/2026/02/jandarmeria.jpg”]
Jandarmeria Tulcea funcţionează cu un deficit de personal de peste 20%
Numărul insuficient de angajaţi din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean (IJJ) Tulcea este cel mai vizibil în rândul personalului contractual. Instituţia funcţionează cu un deficit de personal de peste 20%.
La sfârşitul anului trecut, gradul de încadrare al statului de organizare al IJJ Tulcea era de 74,71%. Dintre categoriile de personal, gradul de ocupare era de 82,35% în cazul ofiţerilor, 74,65% pentru subofiţeri şi doar 50% pentru personalul contractual. La aceeaşi dată, structurile operative erau încadrate în procent de 74,19% faţă de 77,42% în anul 2024, iar cele de suport în procent de 77,27% faţă de 72,73% în anul precedent.
Potrivit informaţiilor transmise de IJJ Tulcea la solicitarea Ziarului „Delta”, deficitul de personal nu afectează totuşi capacitatea operaţională a instituţiei.
„Gradul de încadrare al unităţii generează unele greutăţi în desfăşurarea anumitor activităţi, însă nu afectează capacitatea operaţională a instituţiei, fiind adoptate permanent măsuri specifice pentru diminuarea efectelor deficitului de personal şi de asigurare a continuităţii activităţilor şi misiunilor ce ne revin”, au precizat reprezentanţii IJJ Tulcea.
Citiţi continuarea în ediţia tipărită a ziarului Delta.
Numărul insuficient de angajaţi din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean (IJJ) Tulcea este cel mai vizibil în rândul personalului contractual. Instituţia funcţionează cu un deficit de personal de peste 20%.
La sfârşitul anului trecut, gradul de încadrare al statului de organizare al IJJ Tulcea era de 74,71%. Dintre categoriile de personal, gradul de ocupare era de 82,35% în cazul ofiţerilor, 74,65% pentru subofiţeri şi doar 50% pentru personalul contractual. La aceeaşi dată, structurile operative erau încadrate în procent de 74,19% faţă de 77,42% în anul 2024, iar cele de suport în procent de 77,27% faţă de 72,73% în anul precedent.
Potrivit informaţiilor transmise de IJJ Tulcea la solicitarea Ziarului „Delta”, deficitul de personal nu afectează totuşi capacitatea operaţională a instituţiei.
„Gradul de încadrare al unităţii generează unele greutăţi în desfăşurarea anumitor activităţi, însă nu afectează capacitatea operaţională a instituţiei, fiind adoptate permanent măsuri specifice pentru diminuarea efectelor deficitului de personal şi de asigurare a continuităţii activităţilor şi misiunilor ce ne revin”, au precizat reprezentanţii IJJ Tulcea.
Citiţi continuarea în ediţia tipărită a ziarului Delta.
Numărul insuficient de angajaţi din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean (IJJ) Tulcea este cel mai vizibil în rândul personalului contractual. Instituţia funcţionează cu un deficit de personal de peste 20%.
La sfârşitul anului trecut, gradul de încadrare al statului de organizare al IJJ Tulcea era de 74,71%. Dintre categoriile de personal, gradul de ocupare era de 82,35% în cazul ofiţerilor, 74,65% pentru subofiţeri şi doar 50% pentru personalul contractual. La aceeaşi dată, structurile operative erau încadrate în procent de 74,19% faţă de 77,42% în anul 2024, iar cele de suport în procent de 77,27% faţă de 72,73% în anul precedent.
Potrivit informaţiilor transmise de IJJ Tulcea la solicitarea Ziarului „Delta”, deficitul de personal nu afectează totuşi capacitatea operaţională a instituţiei.
„Gradul de încadrare al unităţii generează unele greutăţi în desfăşurarea anumitor activităţi, însă nu afectează capacitatea operaţională a instituţiei, fiind adoptate permanent măsuri specifice pentru diminuarea efectelor deficitului de personal şi de asigurare a continuităţii activităţilor şi misiunilor ce ne revin”, au precizat reprezentanţii IJJ Tulcea.
Citiţi continuarea în ediţia tipărită a ziarului Delta.
[analyse_source url=”https://ziaruldelta.ro/2026/02/23/jandarmeria-tulcea-functioneaza-cu-un-deficit-de-personal-de-peste-20/”]