Președintele Consiliul Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a anunțat că 170 din cei 177 de angajați ai centrului de la Sasca Mică vor continua activitatea, după o reorganizare decisă în urma protestelor și a riscului de închidere.

Potrivit acestuia, șapte persoane au ales să plece, fie la pensie, fie în șomaj, iar restul au primit soluții pentru a rămâne în sistem.

„În acest moment, împreună cu domnul director Ionuț Adomniței și cu domnul vicepreședinte Nicolae Robu, am reușit să găsim o formulă prin care să asigurăm un loc de muncă pentru toți angajații care au fost la Sasca Mică. Erau un număr de 177 de angajați. Șapte persoane au hotărât să nu mai continue acolo și au plecat în șomaj sau la pensie. Pentru un număr de 170 de persoane am găsit un loc de muncă.

Sunt 22 de angajați care rămân cu jumătate de normă, alții vor fi transferați în județ, iar 75 de persoane rămân la Sasca Mică. Este foarte important de menționat că mai multe răspunsuri la întrebările dumneavoastră le veți primi de la domnul director Ionuț Adomniței.

Știți că nu mi am făcut o misiune din a critica vechea conducere și nu voi face acest lucru cât timp voi fi la Consiliul Județean, fiindcă nu cred că aceasta este misiunea mea.

Totuși, trebuie să subliniez ceva. Vechea conducere a DGASPC Suceava a avut la dispoziție fonduri europene în perioada 2022, 2024, care puteau fi accesate cu o cofinanțare de doar 10 la sută și nu au făcut acest lucru. Am pierdut foarte multe finanțări europene. Situația devenea o problemă critică pentru comunitatea de acolo și pentru întreaga zonă a Fălticeniului, fiindcă erau foarte mulți angajați din acea zonă.

Împreună cu domnul director Ionuț Adomniței, de când a venit la Consiliul Județean, am reușit să înființăm un centru de permanență la Sasca Mică, unde am salvat 75 de posturi. Investiția va fi făcută din bugetul propriu al Consiliului Județean.

Mă bucur că ieri am găsit înțelegere din partea angajaților, fiindcă nu este simplu pentru unii dintre ei, care mai au câțiva ani până la pensie, să accepte reducerea la jumătate de normă. Consider că aceasta a fost soluția optimă”, a declarat președintele Consiliului Județean Suceava.

Șeful administrației județene susține că situația a devenit critică după ce, în perioada 2022 – 2024, nu au fost accesate fondurile europene disponibile pentru investiții în acest domeniu.

„În momentul în care doamna Crețuleac a luat hotărârea să plece din funcția de director și să ocupe funcția de director adjunct, am venit cu o nouă conducere la DGASPC Suceava și am luat decizia să facem o analiză și să formăm o comisie de evaluare, pentru a vedea exact cine și cum a greșit.

În acest moment, știm destul de clar că vechea conducere de la DGASPC nu voia să facă nimic la Sasca Mică. Această situație ne-a dus într un punct de criză, în care foarte mulți angajați riscau să plece acasă. Vorbim despre oameni care sunt în pragul pensiei și care au lucrat 20 sau 30 de ani acolo.

Repet, existau surse de finanțare care puteau fi accesate. Au existat multe fonduri care nu au fost accesate. Aceasta este misiunea domnului director Ionuț Adomniței, să formeze o comisie, să facă verificări și să vadă de ce au fost luate aceste decizii de vechea administrație.

Știți foarte bine că există mult teren acolo, iar domnul primar Fron s-a implicat foarte mult pentru a menține activitatea. Din păcate, nu s a găsit înțelegere. Pe ultima sută de metri, am reușit să facem pași concreți. Avem în vedere ca, inclusiv anul acesta, după prima parte a investiției, să mai facem o nouă investiție acolo.

Ce e important de menționat. Nu mi-am făcut o misiune din a critica vechea conducere și nu o voi face cât voi fi aici la Consiliul Județean pentru că nu cred că asta este misiunea mea aici să critic vechea administrație. Numai că trebuie să subliniez ceva. Vechea conducerea a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului a avut la dispoziție fonduri europene în perioada 2022 – 2024 care puteau fi accesate cu o cofinanțare de doar 10% și nu au făcut lucrul acesta. Am pierdut foarte multe finanțări europene. Devenea o problemă critică pentru comunitatea de acolo și nu doar din Cornu Luncii, ci din tot bazinul Fălticeni pentru că erau foarte mulți angajați din acea zonă. Împreună cu domnul director Ionuț Adomniței de când am venit la Consiliul Județean am reușit să înființăm un Centru de permanență acolo unde am salvat 75 de posturi. Investiția va fi făcută din bugetul propriu al Consiliului Județean și am reușit să salvăm angajații de acolo. Mă bucur că am găsit înțelegere și din partea angajaților de la Sasca Mică, pentru că nu cred că e simplu pentru ei, care mai au câțiva ani până ies la pensie să meargă o parte dintre ei cu jumătate de normă dar cred că a fost soluția optimă”, a conchis președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan.

Președintele Consiliul Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a anunțat că 170 din cei 177 de angajați ai centrului de la Sasca Mică vor continua activitatea, după o reorganizare decisă în urma protestelor și a riscului de închidere.

Potrivit acestuia, șapte persoane au ales să plece, fie la pensie, fie în șomaj, iar restul au primit soluții pentru a rămâne în sistem.

„În acest moment, împreună cu domnul director Ionuț Adomniței și cu domnul vicepreședinte Nicolae Robu, am reușit să găsim o formulă prin care să asigurăm un loc de muncă pentru toți angajații care au fost la Sasca Mică. Erau un număr de 177 de angajați. Șapte persoane au hotărât să nu mai continue acolo și au plecat în șomaj sau la pensie. Pentru un număr de 170 de persoane am găsit un loc de muncă.

Sunt 22 de angajați care rămân cu jumătate de normă, alții vor fi transferați în județ, iar 75 de persoane rămân la Sasca Mică. Este foarte important de menționat că mai multe răspunsuri la întrebările dumneavoastră le veți primi de la domnul director Ionuț Adomniței.

Știți că nu mi am făcut o misiune din a critica vechea conducere și nu voi face acest lucru cât timp voi fi la Consiliul Județean, fiindcă nu cred că aceasta este misiunea mea.

Totuși, trebuie să subliniez ceva. Vechea conducere a DGASPC Suceava a avut la dispoziție fonduri europene în perioada 2022, 2024, care puteau fi accesate cu o cofinanțare de doar 10 la sută și nu au făcut acest lucru. Am pierdut foarte multe finanțări europene. Situația devenea o problemă critică pentru comunitatea de acolo și pentru întreaga zonă a Fălticeniului, fiindcă erau foarte mulți angajați din acea zonă.

Împreună cu domnul director Ionuț Adomniței, de când a venit la Consiliul Județean, am reușit să înființăm un centru de permanență la Sasca Mică, unde am salvat 75 de posturi. Investiția va fi făcută din bugetul propriu al Consiliului Județean.

Mă bucur că ieri am găsit înțelegere din partea angajaților, fiindcă nu este simplu pentru unii dintre ei, care mai au câțiva ani până la pensie, să accepte reducerea la jumătate de normă. Consider că aceasta a fost soluția optimă”, a declarat președintele Consiliului Județean Suceava.

Șeful administrației județene susține că situația a devenit critică după ce, în perioada 2022 – 2024, nu au fost accesate fondurile europene disponibile pentru investiții în acest domeniu.

„În momentul în care doamna Crețuleac a luat hotărârea să plece din funcția de director și să ocupe funcția de director adjunct, am venit cu o nouă conducere la DGASPC Suceava și am luat decizia să facem o analiză și să formăm o comisie de evaluare, pentru a vedea exact cine și cum a greșit.

În acest moment, știm destul de clar că vechea conducere de la DGASPC nu voia să facă nimic la Sasca Mică. Această situație ne-a dus într un punct de criză, în care foarte mulți angajați riscau să plece acasă. Vorbim despre oameni care sunt în pragul pensiei și care au lucrat 20 sau 30 de ani acolo.

Repet, existau surse de finanțare care puteau fi accesate. Au existat multe fonduri care nu au fost accesate. Aceasta este misiunea domnului director Ionuț Adomniței, să formeze o comisie, să facă verificări și să vadă de ce au fost luate aceste decizii de vechea administrație.

Știți foarte bine că există mult teren acolo, iar domnul primar Fron s-a implicat foarte mult pentru a menține activitatea. Din păcate, nu s a găsit înțelegere. Pe ultima sută de metri, am reușit să facem pași concreți. Avem în vedere ca, inclusiv anul acesta, după prima parte a investiției, să mai facem o nouă investiție acolo.

Ce e important de menționat. Nu mi-am făcut o misiune din a critica vechea conducere și nu o voi face cât voi fi aici la Consiliul Județean pentru că nu cred că asta este misiunea mea aici să critic vechea administrație. Numai că trebuie să subliniez ceva. Vechea conducerea a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului a avut la dispoziție fonduri europene în perioada 2022 – 2024 care puteau fi accesate cu o cofinanțare de doar 10% și nu au făcut lucrul acesta. Am pierdut foarte multe finanțări europene. Devenea o problemă critică pentru comunitatea de acolo și nu doar din Cornu Luncii, ci din tot bazinul Fălticeni pentru că erau foarte mulți angajați din acea zonă. Împreună cu domnul director Ionuț Adomniței de când am venit la Consiliul Județean am reușit să înființăm un Centru de permanență acolo unde am salvat 75 de posturi. Investiția va fi făcută din bugetul propriu al Consiliului Județean și am reușit să salvăm angajații de acolo. Mă bucur că am găsit înțelegere și din partea angajaților de la Sasca Mică, pentru că nu cred că e simplu pentru ei, care mai au câțiva ani până ies la pensie să meargă o parte dintre ei cu jumătate de normă dar cred că a fost soluția optimă”, a conchis președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan.