Forvis Mazars: 9 din 10 executivi C-suite din România anticipează creşterea businessului în 2026; 65% maj

Executivii de top din România intră în 2026 cu un nivel ridicat de optimism privind evoluţia afacerilor, chiar dacă mediul economic rămâne marcat de presiuni multiple. Astfel, 86% dintre liderii C-suite anticipează creşterea businessului în acest an, un nivel uşor sub media globală de 92% şi în scădere faţă de 2025, când 90% dintre respondenţii locali mizau pe avans, potrivit Barometrului anual C-suite realizat de Forvis Mazars.

Deşi încrederea rămâne solidă, datele arată o abordare mai prudentă comparativ cu anul anterior, pe fondul incertitudinilor economice şi al presiunilor operaţionale specifice pieţei locale. Această prudenţă se reflectă şi în dinamica veniturilor: 54% dintre executivii români raportează venituri în creştere, faţă de 82% în 2025, în timp ce la nivel global ponderea rămâne la 82%.

Principalii factori care afectează performanţa companiilor din România sunt incertitudinea economică (54%) şi creşterea costurilor cu energia (44%), niveluri peste cele raportate la nivel global. În acelaşi timp, concurenţa şi presiunile de reglementare continuă să cântărească în deciziile strategice ale liderilor de afaceri.

În pofida acestui context, investiţiile rămân o prioritate. Aproximativ 65% dintre companiile din România îşi cresc investiţiile în oameni şi operaţiuni, un nivel apropiat de media globală de 69%, semnalând un angajament continuu pentru dezvoltarea capacităţilor interne şi susţinerea transformării organizaţionale.

„În România, observ că liderii de afaceri accelerează transformarea digitală la fel ca omologii lor din întreaga lume. În acelaşi timp, aceştia sunt foarte concentraţi pe restructurare, gestionarea costurilor şi respectarea reglementărilor. Este evident că executivii români abordează aceste provocări cu prudenţă: stimulează inovaţia, dar se asigură că organizaţiile rămân reziliente în faţa presiunilor economice. Abordarea lor reflectă un focus constant pe creştere, susţinut de o activitate puternică de investiţii, două treimi dintre companiile româneşti majorând investiţiile financiare şi în capitalul uman pentru a sprijini transformarea în curs.”, spune Dino Ebneter, Country Leader, Forvis Mazars în România.

Un rol tot mai important în strategiile de business îl joacă inteligenţa artificială, identificată de 40% dintre executivii români drept o tendinţă-cheie care influenţează deciziile strategice, în linie cu tendinţele globale. În acelaşi timp, costurile şi penuria de energie (36%) reprezintă un factor distinctiv pentru piaţa locală, amplificând presiunile asupra marjelor şi planurilor de investiţii.

Cu toate acestea, nivelul de încredere în capacitatea de a gestiona aceste transformări este mai redus la nivel local: doar 22% dintre liderii români se declară „foarte încrezători”, comparativ cu 43% la nivel global, ceea ce indică dificultăţi în transformarea priorităţilor strategice – digitalizare, AI, eficienţă operaţională – în rezultate concrete.

La nivel global, 92% dintre liderii C-suite anticipează creştere a businessului în 2026, menţinând un nivel ridicat de încredere în pofida incertitudinilor economice persistente.

Studiul C-suite arată că adaptabilitatea în afaceri este considerată cheia succesului. Cercetarea, care a cuprins opiniile a peste 3.000 de executivi din 40 de ţări şi teritorii, relevă o creştere a încrederii liderilor (cu şase puncte faţă de anul precedent). Aceştia îşi revizuiesc strategiile şi accelerează planurile, iar 69% dintre companii majorează investiţiile în toate domeniile de activitate (creştere de cinci puncte).

Barometrul reflectă perspectivele a 3.012 lideri C-suite din organizaţii cu scop lucrativ, cu venituri anuale de peste 1 milion de dolari, din 40 de ţări.