Guvernul are pe masă un proiect de ordonanță de urgență ce prevede că bugetarii care beneficiază și de pensie vor putea rămâne angajați doar cu condiția să accepte o diminuare a pensiei cu 85%. În paralel, documentul stipulează încetarea imediată a tuturor detașărilor și transferurilor din sectorul public, aceste măsuri urmând să intre în vigoare în termen de 30 de zile.

Conform proiectului, personalul plătit din fonduri publice, angajații regiilor autonome și ai companiilor de stat care au o decizie de pensionare pot continua activitatea până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului, însă doar dacă solicită reducerea cuantumului pensiei cu 85%. Ordonatorii de credite vor avea la dispoziție 15 zile de la intrarea în vigoare a legii pentru a înceta de drept contractele de muncă ale pensionarilor care nu optează pentru diminuarea pensiei.

De la această regulă strictă există însă și excepții. Persoanele alese în funcții publice, cele numite în funcții de către Parlament (Camera Deputaților, Senat sau camerele reunite), precum și cele care dețin mandate a căror durată este prevăzută în Constituție, vor putea cumula integral pensia cu salariul pe durata exercitării mandatului.

O altă măsură importantă vizează mobilitatea personalului bugetar. La intrarea în vigoare a legii, conducătorii instituțiilor au obligația de a dispune încetarea detașărilor în termen de 10 zile lucrătoare. Instituțiile vor avea apoi la dispoziție 30 de zile pentru a decide dacă persoanele detașate anterior pot fi menținute pe posturi prin transfer în interesul serviciului. Aplicarea articolelor privind detașarea și transferul din Codul Muncii pentru sectorul public va fi suspendată până la 31 decembrie 2026.

Și în cazul opririi transferurilor și detașărilor sunt prevăzute excepții. Măsurile nu se vor aplica personalului care desfășoară activități în cadrul unor organisme sau instituții internaționale. De asemenea, sunt exceptați angajații din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională, fie că sunt detașați în alte autorități publice, fie că participă la misiuni și operații în afara teritoriului României.

Totodată, se menține măsura suspendării ocupării posturilor vacante prin concurs până la 31 decembrie 2026. Prin excepție, va fi permisă ocuparea unui procent de maximum 15% din posturile care se vor vacanta după data de 1 ianuarie 2026.