FELTRE (BELLUNO) – Furbetti del cartellino: caso chiuso, ma pagano con sei mesi senza stipendio.

Il giudice del tribunale di Belluno ha pronunciato la sentenza di estinzione del reato di truffa aggravata in quanto i quattro dipendenti del comune di Feltre hanno svolto in maniera positiva i sei mesi di lavori socialmente utili in sostituzione della pena. In queste settimane però non si è chiuso solamente il procedimento penale ma anche quello disciplinare avviato dal comune di Feltre. Dopo una pena esemplare, con la sospensione dello stipendio per sei mesi, tre dei quattro dipendenti sono tornati regolarmente al lavoro, mentre uno si è avviato al pensionamento.

IL CASO

Il caso era esploso nel febbraio scorso quando negli uffici del comune di Feltre giunsero insistenti lamentele da parte dei cittadini che denunciavano lo stato di degrado in cui versavano i cimiteri comunali. Foto di erbacce, tombe dissestate, viali non curati campeggiavano sulla stampa e sui social. A questo si sono aggiunte le segnalazioni di cittadini che vedevano alcuni operai comunali al bar. Tutto questo ha fatto scattare gli accertamenti. Nel corso delle indagini coordinate dal pm Alberto Primavera, i carabinieri di Feltre hanno installato dei gps sui mezzi da lavoro per tracciare gli spostamenti. Li hanno seguiti fin quando non hanno scoperto che alcuni andavano al bar, altri dormivano sopra un materasso gettato sopra una carriola e altri ancora sonnecchiavano nel furgone per ore.

IL PENALE

A seguito delle indagini è scattato un procedimento penale culminato con l’imputazione di quattro dipendenti. Grazie ai loro legali, gli avvocati Roberta Resenterra, Silvia Dolif, Paolo Aspodello e Patrizia Zannini, sono riusciti ad evitare il processo con la misura alternativa della messa alla prova svolgendo quindi attività socialmente utili, non per il Comune ma per altre strutture, come le case di riposo. I dipendenti hanno concluso in ottobre il periodo di attività stabilito dal giudice, fissato in sei mesi. Tutti l’hanno concluso in maniera positiva per cui il giudice Colotto ha pronunciato la sentenza di estinzione del reato di truffa aggravata per esito positivo della messa alla prova.

IL DISCIPLINARE

Chiuso il procedimento penale, si è chiuso anche quello disciplinare: ai quattro dipendenti era stata comminata una sanzione esemplare da parte del comune di Feltre: la sospensione dal lavoro per sei mesi, senza stipendio, hanno così risarcito economicamente le ore sottratto all’ente. Si va da un minimo di 50 euro di un dipendente ad un massimo di mille per un altro. Tre dipendenti sono ora tornati regolarmente al lavoro mentre uno è andato in pensione.

NUOVO CASO

Resta ora da stabilire come l’amministrazione comunale di Feltre gestirà il nuovo caso, quello di un vigile urbano fermato qualche settimana fa nei boschi di Seren con in mano un fucile dotato di silenziatore e pallottole modificate. Le questioni sono diverse: da una parte i quattro dipendenti del Comune che hanno causato un danno erariale. Dall’altra un lavoratore che ha compiuto un illecito al di fuori dell’ambiente lavorativo, non creando un danno all’ente (anche se la sospensione del porto d’armi inevitabile in questa situazione fa si che l’agente non possa girare con l’arma come i suoi colleghi). Si tratta di un reato che lede i requisiti di onorabilità e, per questo, il Comune potrebbe avviare anche in questo caso un procedimento disciplinare.