BORGO VALBELLUNA – Cassa integrazione straordinaria per riorganizzazione per tutti i 324 dipendenti per i prossimi 12 mesi, secondo criteri di rotazione, mentre si cercheranno i modi per gestire i circa 80 esuberi indicati nel piano di rilancio dell’azienda. Lo prevede l’intesa sottoscritta oggi, 9 dicembre, a Venezia, al tavolo dell’Unità di crisi della Regione Veneto, tra gli amministratori di Ceramica Dolomite, di Borgo Valbelluna, e le organizzazioni sindacali, programma che implica per il 2026 anche 4,3 milioni di investimenti.

Formazione e ricollocamento

A questi si aggiunge l’impiego di strumenti per la formazione per valorizzare le competenze del personale e delle politiche attive del lavoro regionali per agevolare il ricollocamento dei lavoratori che accetteranno un incentivo all’esodo, la cui entità sarà oggetto di confronto tra le parti.

Il monitoraggio del percorso di ristrutturazione sarà affidato a un organo paritetico che si riunirà mensilmente.

Sindacati e azienda si vedranno i prossimi 8 e 9 gennaio per poi ritrovarsi nuovamente all’Unità di crisi regionale nella seconda metà di gennaio.