În timp ce la nivel național se vorbește despre reformă administrativă și despre necesitatea reducerii aparatului bugetar, Primăria Alexandria continuă să facă angajări.

Conform organigramei publicate pe site-ul instituției, primăria funcționează cu peste 218 angajați printre care: 3 aleși locali (primar și viceprimari), 140 de persoane în aparatul de specialitate, 46 de polițiști locali, 16 angajați la evidența populației, 13 angajați la Clubul Sportiv Municipal.

Raportat la populația consemnată la ultimul recensământ (în realitate, mulți oameni au plecat din oraș), 40.390 de locuitori, rezultă un angajat la aproximativ 185 de cetățeni.

Concurs cu un singur candidat

Mai mult, în plină reformă a administrației în care ar trebui să facă disponibilizări, primăria organizează concursuri pentru noi posturi. Un exemplu recent este cel pentru funcția publică vacantă de referent clasa III, grad profesional superior în cadrul Compartimentului Cultură, Sport, Tineret – Serviciul Buget, Resurse Umane, Activități Culturale din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Alexandria. La concurs s-a înscris un singur candidat, cu studii liceale, al cărui dosar a fost, evident, admis.

Ironia face ca anunțul oficial să precizeze că „nemulțumiții pot depune contestație”. Numai că, atunci când există un singur candidat, „concursul” este doar o formalitate.