{"id":855693,"date":"2025-12-03T00:00:00","date_gmt":"2025-12-02T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=855693"},"modified":"2025-12-03T00:00:00","modified_gmt":"2025-12-02T21:00:00","slug":"la-ia-asusta-a-los-jovenes-britanicos-que-optan-en-masa-por-los-oficios-por-temor-a-quedarse-sin-empleo-periodista-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=855693","title":{"rendered":"La IA asusta a los j\u00f3venes brit\u00e1nicos, que optan en masa por los oficios por temor a quedarse sin empleo – Periodista Digital"},"content":{"rendered":"
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M\u00e1s informaci\u00f3n<\/h2>\n<\/div>\n
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\"Casi<\/a><\/figure>\n
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Casi la mitad de los jugadores de loter\u00eda usa la IA para mejorar su suerte<\/a><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Q<\/span>ue el mundo est\u00e1 cambiando a una velocidad sobrecogedora es una realidad.<\/p>\n

En los talleres de formaci\u00f3n profesional de Londres<\/strong>, Maryna Yaroshenko, una estudiante ucraniana de 18 a\u00f1os, est\u00e1 perfeccionando sus habilidades como plomera. Leen bien.<\/p>\n

Esta elecci\u00f3n no es casual. Cada vez m\u00e1s j\u00f3venes brit\u00e1nicos comparten una idea clara: los trabajos manuales cualificados son el futuro. \u00abEso es algo que la IA no podr\u00e1 reemplazar\u00bb, afirma Yaroshenko, quien estudia en el City of Westminster College<\/strong>. Su argumento es directo y contundente: ninguna m\u00e1quina puede resolver un atasco en un inodoro o reparar una tuber\u00eda en un espacio reducido con la destreza que requiere un profesional experimentado.<\/p>\n

Este cambio de direcci\u00f3n no es un hecho aislado.<\/p>\n

En los \u00faltimos tres a\u00f1os, el City of Westminster College<\/strong> ha visto un incremento del 9,6% en las inscripciones de cursos relacionados con ingenier\u00eda, construcci\u00f3n y medio ambiente construido. Stephen Davis, director ejecutivo de la instituci\u00f3n, atribuye este crecimiento al avance de la inteligencia artificial y a la preocupaci\u00f3n por las deudas universitarias que pueden ascender a miles de libras.<\/p>\n

Instituciones como el Capital City College<\/strong>, tambi\u00e9n en Londres<\/strong>, informan sobre tendencias similares, con un notable inter\u00e9s en \u00e1reas como construcci\u00f3n, plomer\u00eda y hosteler\u00eda. Angela Joyce, directora ejecutiva de esta \u00faltima, enfatiza que \u00abesto demuestra que m\u00e1s personas est\u00e1n reconociendo el valor de convertirse en profesionales calificados\u00bb, a\u00f1adiendo que para algunos, estos aprendizajes ofrecen un potencial de ingresos superior al de los t\u00edtulos universitarios.<\/p>\n

El p\u00e1nico laboral es real<\/h2>\n

La inquietud entre los j\u00f3venes trabajadores brit\u00e1nicos es palpable. Una encuesta del Trades Union Congress<\/strong>, la mayor confederaci\u00f3n sindical del pa\u00eds, realizada en agosto con 2.600 adultos, revel\u00f3 que la mitad de ellos se siente preocupada por el impacto de la inteligencia artificial en sus empleos, siendo especialmente intensa entre los grupos de edad de 25 a 35 a\u00f1os. Bouke Klein Teeselink, profesor e investigador en IA del King\u2019s College de Londres<\/strong>, confirma que \u00abhay mucha ansiedad entre los j\u00f3venes actualmente por la automatizaci\u00f3n de sus empleos\u00bb. Su investigaci\u00f3n, publicada en octubre, concluy\u00f3 que los recortes laborales impulsados por la IA afectan desproporcionadamente a los puestos junior, complicando as\u00ed el acceso al primer empleo para muchos j\u00f3venes.<\/p>\n

Los datos respaldan estas preocupaciones. En el Reino Unido<\/strong>, uno de cada seis empleadores espera que el uso de herramientas de IA les permita reducir su plantilla en los pr\u00f3ximos 12 meses, seg\u00fan una encuesta del Chartered Institute of Personnel and Development<\/strong>, un organismo profesional dedicado a recursos humanos. Pero lo m\u00e1s alarmante se proyecta a largo plazo. Un informe reciente de la Fundaci\u00f3n Nacional para la Investigaci\u00f3n Educativa (NFER)<\/strong> advierte que hasta tres millones de empleos en sectores en declive podr\u00edan desaparecer para 2035. Lo preocupante es que esta eliminaci\u00f3n est\u00e1 ocurriendo \u00abtres veces m\u00e1s r\u00e1pido\u00bb de lo previsto inicialmente. Los sectores m\u00e1s vulnerables incluyen atenci\u00f3n al cliente y trabajos cualificados medios y bajos, donde robots y algoritmos avanzan sin freno.<\/p>\n

D\u00f3nde crecer\u00e1 el empleo<\/h2>\n

A pesar del panorama desalentador, hay una luz al final del t\u00fanel. El informe de la NFER<\/strong> predice que el n\u00famero total de puestos laborales en el Reino Unido<\/strong> aumentar\u00e1 hacia 2035, aunque con un matiz importante: este crecimiento se concentrar\u00e1 en ocupaciones profesionales y asociadas como ciencias e ingenier\u00eda. Los oficios manuales cualificados tambi\u00e9n se incluyen dentro del grupo de empleos resilientes. Jude Hillary, investigador principal del programa NFER, subraya la necesidad urgente de abordar este desaf\u00edo: \u00abEs hora de enfrentarse a esta situaci\u00f3n cr\u00edtica y todos debemos tener un papel activo\u00bb.<\/p>\n

Las cifras actuales del mercado laboral apoyan esta migraci\u00f3n hacia los oficios. Seg\u00fan datos proporcionados por la Oficina Nacional de Estad\u00edsticas<\/strong>, los plomeros ganan una media anual de 37.881 libras (alrededor de 50.169 d\u00f3lares), mientras que aquellos dedicados a la construcci\u00f3n perciben cerca de 35.764 libras anuales. Estos salarios son competitivos comparados con un salario medio general que asciende a 39.039 libras en todos los sectores. Adem\u00e1s, Davis destaca que estos oficios suelen ofrecer mayores oportunidades para emprender y aumentar las ganancias a largo plazo; un plomero experimentado puede establecer su propio negocio y multiplicar significativamente sus ingresos, una opci\u00f3n menos viable en empleos corporativos tradicionales.<\/p>\n

El envejecimiento de la mano de obra<\/h2>\n

Otro factor determinante detr\u00e1s esta reorientaci\u00f3n es la demograf\u00eda laboral actual. Yaroshenko se\u00f1ala c\u00f3mo la fuerza laboral est\u00e1 envejeciendo y c\u00f3mo seguir\u00e1 existiendo una alta demanda por parte de una nueva generaci\u00f3n capacitada durante las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas. El Reino Unido<\/strong> necesita plomeros, electricistas, carpinteros y soldadores. La jubilaci\u00f3n inminente del grupo conocido como baby boomers genera un vac\u00edo que necesita ser cubierto pronto. Esto implica que quienes hoy se forman en oficios t\u00e9cnicos no solo encontrar\u00e1n empleo; adem\u00e1s podr\u00e1n elegir entre m\u00faltiples opciones laborales.<\/p>\n

Las inscripciones universitarias han disminuido levemente; han ca\u00eddo un 1,1% durante el curso 2023\/24 respecto al a\u00f1o anterior seg\u00fan datos proporcionados por la Higher Education Statistics Agency<\/strong>. Esta reducci\u00f3n indica una revalorizaci\u00f3n colectiva sobre lo que significa recibir una \u00abbuena educaci\u00f3n\u00bb en el siglo XXI. Para muchos j\u00f3venes, seguir el camino tradicional hacia la universidad junto con su carga financiera ya no resulta atractivo. Maryna eligi\u00f3 asistir a un colegio t\u00e9cnico porque deseaba adquirir experiencia laboral \u00aben situaciones reales\u00bb lo antes posible.<\/p>\n

El contexto econ\u00f3mico m\u00e1s amplio<\/h2>\n

Este cambio educativo entre los j\u00f3venes brit\u00e1nicos se produce dentro de un contexto econ\u00f3mico complejo. El gobierno laborista bajo el liderazgo del primer ministro Keir Starmer<\/strong> ha presentado un ambicioso presupuesto para 2025-2026 con subidas impositivas por valor de 26 mil millones de libras; estas medidas buscan fortalecer las finanzas p\u00fablicas y financiar servicios sociales esenciales. La ministra de Finanzas Rachel Reeves<\/strong> ha justificado estas acciones como necesarias para reducir la deuda p\u00fablica y calmar tensiones presentes en los mercados financieros. No obstante, tambi\u00e9n ha anunciado reformas orientadas a impulsar el crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n

El gobierno planea duplicar la tasa media anual del crecimiento exportador en servicios financieros hasta alcanzar un 2,7% entre 2025 y 2035; esto implicar\u00eda un aumento real del 30% durante esa d\u00e9cada. Adem\u00e1s ha presentado una Estrategia Industrial Moderna<\/strong> destinada a crear 1,1 millones nuevos empleos bien remunerados durante los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os; estas reformas incluir\u00e1n medidas para simplificar tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos y atraer inversi\u00f3n hacia sectores clave como tecnolog\u00eda y energ\u00eda verde.<\/p>\n

Sin embargo hay que se\u00f1alar que las proyecciones econ\u00f3micas son modestas; analistas independientes como los expertos econ\u00f3micos de AJ Bell<\/strong> prev\u00e9n un crecimiento real del PIB limitado al 1,2% tanto para 2025 como para 2026; mientras tanto se espera que aunque baje ligeramente la inflaci\u00f3n contin\u00fae superando las metas establecidas por el Banco de Inglaterra<\/strong>. Este contexto hace a\u00fan m\u00e1s crucial fomentar nuevas oportunidades laborales; adem\u00e1s se ha anunciado una iniciativa ambiciosa enfocada en formaci\u00f3n relacionada con inteligencia artificial mediante alianzas con once grandes empresas para capacitar a 7 millones y medio trabajadores sobre este tema antes del a\u00f1o 2030; as\u00ed buscan garantizar que los brit\u00e1nicos no solo sean v\u00edctimas ante automatizaciones sino tambi\u00e9n part\u00edcipes activos dentro su desarrollo.<\/p>\n

Realismo sobre la amenaza tecnol\u00f3gica<\/h2>\n

Teeselink sostiene que pasar\u00e1n a\u00f1os antes que veamos robots desempe\u00f1ando funciones propias del oficio plomer\u00eda ya que esta labor requiere adaptabilidad creativa e ingenio aplicado ante problemas inesperados\u2014un trabajo intrincado si lo hay\u2014Davis a\u00f1ade con humor: \u00abA veces los plomeros deben meter las manos dentro del inodoro\u2026y todav\u00eda no conozco ning\u00fan robot capaz hacer eso\u00bb. A pesar del r\u00e1pido avance tecnol\u00f3gico presente hoy d\u00eda aquellos estudiantes form\u00e1ndose ahora mismo dentro \u00e1reas tales como plomer\u00eda parecen estar bien posicionados para construir carreras largas llenas oportunidades prometedoras.<\/p>\n

Es cierto: si bien sabemos ya desde diversas fuentes c\u00f3mo ser\u00e1 cierto impacto negativo generado por inteligencia artificial sobre ciertos tipos empleo no todos ser\u00e1n afectados igual\u2014la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/strong> estima alrededor del 24% globalmente expuesto r\u00e1pidamente avances tecnol\u00f3gicos relacionados con IA\u2014en particular dentro contextos europeos cerca del 20% estar\u00eda dispuesto cambiar sector si actual ocupaci\u00f3n estuviera amenazada automatizaci\u00f3n siendo Reino Unido uno pa\u00edses mostrando mayor disposici\u00f3n al cambio (21%).<\/p>\n

La apuesta por lo pr\u00e1ctico<\/h2>\n

Lo observado actualmente dentro territorio brit\u00e1nico parece reflejar correcci\u00f3n natural mercado laboral existente desde hace tiempo\u2014pues durante d\u00e9cadas educaci\u00f3n superior fue presentada \u00fanica v\u00eda posible alcanzar estabilidad econ\u00f3mica\u2014sin embargo realidad resulta mucho m\u00e1s compleja: oficios cualificados ofrecen salarios competitivos seguridad laboral oportunidades emprendimiento crucialmente resistencia frente automatizaci\u00f3n futura\u2014individuos capacitados \u00e1reas tales como plomer\u00eda electricidad carpinter\u00eda poseen habilidades dif\u00edcilmente replicables m\u00e1quinas\u2014al menos no dentro horizonte previsible.<\/p>\n

Davis resalta c\u00f3mo avance tecnol\u00f3gico relacionado IA influye tanto sobre j\u00f3venes buscando nuevas direcciones profesionales como adultos intentando realizar cambios estrat\u00e9gicos buscando mayor seguridad econ\u00f3mica mejor remuneraciones\u2014Yaroshenko desde su perspectiva explica c\u00f3mo presencia tecnolog\u00edas transforma sociedades cree IA herramienta \u00fatil pero jam\u00e1s sustituto experiencia humana misma\u2014\u00bbDefinitivamente trabajaremos junto ella (IA), pero solo seres humanos pueden realizar esas tareas \u00fanicas imposibles replicar tecnolog\u00eda\u00bb.<\/p>\n

Este giro educativo refleja entendimiento profundo acerca funcionamiento futuro mercado laboral durante pr\u00f3ximas d\u00e9cadas: no s\u00f3lo evitar riesgos asociados frente avances tecnol\u00f3gicos sino optar profesiones donde factor humano contin\u00fae siendo insustituible\u2014en mundo donde m\u00e1quinas aprenden r\u00e1pidamente valor aquellos capaces reparar equipos construir infraestructuras f\u00edsicas solo incrementar\u00e1\u2014para Maryna Yaroshenko miles otros j\u00f3venes similares futuro radica talleres lejos pantallas digitales.<\/p>\n<\/div>\n

Source URL: https:\/\/www.periodistadigital.com\/economia\/20251203\/ia-asusta-jovenes-britanicos-optan-masa-oficios-temor-quedarse-noticia-689405159363\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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