{"id":784667,"date":"2025-01-04T11:53:07","date_gmt":"2025-01-04T08:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=784667"},"modified":"2025-01-04T11:53:07","modified_gmt":"2025-01-04T08:53:07","slug":"noile-standarde-pentru-oscaruri-includ-cote-obligatorii-de-minoritati-incorect-politic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=784667","title":{"rendered":"Noile standarde pentru Oscaruri includ COTE OBLIGATORII DE MINORIT\u0102\u021aI – Incorect Politic"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Noile standarde pentru Oscaruri includ COTE OBLIGATORII DE MINORIT\u0102\u021aI<\/span><\/h1>\n
\n

Vlad Voicu
Incorect Politic<\/strong>
\nIanuarie 4, 2025<\/p>\n

\"Noile<\/a><\/p>\n

Noile standarde pentru Oscaruri includ COTE OBLIGATORII DE MINORIT\u0102\u021aI<\/strong><\/h2>\n

Iat\u0103 noile standarde pentru Oscaruri, a\u0219a cum apar pe\u00a0 https:\/\/www.oscars.org\/awards\/representation-and-inclusion-standards<\/a><\/p>\n

Pentru ca un film s\u0103 fie considerat eligibil pentru a fi inclus \u00een competi\u021bia pentru Cel Mai Bun Film, va fi necesar s\u0103 depun\u0103 un formular confiden\u021bial al Standardelor de Incluziune ale Academiei (RAISE) \u0219i s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 DOU\u0102 dintre cele PATRU standarde:<\/p>\n

STANDARD A: REPREZENTARE PE ECRAN, TEME \u0218I NARATIV\u0102<\/strong><\/p>\n

Un film poate atinge acest standard \u00eendeplinind criteriile din cel pu\u021bin UNA dintre urm\u0103toarele zone:<\/p>\n

A1. Actori principali sau actori semnificativi de sprijin din grupuri rasiale sau etnice subreprezentate<\/strong><\/p>\n

Cel pu\u021bin unul dintre actorii principali sau actorii semnificativi de sprijin propusi pentru considerarea Oscarului provine dintr-un grup rasial sau etnic subreprezentat \u00eentr-o anumit\u0103 \u021bar\u0103 sau teritoriu de produc\u021bie.<\/p>\n

Acestea pot include:
\n\u2022 Afro-americani \/ Negri \/ Africani \u0219i\/sau din Caraibe
\n\u2022 Est-asiatici (inclusiv chinezi, japonezi, coreeni \u0219i mongoli)
\n\u2022 Hispano-americani sau Latina\/e\/o\/x
\n\u2022 Popoare indigene (inclusiv nativi americani \/ nativi din Alaska)
\n\u2022 Orientul Mijlociu \/ Nordul Africii
\n\u2022 Insulari din Pacific
\n\u2022 Sud-asiatici (inclusiv banglade\u0219i, bhutanezi, indieni, nepalezi, pakistanezi \u0219i sri-lankezi)
\n\u2022 Sud-est asiatici (inclusiv birmanezi, cambodgieni, filipinezi, hmong, indonezieni, lao\u021bieni, malaezieni, mien, singaporezi, thailandezi \u0219i vietnamezi)<\/p>\n

A2. Distribu\u021bia general\u0103 a ansamblului<\/strong><\/p>\n

Cel pu\u021bin 30% dintre to\u021bi actorii<\/strong> care nu sunt propusi pentru considerarea Oscarului provin din cel pu\u021bin dou\u0103 grupuri subreprezentate<\/strong>, care pot include:<\/p>\n

\u2022 Femei
\n\u2022 Grup rasial sau etnic
\n\u2022 LGBTQ+
\n\u2022 Persoane cu dizabilit\u0103\u021bi cognitive sau fizice, sau care sunt surde sau au deficien\u021be de auz<\/p>\n

A3. Povestea principal\u0103\/subiectul filmului<\/strong><\/p>\n

Povestea principal\u0103, tema sau nara\u021biunea filmului este centrat\u0103 pe un grup subreprezentat.<\/p>\n

\u2022 Femei
\n\u2022 Grup rasial sau etnic
\n\u2022 LGBTQ+
\n\u2022 Persoane cu dizabilit\u0103\u021bi cognitive sau fizice, sau care sunt surde sau au deficien\u021be de auz<\/p>\n

STANDARD B: CONDUCERE CREATIV\u0102 \u0218I ECHIPA PROIECTULUI<\/strong><\/p>\n

Un film poate atinge acest standard \u00eendeplinind criteriile din cel pu\u021bin UNA dintre urm\u0103toarele zone:<\/p>\n

B1. Leadership creativ \u0219i \u0219efi de departament<\/strong><\/p>\n

Cel pu\u021bin dou\u0103 dintre urm\u0103toarele pozi\u021bii de leadership creativ \u0219i \u0219efi de departament\u2014Director de Casting, Cinematograf, Compozitor, Designer de Costume, Regizor, Editor, Coafor, Artist de Machiaj, Produc\u0103tor, Designer de Produc\u021bie, Decorator de Seturi, Sunet, Supraveghetor VFX, Scriitor\u2014provin dintr-un grup subreprezentat \u0219i cel pu\u021bin una dintre aceste pozi\u021bii trebuie s\u0103 fie de\u021binut\u0103 de cineva dintr-un grup rasial sau etnic subreprezentat.<\/p>\n

Grupele subreprezentate pot include:<\/p>\n

\u2022 Femei
\n\u2022 Grup rasial sau etnic
\n\u2022 LGBTQ+
\n\u2022 Persoane cu dizabilit\u0103\u021bi cognitive sau fizice, sau care sunt surde sau au deficien\u021be de auz<\/p>\n

Grupele rasiale sau etnice subreprezentate pot include:<\/p>\n

\u2022 Afro-americani \/ Negri \/ Africani \u0219i\/sau din Caraibe
\n\u2022 Est-asiatici (inclusiv chinezi, japonezi, coreeni \u0219i mongoli)
\n\u2022 Hispano-americani sau Latina\/e\/o\/x
\n\u2022 Popoare indigene (inclusiv nativi americani \/ nativi din Alaska)
\n\u2022 Orientul Mijlociu \/ Nordul Africii
\n\u2022 Insulari din Pacific
\n\u2022 Sud-asiatici (inclusiv banglade\u0219i, bhutanezi, indieni, nepalezi, pakistanezi \u0219i sri-lankezi)
\n\u2022 Sud-est asiatici (inclusiv birmanezi, cambodgieni, filipinezi, hmong, indonezieni, lao\u021bieni, malaezieni, mien, singaporezi, thailandezi \u0219i vietnamezi)<\/p>\n

B2. Alte roluri cheie<\/strong><\/p>\n

Cel pu\u021bin \u0219ase (6) alte posturi de echip\u0103\/tehnice (excluz\u00e2nd Asisten\u021bii de Produc\u021bie) sunt ocupate de persoane dintr-un grup rasial sau etnic subreprezentat. Aceste posturi includ, dar nu se limiteaz\u0103 la: Primii AD, Gaffer, Supervizor de scenariu, etc.<\/p>\n

B3. Compozi\u021bia general\u0103 a echipei<\/p>\n

Cel pu\u021bin 30% din echipa filmului provine din cel pu\u021bin dou\u0103 grupuri subreprezentate, care pot include:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Femei
\n\u2022 Grup rasial sau etnic
\n\u2022 LGBTQ+
\n\u2022 Persoane cu dizabilit\u0103\u021bi cognitive sau fizice, sau care sunt surde sau au deficien\u021be de auz<\/p>\n

STANDARD C: ACCES \u0218I OPORTUNIT\u0102\u021aI \u00ceN INDUSTRIE<\/strong><\/p>\n

Un film poate atinge acest standard \u00eendeplinind criteriile din cel pu\u021bin UNA dintre urm\u0103toarele zone:<\/p>\n

C1. Oportunit\u0103\u021bi de ucenicie \u0219i stagii pl\u0103tite<\/strong><\/p>\n

Compania de distribu\u021bie sau finan\u021bare a filmului ofer\u0103 ucenicii sau stagii pl\u0103tite provenind din urm\u0103toarele grupuri subreprezentate \u0219i care \u00eendeplinesc criteriile de mai jos:<\/p>\n

\u2022 Femei
\n\u2022 Grup rasial sau etnic
\n\u2022 LGBTQ+
\n\u2022 Persoane cu dizabilit\u0103\u021bi cognitive sau fizice, sau care sunt surde sau au deficien\u021be de auz<\/p>\n

Studiourile\/distribuitorii mari sunt obliga\u021bi s\u0103 aib\u0103 ucenicii\/stagii substan\u021biale, continue \u0219i pl\u0103tite incluz\u00e2nd grupuri subreprezentate (trebuie s\u0103 includ\u0103 \u0219i grupuri rasiale sau etnice) \u00een majoritatea urm\u0103toarelor departamente: produc\u021bie\/dezvoltare, produc\u021bie fizic\u0103, post-produc\u021bie, muzic\u0103, VFX, achizi\u021bii, afaceri, distribu\u021bie, marketing \u0219i publicitate.<\/p>\n

Studiourile\/ministudiourile sau distribuitorii independen\u021bi trebuie s\u0103 aib\u0103 cel pu\u021bin doi ucenici\/stagiari din grupurile subreprezentate (cel pu\u021bin unul dintr-un grup rasial sau etnic subreprezentat) \u00een cel pu\u021bin unul dintre urm\u0103toarele departamente: produc\u021bie\/dezvoltare, produc\u021bie fizic\u0103, post-produc\u021bie, muzic\u0103, VFX, achizi\u021bii, afaceri, distribu\u021bie, marketing \u0219i publicitate.<\/p>\n

C2. Oportunit\u0103\u021bi de formare \u0219i dezvoltare de abilit\u0103\u021bi (echipa)<\/strong><\/p>\n

Compania de produc\u021bie, distribu\u021bie \u0219i\/sau finan\u021bare a filmului ofer\u0103 oportunit\u0103\u021bi de formare \u0219i\/sau munc\u0103 pentru dezvoltarea abilit\u0103\u021bilor \u201ebelow-the-line\u201d pentru persoane din urm\u0103toarele grupuri subreprezentate:<\/p>\n

\u2022 Femei
\n\u2022 Grup rasial sau etnic
\n\u2022 LGBTQ+
\n\u2022 Persoane cu dizabilit\u0103\u021bi cognitive sau fizice, sau care sunt surde sau au deficien\u021be de auz<\/p>\n

STANDARD D: DEZVOLTAREA AUDIEN\u021aEI<\/strong><\/p>\n

Pentru a \u00eendeplini Standardul D, filmul trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 criteriul de mai jos:<\/p>\n

D1. Reprezentare \u00een dezvoltare, marketing, publicitate \u0219i distribu\u021bie<\/strong><\/p>\n

Studioul \u0219i\/sau compania de film are mai multe (mai mult de una) persoane de conducere seniori sau consultan\u021bi angaja\u021bi care apar\u021bin a cel pu\u021bin dou\u0103 grupuri subreprezentate \u00een echipele lor de crea\u021bie \u0219i dezvoltare, marketing, publicitate \u0219i\/sau distribu\u021bie. Cel pu\u021bin o persoan\u0103 trebuie s\u0103 apar\u021bin\u0103 unui grup rasial sau etnic subreprezentat.<\/p>\n

Grupele subreprezentate pot include:<\/p>\n

\u2022 Femei
\n\u2022 Grup rasial sau etnic
\n\u2022 LGBTQ+
\n\u2022 Persoane cu dizabilit\u0103\u021bi cognitive sau fizice, sau care sunt surde sau au deficien\u021be de auz<\/p>\n

Grupele rasiale sau etnice subreprezentate pot include:<\/p>\n

\u2022 Afro-americani \/ Negri \/ Africani \u0219i\/sau din Caraibe
\n\u2022 Est-asiatici (inclusiv chinezi, japonezi, coreeni \u0219i mongoli)
\n\u2022 Hispano-americani sau Latina\/e\/o\/x
\n\u2022 Popoare indigene (inclusiv nativi americani \/ nativi din Alaska)
\n\u2022 Orientul Mijlociu \/ Nordul Africii
\n\u2022 Insulari din Pacific
\n\u2022 Sud-asiatici (inclusiv banglade\u0219i, bhutanezi, indieni, nepalezi, pakistanezi \u0219i sri-lankezi)
\n\u2022 Sud-est asiatici (inclusiv birmanezi, cambodgieni, filipinezi, hmong, indonezieni, lao\u021bieni, malaezieni, mien, singaporezi, thailandezi \u0219i vietnamezi)<\/p>\n

Toate categoriile, cu excep\u021bia \u201eCel Mai Bun Film\u201d, vor respecta cerin\u021bele actuale de eligibilitate.<\/strong><\/p>\n

Filmele din categoriile de filme speciale (Film de anima\u021bie, Film documentar, Film interna\u021bional) care sunt propuse pentru considerarea la \u201eCel Mai Bun Film\/Intrare General\u0103\u201d vor fi invitate s\u0103 participe la procesul de Standarde de Reprezentare \u0219i Incluziune.<\/p>\n

Pentru mai multe informa\u021bii \u0219i pentru a depune informa\u021biile necesare facilit\u0103rii procesului de revizuire a Standardelor de Reprezentare \u0219i Incluziune, vizita\u021bi RAISE.oscars.org.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

<\/div>\n

Share<\/span><\/p>\n