{"id":507090,"date":"2025-02-13T08:21:16","date_gmt":"2025-02-13T05:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=507090"},"modified":"2025-02-13T08:21:16","modified_gmt":"2025-02-13T05:21:16","slug":"salariu-net-de-peste-8-000-de-euro-si-clauza-de-400-000-de-euro-daca-e-revocat-nejustificat-din-functie-ca-al-companiei-apa-brasov-descopera-nereguli-in-contractului-de-management-al-directorului","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=507090","title":{"rendered":"Salariu net de peste 8.000 de euro \u0219i clauz\u0103 de 400.000 de euro dac\u0103 e revocat nejustificat din func\u021bie \/ CA al companiei Apa Bra\u0219ov descoper\u0103 nereguli \u00een contractului de management al directorului"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-content\">\n<p>Salariu net de peste 8.000 de euro pe lun\u0103 \u0219i o desp\u0103gubire \u00een valoare de 400.000 de euro \u00een cazul \u00een care este revocat nejustificat din func\u021bie. Acestea ar fi c\u00e2teva dintre beneficiile de care se bucur\u0103 directorul general interimar al Companiei Apa Bra\u0219ov, Daniel Gligora\u0219, care ocup\u0103 aceast\u0103 pozi\u021bie din luna noiembrie, anun\u021b\u0103 Agen\u021bia de pres\u0103 Rador, care citeaz\u0103 Radio Bra\u0219ov.<br \/>\nPerioada de interimat se va \u00eencheia \u00een 4 martie, cu posibilitatea de prelungire a mandatului, \u00eens\u0103 membrii Consiliului de Administra\u021bie (CA) al Companiei Apa au decis s\u0103-l \u00eenl\u0103ture din conducere c\u00e2t mai repede.<br \/>\nAce\u0219tia sus\u021bin c\u0103 doar zilele trecute au aflat de clauza din mandatul directorului general interimar, pe care o consider\u0103 abuziv\u0103, precum \u0219i de alte nereguli identificate \u00een contractul de management.<br \/>\n\u201e\u00cen 5 februarie am cerut, printr-o decizie a CA, s\u0103 ni se pun\u0103 la dispozi\u021bie contractul de mandat al directorului provizoriu, pe care, de altfel, l-am cerut \u0219i verbal \u00een repetate r\u00e2nduri, dar f\u0103r\u0103 succes. Ca urmare, \u00een \u0219edin\u021ba din 5 februarie, am solicitat s\u0103 ni se prezinte cu celeritate documentul. Am intrat \u00een posesia acestuia \u00een 7 februarie \u0219i ne-am apucat s\u0103-l analiz\u0103m. Ne-am \u00eensp\u0103im\u00e2ntat ce am g\u0103sit acolo! Acest contract nu are aprobarea vechiului Consiliu de Administra\u021bie, deci a func\u021bionat f\u0103r\u0103 aprobarea forului, nu sunt aproba\u021bi indicatorii tehnico-economici, nici salariul nu a fost aprobat de c\u0103tre CA. Dar cel mai ur\u00e2t lucru pe care eu l-am v\u0103zut \u00een acest contract a fost acea clauz\u0103 abuziv\u0103 de 400.000 euro dac\u0103 el va fi revocat din func\u021bie \u00een termenul acesta de cinci luni (\u2026) Eu, ca membru al CA al Companiei Apa, nu pot tolera asemenea lucruri\u201d, a explicat pre\u0219edintele Consiliului de Administra\u021bie al Companiei Apa, Liviu Coco\u0219.<br \/>\nDirectorul interimar Daniel Gligora\u0219 consider\u0103 acuza\u021biile nefondate \u0219i nejustificate. El declar\u0103 c\u0103 a preluat mandatul \u00een acelea\u0219i condi\u021bii de plat\u0103 aflate \u00een vigoare din anul 2020, valabile p\u00e2n\u0103 \u00een anul 2024: \u201eEu am preluat un interimat \u00een acelea\u0219i condi\u021bii de plat\u0103 existente \u00een vigoare din anul 2020, pe mandatul 2020-2024. Nu am primit nimic \u00een plus (\u2026) Remunera\u021bia respectiv\u0103 era \u00een vigoare din 2020. C\u00e2t prive\u0219te clauza de desp\u0103gubire \u00een valoare de 400.000 euro sau \u00abclauza de abuz\u00bb este o clauz\u0103 care nu solicit\u0103 nimic, ci doar s\u0103 nu se fac\u0103 un abuz. Altfel, nu are efect. De ce s\u0103 fiu demis prin abuz? Eu \u00eemi fac profesia \u0219i am f\u0103cut profesia pe unde am lucrat. Legea spune c\u0103 dac\u0103 e\u0219ti destituit dintr-o func\u021bie public\u0103, din acel moment nu mai ai dreptul s\u0103 concurezi la niciun concurs pe o perioad\u0103 de 5 ani. De ce s\u0103 fiu eu demis abuziv, s\u0103 mi se restr\u00e2ng\u0103 ni\u0219te drepturi? A\u0219adar, eu nu am cerut nimic prin clauza respectiv\u0103 dec\u00e2t s\u0103 nu fiu demis prin abuz. At\u00e2t!\u201d.<br \/>\nGligora\u0219 a declarat c\u0103 aceast\u0103 clauz\u0103 se reg\u0103se\u0219te \u0219i \u00een contractele anterioare, doar c\u0103 sub alt\u0103 form\u0103:<br \/>\n\u201eToate celelalte contracte aveau clauze similare, de exemplu, clauza din contractul directorului anterior viza o remunera\u021bie pe 2 ani \u00eenmul\u021bit\u0103 cu doi, care cred c\u0103 avea o valoare mult mai mare dec\u00e2t ce am eu trecut \u00een contract. Deci nu e o clauz\u0103 pe care a inventat-o cineva\u2026 toate contractele au o astfel de clauz\u0103 (\u2026) Legat de componenta de management, respectiv planul de administrare, v\u0103 pot spune c\u0103 acesta se stabile\u0219te pentru o perioad\u0103 de 4 ani. Eu, fiind interimar, nu aveam cum s\u0103 propun \u0219i s\u0103 stabilesc un plan de afaceri \u0219i de management pentru 4 ani c\u00e2nd aveam un interimat de 5 luni\u201d.<br \/>\nCa urmare, clauza introdus\u0103 sub aceast\u0103 form\u0103 \u00een contractul lui Daniel Gligora\u0219 \u00eel men\u021bine \u00een func\u021bia de director general al Companiei Apa Bra\u0219ov p\u00e2n\u0103 la \u00eencheierea mandatului de 5 luni.<br \/>\n\u201eNe-am dorit s\u0103-l revoc\u0103m cu data de ieri (11 februarie \u2013 n.r.), dar nu am luat aceast\u0103 decizie pentru c\u0103 acea clauz\u0103, fie c\u0103 este sau nu este abuziv\u0103, ne-ar putea atrage \u00eentr-un proces, iar directorul s\u0103 solicite desp\u0103gubiri. Am preferat s\u0103 l\u0103s\u0103m s\u0103 curg\u0103 mandatul p\u00e2n\u0103 \u00een data de 4 martie\u201d, a precizat Coco\u0219.<br \/>\nConsiliul Jude\u021bean \u0219i Prim\u0103ria municipiului Bra\u0219ov nu au prezentat niciun punct de vedere cu privire la aspectele semnalate, de\u0219i fiecare dintre aceste administra\u021bii publice de\u021bine c\u00e2te 42% din pachetele de ac\u021biuni, al\u0103turi de alte 6 prim\u0103rii din jude\u021b (Rupea, Ghimbav, Apa\u021ba, H\u0103lchiu, H\u0103rman, S\u00e2npetru) care de\u021bin \u00eempreun\u0103 restul de 16% din ac\u021biuni.<\/p>\n<div class=\"code-block code-block-15\">\n<h4>Urm\u0103re\u0219te mai jos produc\u021biile video ale G4Media:<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> Source URL: https:\/\/www.g4media.ro\/salariu-net-de-peste-8-000-de-euro-si-clauza-de-400-000-de-euro-daca-e-revocat-nejustificat-din-functie-ca-al-companiei-apa-brasov-descopera-nereguli-in-contractului-de-management-al-directorului.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salariu net de peste 8.000 de euro pe lun\u0103 \u0219i o desp\u0103gubire \u00een valoare de 400.000 de euro \u00een cazul \u00een care este revocat nejustificat din func\u021bie. Acestea ar fi c\u00e2teva dintre beneficiile de care se bucur\u0103 directorul general interimar al Companiei Apa Bra\u0219ov, Daniel Gligora\u0219, care ocup\u0103 aceast\u0103 pozi\u021bie din luna noiembrie, anun\u021b\u0103 Agen\u021bia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":507091,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[24],"class_list":["post-507090","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politics","tag-g4media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/507090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=507090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/507090\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/507091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=507090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=507090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=507090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}