{"id":492340,"date":"2025-01-23T14:34:49","date_gmt":"2025-01-23T11:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=492340"},"modified":"2025-01-23T14:34:49","modified_gmt":"2025-01-23T11:34:49","slug":"directiva-ue-privind-salariul-minim-a-primit-aviz-negativ-de-la-avocatul-general-al-curtii-europene-de-justitie-care-recomanda-anularea-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=492340","title":{"rendered":"Directiva UE privind salariul minim a primit aviz negativ de la avocatul general al Cur\u021bii Europene de Justi\u0163ie, care recomand\u0103 anularea sa"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-content\">\n<p>Avocatul general al Cur\u0163ii de Justi\u0163ie a Uniunii Europene (CJUE), judec\u0103torul cipriot Nicholas Emiliou, \u015fi-a prezentat \u00een 14 ianuarie concluziile cu privire la Directiva european\u0103 privind salariul minim. \u00cen evaluarea sa, acesta a ajuns la concluzia c\u0103 directiva este incompatibil\u0103 cu dreptul UE \u015fi, prin urmare, ar trebui s\u0103 fie anulat\u0103, potrivit News.ro. Directiva urm\u0103re\u015fte s\u0103 stabileasc\u0103 un cadru pentru asigurarea unor niveluri adecvate ale salariului minim \u015fi promovarea negocierii colective.<\/p>\n<p><span>Avizul avocatului general al CJUE nu este obligatoriu. De\u015fi CJUE urmeaz\u0103 adesea sfatul avocatului general, exist\u0103 cazuri \u00een care Curtea a adoptat un punct de vedere diferit, \u00een special \u00een cauzele privind legisla\u0163ia european\u0103.<\/span><\/p>\n<p>Consiliul European a adoptat \u201eDirectiva (UE 2022\/2041) privind salariul minim adecvat \u00een Uniunea European\u0103\u201d cu sprijinul a 24 din cele 27 de state membre. Danemarca \u015fi Suedia au fost singurele \u0163\u0103ri care au votat \u00eempotriva adopt\u0103rii sale, invoc\u00e2nd \u00eengrijorarea c\u0103 directiva ar putea amenin\u0163a modelele lor na\u0163ionale de rela\u0163ii de munc\u0103 autonome.<\/p>\n<p>La \u00eenceputul anului 2023, guvernul danez, sus\u0163inut at\u00e2t de asocia\u0163iile patronale daneze, c\u00e2t \u015fi de sindicate, c\u0103rora li s-a al\u0103turat ulterior Suedia, a introdus o ac\u0163iune \u00een fa\u0163a CJUE. Argumentul lor se bazeaz\u0103 pe afirma\u0163ia c\u0103 directiva \u00eencalc\u0103 articolul 153 alineatul (5) din Tratatul privind func\u0163ionarea Uniunii Europene (TFUE), care limiteaz\u0103 competen\u0163ele UE \u00een materie de \u201eremunerare\u201d.<\/p>\n<p>\u00cen concluziile sale, avocatul general al CJUE se aliniaz\u0103 \u00een linii mari argumentelor daneze \u015fi suedeze \u015fi propune anularea integral\u0103 a directivei. Pozi\u0163ia sa contrasteaz\u0103 puternic cu avizele juridice emise anterior de Parlamentul European, Consiliu \u015fi Comisia European\u0103, care au analizat \u00een detaliu temeiul juridic al directivei.<\/p>\n<p>Disputa juridic\u0103 se axeaz\u0103 pe interpretarea articolului 153 alineatul (5) din Tratat, care limiteaz\u0103 competen\u0163a UE \u00een ceea ce prive\u015fte \u201eremunera\u0163ia\u201d.<\/p>\n<p>\u00cen conformitate cu articolul 153 alineatul (1b) din TFUE, UE poate \u201esprijini \u015fi completa\u201d eforturile statelor membre \u00een domeniul condi\u0163iilor de munc\u0103, inclusiv \u00een materie de salarizare. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 salariul este un element central al condi\u0163iilor de munc\u0103, CJUE a sus\u0163inut anterior, \u00een alte cauze, c\u0103 \u201eexcep\u0163ia \u00absalariului\u00bb nu poate (\u2026) fi extins\u0103 la orice chestiune care implic\u0103 orice fel de leg\u0103tur\u0103 cu salariul; \u00een caz contrar, unele dintre domeniile men\u0163ionate la 153 alineatul (1) din TFUE ar fi private de o mare parte din substan\u0163a lor\u201d.<\/p>\n<p>Cu toate acestea, Directiva european\u0103 privind salariul minim se bazeaz\u0103 pe ideea c\u0103 nu define\u015fte \u00een mod direct niveluri salariale sau proceduri specifice pentru stabilirea salariului minim. \u00cen schimb, aceasta ofer\u0103 un cadru procedural pentru stabilirea salariilor minime legale \u015fi consolidarea negocierii colective, l\u0103s\u00e2nd aceste procese s\u0103 fie puse \u00een aplicare la nivel na\u0163ional. Sus\u0163in\u0103torii directivei sus\u0163in c\u0103 aceasta respect\u0103 autonomia na\u0163ional\u0103 \u015fi doar completeaz\u0103 practicile na\u0163ionale existente.<\/p>\n<p>Cu toate acestea, avocatul general are o viziune mult mai ampl\u0103 asupra articolului 153 alineatul (5), sus\u0163in\u00e2nd c\u0103 orice form\u0103 de reglementare a salariilor, chiar \u015fi indirect\u0103, contravine dreptului UE.<\/p>\n<p>\u00cen ra\u0163ionamentul s\u0103u, acesta face o distinc\u0163ie \u00eentre ceea ce consider\u0103 a fi un impact \u201eimplicit\u201d acceptabil asupra remunera\u0163iei \u2013 a\u015fa cum se vede \u00een alte directive UE, cum ar fi Directiva privind munca pe durat\u0103 determinat\u0103 sau Directiva privind munca prin agent de munc\u0103 temporar\u0103 \u2013 \u015fi ceea ce consider\u0103 a fi o reglementare \u201eexplicit\u0103\u201d inacceptabil\u0103 asupra remunera\u0163iei, ceea ce, \u00een opinia sa, constituie Directiva european\u0103 privind salariul minim.<\/p>\n<div class=\"code-block code-block-15\">\n<h4>Urm\u0103re\u0219te mai jos produc\u021biile video ale G4Media:<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> Source URL: https:\/\/www.g4media.ro\/directiva-ue-privind-salariul-minim-a-primit-aviz-negativ-de-la-avocatul-general-al-curtii-europene-de-justitie-care-recomanda-anularea-sa.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avocatul general al Cur\u0163ii de Justi\u0163ie a Uniunii Europene (CJUE), judec\u0103torul cipriot Nicholas Emiliou, \u015fi-a prezentat \u00een 14 ianuarie concluziile cu privire la Directiva european\u0103 privind salariul minim. \u00cen evaluarea sa, acesta a ajuns la concluzia c\u0103 directiva este incompatibil\u0103 cu dreptul UE \u015fi, prin urmare, ar trebui s\u0103 fie anulat\u0103, potrivit News.ro. Directiva urm\u0103re\u015fte [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":492341,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[24],"class_list":["post-492340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politics","tag-g4media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/492340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=492340"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/492340\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/492341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=492340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=492340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=492340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}