{"id":477982,"date":"2024-12-29T18:32:02","date_gmt":"2024-12-29T15:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=477982"},"modified":"2024-12-29T18:32:02","modified_gmt":"2024-12-29T15:32:02","slug":"mari-corporatii-si-universitati-din-sua-abandoneaza-programele-de-angajare-pe-baza-de-diversitate-etnica-sau-de-gen-exemplele-ford-walmart-si-universitatea-din-iowa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=477982","title":{"rendered":"Mari corpora\u021bii \u0219i universit\u0103\u021bi din SUA abandoneaz\u0103 programele de angajare pe baz\u0103 de diversitate etnic\u0103 sau de gen. Exemplele Ford, Walmart \u0219i Universitatea din Iowa"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-content\">\n<p>De la Ford la Walmart, mari companii din SUA \u0219i-au redus eforturile de a face angaj\u0103ri pe baza politicilor de diversitate (DEI), arat\u0103 o analiz\u0103 a cotidianului economic de dreapta The Wall Street Journal. Corpora\u021biile au redus programele de diversitate \u00een 2024 sub presiunea activi\u0219tilor.\u00a0A doua administra\u021bie a lui Trump se preg\u0103te\u0219te s\u0103 pun\u0103 cap\u0103t politicilor de diversitate, echitate \u0219i incluziune, sau DEI, \u00een zeci de programe guvernamentale \u0219i de afaceri, dup\u0103 ce multe dintre acelea\u0219i concepte au fost atacate la unele dintre cele mai mari companii americane.<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eEchitate\u201d pentru profesioni\u0219tii din domeniul resurselor umane \u00eenseamn\u0103 c\u0103 firmele ar trebui s\u0103 garanteze condi\u021bii de concuren\u021b\u0103 echitabile pentru to\u021bi angaja\u021bii. \u00cens\u0103 activi\u0219tii anti-DEI repro\u0219eaz\u0103 echit\u0103\u021bii c\u0103 urm\u0103re\u0219te diversitatea \u00een detrimentul meritului.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201ePendulul se \u00eentoarce \u0219i se \u00eentoarce foarte puternic \u00eempotriva DEI\u201d, a declarat Mike Davis, un fost oficial din Senat care conduce Article III Project, un grup conservator de sus\u021binere juridic\u0103, care este un consilier extern apropiat al lui Trump. \u201eP\u00e2n\u0103 c\u00e2nd DEI nu va fi eradicat\u0103 din societate, mai este de lucru\u201d.<\/p>\n<p>Universitatea din Iowa a anun\u021bat c\u0103 \u00ee\u0219i va \u00eenchide departamentul de studii privind genul, femeile \u0219i sexualitatea, potrivit FoxNews. \u201dConform planului propus, colegiul ar \u00eenchide departamentele de Studii Americane \u0219i Studii de Gen, Femei \u0219i Sexualitate, precum \u0219i specializ\u0103rile actuale \u00een Studii Americane \u0219i \u00een Justi\u021bie Social\u0103, care au mai pu\u021bin de 60 de studen\u021bi \u00eempreun\u0103, \u0219i ar crea o nou\u0103 specializare \u00een Analiz\u0103 Social\u0103 \u0219i Cultural\u0103\u201d, a anun\u021bat Universitatea din Iowa \u00eentr-un comunicat de pres\u0103.<\/p>\n<p>Wisconsin Institute for Law &amp; Liberty, care a dat \u00een judecat\u0103 companii din cauza politicilor DEI, indic\u0103 61 de programe federale pe care le consider\u0103 preg\u0103tite pentru litigii \u0219i eliminare, inclusiv asisten\u021ba tehnic\u0103 pentru fermierii minoritari \u0219i preferin\u021bele de contractare pentru firmele de avocatur\u0103 de\u021binute de minorit\u0103\u021bi. Acesta va avea un aliat \u00een interiorul Casei Albe: Consilierul lui Trump, Stephen Miller, care a condus un grup care a dat \u00een judecat\u0103 companii din cauza politicilor DEI.<\/p>\n<p>Atacul asupra DEI \u2013 un termen generic pentru politicile menite s\u0103 creeze mai multe oportunit\u0103\u021bi pentru minorit\u0103\u021bi \u2013 a luat amploare dup\u0103 ce Curtea Suprem\u0103 a anulat \u00een 2023 ac\u021biunea afirmativ\u0103 \u00een admiterea la facultate. \u00cen urma acestei decizii, activi\u0219tii au contestat politicile corporatiste \u0219i multe \u00eentreprinderi s-au retras.<\/p>\n<p>Ford Motor a declarat c\u0103 nu va mai furniza date despre locul de munc\u0103 unui grup de lobby pentru drepturile homosexualilor. Banca UBS a \u00eencetat s\u0103 mai acorde subven\u021bii de 25.000 de dolari destinate firmelor conduse de femei de culoare. Walmart a declarat c\u0103 nu va re\u00eennoi finan\u021barea pentru o organiza\u021bie caritabil\u0103 pe care a creat-o pentru a aborda disparit\u0103\u021bile rasiale.<\/p>\n<p>Luna aceasta, o curte federal\u0103 de apel a respins demersul vechi de ani de zile al companiai Nasdaq de a stabili obiective rasiale \u0219i de gen pentru consiliile de administra\u021bie ale firmelor cotate la burs\u0103.<\/p>\n<p>Sus\u021bin\u0103torii DEI spun c\u0103 majoritatea consiliilor de administra\u021bie \u0219i a directorilor executivi sprijin\u0103 \u00een continuare eforturile de diversitate, chiar dac\u0103 evit\u0103 termenul, se pliaz\u0103 pe cererile activi\u0219tilor sau \u00eencearc\u0103 s\u0103 evite conflictele cu administra\u021bia Trump. Directorii executivi risc\u0103, de asemenea, reac\u021bii negative \u00een r\u00e2ndul clien\u021bilor \u0219i angaja\u021bilor.<\/p>\n<p>\u201eDiversitatea este o caracteristic\u0103 american\u0103 de baz\u0103\u201d, a declarat Daniella Ballou-Aares, director executiv al Leadership Now Project, un grup de afaceri care nu a adoptat o pozi\u021bie privind DEI. \u201eCred c\u0103 fiecare companie va sublinia beneficiile diversit\u0103\u021bii \u00een r\u00e2ndul for\u021bei de munc\u0103? Nu, \u0219i nici nu cred c\u0103 toat\u0103 lumea face asta chiar acum. Dar nu va disp\u0103rea cu totul.\u201d<\/p>\n<p>Tractor Supply a fost printre primele companii importante care a declarat c\u0103 se va retrage din angajamentele DEI: reducerea rolurilor \u0219i retragerea sprijinului pentru evenimentele LGBTQ. \u201eAm auzit de la clien\u021bi c\u0103 i-am dezam\u0103git\u201d, a declarat retailerul \u00een iunie.<\/p>\n<p>Ford \u0219i alte c\u00e2teva companii au urmat \u00een cur\u00e2nd, declar\u00e2nd c\u0103 nu vor mai lucra cu Human Rights Campaign. De-a lungul deceniilor, lobby-ul pentru drepturile homosexualilor a ob\u021binut sprijinul marilor companii pentru politici pozitive fa\u021b\u0103 de angaja\u021bii \u0219i clien\u021bii lesbiene, homosexuali, bisexuali, transsexuali \u0219i homosexuali.<\/p>\n<div class=\"code-block code-block-15\">\n<div class=\"ai-adb-hide\" data-ai-debug=\"15\">\n<h4>Urm\u0103re\u0219te mai jos produc\u021biile video ale G4Media:<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> Source URL: https:\/\/www.g4media.ro\/mari-corporatii-si-universitati-din-sua-abandoneaza-programele-de-angajare-pe-baza-de-diversitate-etnica-sau-de-gen-exemplele-ford-walmart-si-universitatea-din-iowa.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De la Ford la Walmart, mari companii din SUA \u0219i-au redus eforturile de a face angaj\u0103ri pe baza politicilor de diversitate (DEI), arat\u0103 o analiz\u0103 a cotidianului economic de dreapta The Wall Street Journal. Corpora\u021biile au redus programele de diversitate \u00een 2024 sub presiunea activi\u0219tilor.\u00a0A doua administra\u021bie a lui Trump se preg\u0103te\u0219te s\u0103 pun\u0103 cap\u0103t [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":477983,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[24],"class_list":["post-477982","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politics","tag-g4media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/477982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=477982"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/477982\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/477983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=477982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=477982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=477982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}